遵守组织纪律方面存在的问题

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1、遵守组织纪律方面存在的问题　　遵守组织纪律是党员们的根本要求，但在遵守组织纪律方面还是存在一些问题。下面是推荐给大家的遵守组织纪律方面存在的问题，希望能带给大家帮助。　　(一)遵守组织纪律方面存在的问题　　省政协党组召开扩大会议，认真学习贯彻十八届中央纪委七次全会精神和省纪委十三届六次全会精神。省政协主席乔传秀主持并讲话。　　乔传秀指出，习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话，为推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。要把认真学习贯彻十八届中央纪委七次全会和省纪委十三届六次全会精神作为一项重要政治任务，切实增强政治自觉、思想

2、自觉、行动自觉，紧密联系政协实际，学深悟透、融会贯通、坚定笃行。　　乔传秀强调，要坚定不移严守政治纪律和政治规矩，始终做政治上的明白人，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，固本培元，坚定四个自信、树牢四个意识特别是核心意识、看齐意识，坚定理想信念、坚守共产党人精神追求、坚持共产党人价值观，更加自觉把政协工作置于省委坚强领导下，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚定不移落实管党治党政治责任，确保真管真严、敢管敢严、长管长严。坚定不移强化党内监督，用好批评和自我批评这个锐利武器，切实加强

3、日常管理监督，营造更加良好政治生态，营造政治坚定、对党忠诚，遵纪守规、好学善思，爱岗敬业、担当有为，干净干事、健康向上，团结友爱、和谐融洽的好氛围。坚定不移贯彻落实中央八项规定精神和我省28条办法六个严禁七个一律等规定，驰而不息纠正四风。坚定不移当好标杆以上率下，充分发挥关键少数示范引领作用。　　(二)遵守组织纪律方面存在的问题　　一、充分认识政治纪律和政治规矩的主要表现及其危害　　通过学习习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上提出严明政治纪律和政治规矩，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置的重要观点，认真学习陈书记的动员报告，深刻认识

4、到本部门在政治纪律和政治规矩方面的主要表现有三个不够强，一是党性观念不够强。少数党员干部重政轻党，认为是单位领导，忘记了党的干部身份;思想观念按老套模式，一副倚老卖老的姿态。跟组织讨价还价，有时擅作主张、我行我素，重大问题不请示，或者先斩后奏;局党委定的规矩不执行，外出不报告;不服从组织安排。二是政治执行力不够强。在局班子会上研究决定的有些事项落实不到位，工作当中讲客观、摆困难、推诿敷衍，有些没有按工作例会上的工作计划抓好落实，也有些重点工作没有及时通报进展和上报情况。存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。

5、三是班子凝聚力不够强。存在小圈子思想，对分管工作上心，对其它综合工作不予理睬，甚至不予配合，各自为阵。　　就我本人而言，还存在五个不够，一是谨言慎行坚持不够。某些小场合言论不够严谨;二是责任意识认识不够。工作中存在以规避责任为前提，不能放开手脚大胆创新;三是细节注重不够。某些会议、项目自认为无足轻重，没及时与领导汇报就自行处理;四是公务活动严于律己不够。对接的外地来客，偶有晚餐饮酒和赠送土特产现象;五是学习思考深度不够。以忙于公务为借口，深层次思考不够，亲自撰写调研文章不多。　　针对上述表现，我认为违反政治纪律和政治规矩有三害，一是恶害

6、了社会形象;二是损害了政治生态;三是危害了班子团结。　　二、定规矩，守规矩，以身作则是关键　　无规矩，不成方圆。从中国历经苦难到辉煌的历史经验告诉我们，中国的每一步都是在严明的纪律和规矩中迈进，守纪律讲规矩就是中国的优良传统。习近平说，治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。那么管好一个单位也应该如此，我调任农业局之初，就提出了讲规矩，树正气，争先进的思路，当时存在办事找不到人，开会拢不了堆的情况，我上任第一件事便是定规矩，讲规矩，守规矩。　　第一，完善制度，为落实纪律和规矩下一道指令。农业系统120多人，除局机关外，还

7、有5个二级单位，乡镇还设有公益性服务岗位。转变干部风气是第一关。一是完善了机关管理制度，做到三个严格。严格考勤纪律，规定早晚打卡签到，请假书面审批，杜绝旷工、迟到早退、脱岗串岗现象，确保上班纪律;严格公车管理，规定分管领导对科室用车申请进行审核，谁用车谁签字，谁开车谁负责，确保公车规范运行;严格加班管理，规定了重大会议、重大活动和重大接待三种加班范围。二是完善了财务管理制度，做到四个明确。严格执行一把手六个不直接分管制度，明确规定一把手不直接管财，由分管财务的领导全权负责;明确规定了财务报销程序，分管领导审签、财务领导核签;明确了财务公

8、示制度，实行报销不跨月、不积压。三是完善学习制度，做到四个坚持。坚持例行学习，每逢双周三安排机关干部学习，提高干部队伍素质;坚持学习笔记，每年要求机关干部至少1万字的自学笔记;坚持传帮带学，适时安排班子成员