培养真正的责任感

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1、培养真正的责任感员工素养培训成功必备:培养真正的责任感责任:是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的能力和行为。责任感:明确权利与义务,对自己的工作和行为勇于负责。伟大人格的关键----独自承担自己行为的责任,承担这些行为的哪怕是最沉重的后果。前言1对公司称谓这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至少没有一种“我们就是一体”的认同感。部分人对公司称谓:使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,或者是与经销商站在一个立场上:“长城公司……前言2投机取巧、逃避责任之人1.习惯于等候和按照主管的吩咐做事----这样就可以不负责任,即使出了错也不会受到谴责。2.责任赋予生活一定的“沉重感”

2、----人们有时喜欢轻松一些,让别人为自己作出决定。“领导会关注这件事的”“我只管干活”----目光短浅,不可能获得同事的信任和支持;也不可能获得上司的信赖和尊重。一个没有责任感的员工,将永远不会被列为升迁的人选。前言2投机取巧、逃避责任之人3.有些人——能力很强,成就却远远落后常用方法——发牢骚、四处排泄心中的不满应该——认真的自我反思⑴仔细想想自己的工作是否已经到位;⑵是否真正有着不断前进的激情;⑶是否仔细研究过职业领域的每一个细节,是否为了取得成就而在不断充实自己,是否确实尽职尽责了?前言3关键品质责任感——是人走向社会的关键品质,是一个人在社会上立足的重要资本。工作就意味着责任。

3、你的职位越高、权力越大,你肩负的责任就越重。主动要求承担更多的责任或自动承担责任,是我们成功的必备素质。讲解提纲一、主动承担责任是为自己负责二、自任感自测三、对结果负责四、没有任何借口五、从细节做起一、主动承担责任是为自己负责有些人----把工作当成谋求生计的一种手段,参加工作的目的仅仅是为了生计,他们把对工作的认真负责看成是一种极其愚蠢的行为,看成是老板为了剥削员工而推行的一个策略和号召。事实上----一个人要选择一项自己所热爱的事业,并全身心地投入,做到勇敢和负责才能真正掌握自己的命运。你需要敬重自己的工作,需要在工作中认真负责、一丝不苟、善始善终,这是一种最基本的为人之道,同时也是

4、成就事业的重要条件。一、主动承担责任是为自己负责1.一个勤奋敬业的人并不一定能博得老板的赏识,但至少可以赢得他人的尊重。2.投机倒把的人即便利用某种卑鄙手段博得老板的一时信任,也会被旁人所轻视,无形之中阻碍了自己的成功,结果只会自毁前程,得不偿失。3.不劳而获的人也许非常具有诱惑力,但很快就会付出极其沉重的代价——他们将会为此而失去自身的名誉。一、主动承担责任是为自己负责4、忠于职守的人不论你的工作现状如何,只要你能够忠于职守,将自己所有的精力和热情倾注到工作当中去,渐渐地就会为自己的工作感到骄傲和自豪,也会赢得他人的尊重。以主人公的心态去对待工作,工作自然而然就能做得更好。一、主动承担

5、责任是为自己负责承担责任十分艰难,许多人对承担责任感到非常畏惧,但是,如果你一旦突破这样的障碍,却能够为你的人生不断带来崭新的契机。无论责任多大,都不要害怕承担责任,要给自己制定目标。我一定可以承担任何正常职业生涯中的任何责任,我一定可以比前人完成得更出色。一、主动承担责任是为自己负责你若把责任的“沉重感”与训练哑铃比较一下,哑铃的重量虽然沉重,但它不是为你所谓肌肉的健美提供了更多的机会吗?生活是艰难的——只要你接受一切,生活反而会容易起来。二、责任感自测1、与人约会,你通常准时赴约吗?是○否○2、你认为你这个人可靠吗?是○否○3、你会因未雨绸缪而储蓄吗?是○否○4、发现朋友犯法,你会通

6、知警察吗?是○否○5、出外旅行,找不到垃圾桶时,你会把垃圾带回家去吗?是○否○6、你经常运动以保持健康吗?是○否○7、你忌吃垃圾食物、脂肪性过高和其他有害健康的食物吗?是○否○8、你永远将正事列为优先,再做其他休闲吗?是○否○二、责任感自测9、你从来没有错过任何选举权利吗?是○否○10、收到别人的信,你总会在一两天内就回信吗?是○否○11、“既然决定做一件事情,那么就要把它做好。”你相信这句话吗?是○否○12、与人相约,你从来不会耽误,即使自己生病时也不例外吗? 是○否○13、你曾经犯过法吗?(你经常按照工作要求开展工作吗?) 是○否○14、在求学时代,你经常拖延交作业吗?是○否○15、

7、小时候,你经常帮忙做家务吗?  是○否○二、责任感自测(工作)1、在某些心境下,我常会因困惑引起的幻想而将工作搁置下来。2、事情结局的好坏完全取决于自己的所作所为。3、从根本上讲,员工对公司的成败负有责任。4、当工作不如我想象的那样顺利,我感到很不满意。□□□□□符合程度高低□□□□□□□□□□□□□□□二、责任感自测5、无论从事什么工作,我总了解其职责范围是什么。6、下级主动为上级承担部分责任是理所当然的事情。7、对于我所做事情无

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