文明建设中期检查(离退休处)

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1、文明建设中期检查（离退休处）根据市委组织部、市委老干部局《关于认真做好2013年度<上海老干部工作领导责任制>检查考核工作的通知》精神，一年来，离退休工作处在校党委的领导下，在上级主管部门的指导下，与离退休党委紧密配合，以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为契机，进一步贯彻落实党和国家有关离退休老同志的各项政策，根据年初的工作计划，按照“六个老有”的工作目标，带着对老同志的深厚感情扎实有效地开展工作，取得了较好的成绩。一、落实政治待遇方面（一）加强老同志理论学习。今年11月份召开了党的十八届三中全会，在这个特殊的年份里，

2、组织老同志政治学习，是今年离退休工作的一项重要内容。为了帮助老同志深刻理解党的十八届三中全会的精髓，报告会特邀市社联党组书记沈国明解读党的十八届三中全会精神。200多名离退休老党员、老教授和离退休工作处全体人员出席了大会。沈国明对十八届三中全会精神进行了深入、系统的阐述和解读，使大家对十八届三中全会的精神实质有了更进一步的领会和理解。他的报告赢得了老同志们热烈的掌声。同时还采取分支部学习讨论、听录音等方式，组织和引导离退休老同志学习，党委委员、支部书记、关工委成员带头学习；为每周二政治学习兴趣小组的学习活动提供必要的条件，使老同

3、志及时了解党和国家的方针政策，了解国际国内政治、经济形势。（二）组织开展好评先表彰活动。按照教卫党委和校党委的统一部署，组织开展了评先表彰活动，离退休党委获校先进基层党组织，张令高、任伯钦获校优秀党员；5位老同志获离退休党委系统优秀党员。（三）开展群众路线教育实践活动。按照中央、上海市委、市教卫党委、学校党委的统一部署，部署开展了群众路线教育实践活动，各项工作按照学校统一部署有序开展，当前群众路线教育实践活动第一阶段基本完成。（四）请校领导向老同志通报学校情况。在学期开学初，分别邀请校党委副书记、副校长张智强和校党委书记杜志淳向

4、老同志通报学校工作情况，主动听取老同志对学校工作的意见和建议，并转达校党委对老同志们的关心和问候。（五）开展好向党员报告工作和接受党员评议活动。年末按照校党委的工作部署，离退休党委从创先争优活动的开展情况、基层党组织自身建设情况、党员联系服务群众情况、党务公开情况以及党风廉政建设情况等方面向全体离退休党员报告工作，接受党员民主评议。同时各离退休党支部也结合本支部实际，开好支部党员大会，向党员报告工作并接受评议，力求取得实实在在的效果。（六）开展离退休骨干培训。每学期组织一次由离退休党委委员、支部书记和副书记、关工委成员、老教授（

5、老专家）协会理事、各个区块的块组长参加的学习培训，组织离退休骨干学习理论和进行社会考察。二、落实生活待遇方面（一）加大走访慰问力度，开展“冬送温暖”、“夏送清凉”工作。坚持普遍关心与重点帮助相结合、物质帮困与精神慰藉相结合的原则，重点加强了对高龄、孤老、特困、患重病老人的走访慰问工作。通过“夏送清凉”、“冬送温暖”、上门走访等方式，为特困老人提供更多个性化的服务和人性化的关怀，让他们感受到党和国家及学校的关爱和温暖。据统计，全年“夏送清凉”走访慰问老同志170余人，“冬送温暖”走访慰问老同志180余人，重阳节走访慰问老同志100

6、余人，平时走访慰问老同志100人次，基本做到了多层次和全覆盖。（二）多渠道为离退休老同志看病就医创造更好的条件。继续采取“三个一点”的办法，为离休干部解决了特殊医疗费问题；继续开展退休教职工互助保障计划的续保工作，为每位退休教职工办理了医疗保险，2013年共有557人次获得了理赔，理赔金额111396.5元；开展了离退休教职工一年一度的体检和妇科体检，为了更好地体现以人为本的理念，在学校领导和有关部门的大力支持下，单独安排70岁以上的老人到108医院进行体检，得到了老同志的拥护和好评。（三）推进老干部社区高龄养老工作。积极探索学

7、校与社区共同推进社区养老服务工作，进一步加强了与社区的沟通和联系，为每位离休干部居住的社区下拨了每人200元的社区高龄养老经费，依托社区资源，为老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾创造更好的条件。（四）认真组织敬老月和喜度重阳系列活动。组织了离休老同志“九九又重阳，浓浓敬老情”喜度重阳联欢、座谈会，为“逢五”、“逢十”的十五位老同志祝贺生日，学校领导、部分职能部门负责同志、学生代表参加联欢和祝寿活动，共同为离休老同志祝贺节日；对重病、特困老同志重点走访慰问。三、积极开展文化娱乐活动，丰富老同志精神文化生活（一）开展形式多样

8、的文化体育与娱乐活动。举办了“第六届敬老节文体联谊活动”，依然以趣味性、适度性、安全性为特点，倡导老同志在身体健康允许的情况下积极参加。设置了定点投篮、足球射门、谜语竞猜、“筷”夹玻璃球、套圈、飞镖等适合老同志特点的项目。参加活动的老同志们精神饱满，兴致勃勃，或