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1、在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧1.面试中的基本礼仪⑴一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因_时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。(2)进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门z得到允许后再进去。关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人
2、单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声〃谢谢〃。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问〃还有什么要问的吗"，得到允许后应微笑起立,道谢和面试官说一声辛苦了，我很期待加入贵公司，希望有机会大家可以成为同事，并说〃再见〃。⑶对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,要认真聆听。了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不
3、懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。⑷在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时,回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方,不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸”面试
4、的效果显然不会理想。2.应试者语言运用的技巧(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。(2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。语言要含蓄、机智、幽默。(3)知之为知之，不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁,默不作声,牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。1.应试者消除紧张的技巧仅供参考。(1)面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪
5、的产生。(2)面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,—般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。4・知己知彼(1)事先了解一些企业背
6、景也就是先在家做一些调查(homeworkorresearch）。具体了解的问题可包括：企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。(2)准备问题仔细考虑：他们会问我些什么呢？面试官通常会问到岗位的专业性知识,需要求职者前期对专业知识做相关学习回顾整理,以备不时之需。5・披挂上阵(1)着装：力求简洁大方，无论您穿什么，都必须充分体现您的自信。一般来说，所穿的服装要保证干净，而且适合此行业穿着。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合，您才会感到融洽放松，您的自信心自然也会
7、提升。(2)面试所带物品：带好简历。也许您会问：〃他们不是都有我的简历了吗？干嘛还要我再带?”A.—般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。B.参加面试的人很多，简历容易混淆。C.别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。D.面试考官有时会问您要简历，倒不是因为他没有，而且您的简历可能就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到,是否是有备而来。而且您想想，考官手里的简历可能是多次复印的版本，或许已模糊不清，面目全非了。若这时您把一份纸张精良，制作完美的原版简历送到他面前，他必定会眼前一亮。注：入职者应明确所面试的岗
8、位属于安徽泰恒信息科技有限公司，签订的是安徽泰恒信息科技有限公司的劳动合同，成功
