关于基层党组织和党员队伍等方面存在的问题

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1、关于基层党组织和党员队伍等方面存在的问题关于基层党组织和党员队伍等方面存在的问题2016-12-29浏览：分享人：贾胜盛手机版农村基层党组织作为新农村建设的组织者、推动者和实施者，肩负着建设社会主义新农村、构建和谐村镇、带领农民群众全面建设小康社会的繁重任务和重要责任，是党在农村全部工作和战斗力的基础。这就要求我们必须加强基层党组织建设，充分发挥农村基层党组织的领导核心作用，建设一支高素质的农村党员干部队伍，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。关于基层党组织和党员队伍等方面存在的问题党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着联系群众,宣传群众、组织群众、团结群众、把

2、党的路线、方针、政策落实到基层的重要任务。基层不牢，地动山摇，可见加强基层党组织建设的重要性和必要性。进一步加强农村基层组织建设，是建设农村小康社会的需要，也是提高农村基层组织建设整体水平的需要。但在新的历史条件下，由于市场经济的影响以及各种思想的侵蚀，党的基层组织建设面临着许多新情况和新问题，党员也面临严峻考验，因此，我们必须认清当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题，采取切实可行措施，认真解决党内存在思想不纯、作风不纯和组织不纯的问题，切实提高基层党的组织凝聚力、号召力、战斗力。一、当前党的基层组织建设和党员队伍建设中存在的主要问题1.基层党组织软弱涣散，缺乏

3、''五力”。地位下降，缺乏领导力；职能削减，缺乏监督力；组织涣散，缺乏凝聚力；素质下降，缺乏战斗力；威信下降，缺乏吸引力。一些基层党组织存在着"软、懒、散”现象比较突出，对辖区内的黑恶势力、宗族势力无可奈何，对坏人坏事不敢管，睁一只眼闭一只眼，导致邪气上升，正气不树；一些党员领导干部缺乏事业心、责任感，平时上班比较懒散，做一天和尚撞一天钟，对群众的疾苦漠不关心，导致广大群众对这些支部和党员干部缺乏信任感和支持度，甚至与之对立。2.党员素质与实际工作不适应。主要表现在4个方面：(1)从思想素质看，传统观念与建立市场经济不相适。相当一部分党员领导干部仍习惯于传统经济模式，按部就班

4、,小农经济思想严重，与目前的市场经济经营理念格格不入，工作上缺乏开拓进取精神，满足于现状，不思进取；(2)从政治素质看，部分基层干部有淡化政治不良观念。平时不学习不看报，对国家大事、党的方针政策不了解，知之甚少，政治观念淡化，缺乏政治敏感性，难以适应农村基层工作;(1)从能力素质看，少数同志领导工作与肩负的责任不适应。业务不熟是一些农村基层领导干部比较普遍的通病,平时工作方法比较单一，习惯于老套数，对一些新问题、新情况掌握不够，工作能力与岗位责任不适应；(2)从作风素质看，一些基层干部领导作风与群众期望要求不适应。在平时的工作中，一些基层干部领导平时很少下队进村，习惯于听下级

5、汇报工作，浮在上面，工作作风十分漂浮，与农民群众存在较大的隔阂，开展工作不能够深入发动群众，作出决策不能够从群众来到群众中去，走群众路线，代表不了广大人民群众的根本利益。1.党的组织设置与农村经济形态多元化的矛盾。现阶段我们党在农村基层的组织设置分为乡镇党委和农村党支部，按照管辖范围都是一个行政村或者一个乡镇为单位进行管理，但现实社会是一个经济形态多元化的社会,—些外来企业、三资企业在乡镇农村办厂置业，外来人口比较多，在这些外来企业、三资企业中设立党支部，发展党员，有利于加强地方党委对这些企业的领导，但是在现有党组织设置的模式上，一些农村基层党组织对外来企业、三资企业党员管理

6、比较难，还有在农村基层由于经济相对于大城市明显落后，很多基层农村党员外出务工或经商，以挣钱养家,在外来党员和外出党员的管理上比较困难，表现在：(1)党的组织设置与多元化的经济组织形势不相一致，给组织活动和党员管理带来不便，特别是外出务工党员和外出经商党员，单单依靠流动支部进行管理是不够到位的，一些外出党员经常抱怨多年没有过党组织生活，有一种找不到家的感觉；(2)党员活动模式单一化，存在“三重三轻”，一是重形势轻内容；二是重过程轻结果；三是重共识轻个性。1.部分党员领导干部对发展经济的艰苦性认识不足，与群众实现共同富裕愿望之间存在较大矛盾。基层党组织是领导农村经济发展，带领群众

7、脱贫致富的具体组织者，但目前一部分基层党员领导干部对发展地方经济的艰巨性认识不足，在发展村级集体经济和带领群众共同致富缺乏新思路，取得了一点小成绩就骄傲自满，对困难估计不足，缺乏发展经济的长远规划。特别是在一些党员平均年龄偏大的农村基层党组织更是缺乏组织活力，固步自封,工作停滞不前。2.部分党员领导干部政治素质不高，全局观念差。一部分党员领导干部为人民服务的宗旨意识相当淡薄,想事情、办事情都是从个人或者本单位的利益出发，缺乏全局观念、大局观念，走群众尾巴，说一些不分场合不利于工作的话，参与各种违反党章的