人事服務簡訊108期-人事室-國立臺灣海洋大學

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1、國立臺灣海洋大學人事服務簡訊第68/07期人事服務簡訊.重要訊息.法令異動.法令函釋.人事動態第108期編輯單位:人事室民國98年4月20日重要訊息(一)行政院國家科學委員會99年度(第48屆)補助科學與技術人員國外短期研究案,本校申請日期自98年5月1日起至98年6月15日止。【98年4月17日海人字第0980003824號函】(二)有關本校教師兼行政職務及公務人員,原持有中國信託商業銀行國民旅遊卡相關權益(如紅利點數、悠遊卡金額),於繼續持卡期間仍得繼續使用,至同仁其他個別權益部分,請逕洽該行客服人員免付費電話:0800024

2、365。如不再繼續使用該信用卡,可以下列二種方式擇一辦理註銷卡片:1.逕洽上開免付費電話:0800024365辦理註銷卡片。2.將卡片剪斷並註明不再使用該卡片,以掛號寄回該行(地址:"0台北市信義區吉林路16號1樓,中國信託商業銀行資料處理科收)。同仁如繼續持卡但未消費一定額度,該行將會收取信用卡年費。(三)98年度教職員工休閒旅遊宜蘭一日遊休閒旅遊活動預訂於98年4月25日(星期六)前往旅遊,至4月16日報名截止,因未達30人無法成行本次旅遊活動取消,擇期另訂一日遊休閒旅遊活動發函同仁週知。(四)由學生事務處課外活動指導組舉辦為

3、期兩週的螢火蟲季將於98年4月20日生態教育研習營,歡正式展開,並於4月25、260(星期六、日)舉辦螢火迎同仁子女參加,有關活動內容及報名方式,請洽郭惠芳小姐(分機1076卜(五)為鼓勵並提升校內運動風氣,並增進同仁間情誼,體育室訂於98年5月7、140(籃球),及21、28日(羽球)舉辦教職員工競賽活動,相關事項請洽詢體育室陳凱智助教(分機2214)o(六)為方便同仁利用自然人憑證辦理97年度綜合所得稅,人事室與中正區戶政事務所合作辦理集體申辦自然人憑證事宜。有意辦理者,請至人事室第二組領取申請書及使用手冊(或來電索取,承辦人

4、吳玉芬分機1153),並於本(98)年4月24日前繳交申請書並檢附身分證正反面影本連同工本費用275元送人事室二組彙辦。利用自然人憑證辦理97年度綜合所得稅有各項獎勵如二矍表O法令異動2d公務人員保障暨培訓委員會函以,「委任公務人員晉升薦任官等訓練遴選要點」第5點附件、「警佐警察人員晉升警正官等訓練遴選要點」第5點及「交通事業人員員級晉升高員級資位訓練遴選要點」第5點,業經該會98年4月8日公訓字第0980003659A號令修正發布。【教育部98年4月14日台人(一)字第0980060251號函】(二)「教育部所屬機關學校新進醫事

5、人員甄選作業規定」教育部98年4月16日台人(一)字第098005661C號令廢止。【教育部98年4月16日台人(一)字第098005661D號函】法令函釋一、考試、任免、敘薪、兼職(一)依「公立各級學校專任教師兼職處理原則」第4點規定,「教師至第三點所定兼職機關(構)兼任之職務,以與教學或研究專長領域相關者為限,且不得兼任下列職務:(一)非代表官股之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、經理人等職務。但擔任國營事業、已上市(櫃)公司或經股東會決議規劃申請上市(櫃)之未上市(櫃)公開發行公司之外部、獨立董事、監察人,或金

6、融控股公司百分之百持有之銀行、票券、保險及綜合證券商等子公司之獨立董事,不在此限。…。」,上開所稱「已上市(櫃)公司」、「經股東會決議規劃申請上市(櫃)之未上市(櫃)公開發行公司」、「金融控股公司百分之百持有之銀行、票券、保險及綜合證券商等子公司」,須為依我國法令規定申請設立之公司。【教育部98年3月25日台人(一)字第0980039733號函】(二)行政院經濟建設委員會函釋有關「98/01年促進就業方案」及「振興經濟擴大公共建設投資計畫」行政機關及學校直接進用臨時人員,不適用「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點」第4點

7、及第7點之規定。【教育部98年4月45日台人(一)字第0980061023號書函】(三)行政院人事行政局函,各機關學校進用之臨時人員是否限於本國人或不得具外國國籍案,自行依業務性質及機密維護之敏感性等因素審酌認定(本校校務基金進用專案工作人員依其管理要點四、準用公務人員任用法第二十八條1項2款規定,仍不得兼具外國國籍者。)。【教育部98年4月15日台人(一)字第0980061007號書函】二、服務、考績考核、訓練進修、差勤管理(一)行政院為力行儉約並求合宜,各機關之會議仍以不供應餐點為原則,惟如會議時間較長影響用餐時間或邀請外部專

8、家學者、外賓與會,或性質較為特殊者,則可由各機關視實際需要於預算額度內提供點心、水果或餐盒。【教育部98年3月16日台人(二)字第0980033823號函】(二)自98年度起有關年度中因職務異動致專業加給減少者,其當年度未休假加班費得按不同專業加給

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