组织与人力资源管理诊断项目调研问卷

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1、组织与人力资源管理诊断项目调研问卷致亲爱的同事：您好！首先，衷心感谢各位参与此项目研究。这份调查问卷是旨在了解公司组织与人力资源管理的状况。本次调查为匿名调查，而且所有调查资料将会严格保密，研究结果只展现综合数据，不涉及任何个人信息。结果的可信赖度取决于您对问题的认真和客观回答，也可能影响到您今后的工作环境，请您填写此问卷时，细心阅读各项问题，真实地表达您的意见。最后，再次对您的参与及帮助表示衷心的感谢！1公司有明确的使命•口很不同意•口不同意•C一般•口同意•口非常同意2公司有明确的愿景•口很不同意•口不同意•c一般•口同意•□非常

2、同意3公司有曲确的价值观倡导•口很不同意•口不同意•c一般•口同意•□非常同意4公司有曲确的组织架构•口很不同意•口不同意•c一般•口同意□非常同意5我清楚爲知道公司的战略目标口很不同意口不同意D一般口同意口很同意无重叠6公司各部门职责清晰，n很不同意口不同意口一般口同意口很同意7公司各部门各岗位人员有明确的岗位职责°很不同意口不同意口一般c同意口很同意8我周围的同事都清楚地知道自己的工作职责°很不同意D不同意口一般口同意口很同意9我希望把工作做得更细致和专业些，但我手头的工作太繁杂•口很不同意•口不同意•口一般•口同意•口很同意10

3、我希望可以有清晰的职责界定以促使我提升工作的专业化程度c很不同意c不同意口一般D同意口很同意1峨周围的同事都能胜任岗位工作口很不同意口不同意c一般D同意口很同意1娥;有信心达到公司未来3年内发展所要求的工作水准c很不同意c不同意c一般c同意口很同意13我在需要其他部门同事配合的工作中总能顺利推进c很不同意c不同意c一般c同意口很同意1娥在团队内和大家相处愉快口很不同意c不同意c一般口同意口很同意15我在公司内至少有一个很好的朋友口很不同意c不同意c一般c同意c很同意1娥入职时已被告知所属的岗位职级定位c很不同意c不同意口一般c同意口很

4、同意17公司为我提供的工资收入体现了我的价值c很不同意c不同意c一般c同意c很同意18公司为我提供了合规的五险一金等福利c很不同意c不同意c一般c同意c很同意19我在入职时，公司为我提供过培训c很不同意c不同意c一般c同意口很同意20公司在我的工作过程中为我提供了培训的机会口很不同意c不同意c一般c同意口很同意2峨希望能够通过培训提升个人职业化水平口很不同意c不同意•c一般•口同意•口很同意22请在此输入问题标题我知道本年度公司级的考核指标•口很不同意•D不同意•D一般•口同意•D很同意23我知道领导以什么标准来考核我的工作•口很不同

5、意•口不同意•c一般•口同意•c很同意24部门领导对同事的考核客观公正•口很不同意•c不同意•c一般•口同意•c很同意25我了解其他部门的考核指标•口很不同意•口不同意•c一般•口同意•口很同意2蹊他部门的考核指标和我所在部门的考核指标是关联的•口很不同意•口不同意•c一般•口同意•口很同意27考核结果体现在了我的年度总收入中c很不同意c不同意口一般D同意口很同意2娥;在遇到不能解决的工作难题时得到过领导的指导口很不同意口不同意c一般D同意口很同意29我希望得到领导更多的关注和支持c很不同意c不同意c一般c同意口很同意30我被分配了符

6、合我个人优势和特点的工作c很不同意c不同意c一般c同意口很同意3L领导定期与我讨论我的潜力和可能发展方向口很不同意c不同意c一般口同意口很同意32领导要求我能够变通选择最可能产生有效结果的沟通方式口很不同意口不同意c一般c同意c很同意33我希望有渠道让我定期了解公司的运营情况口很不同意口不同意c一般D同意口很同意3娥感到公司有非常好的发展前景口很不同意c不同意c一般c同意口很同意35我愿意长期留在公司工作c很不同意c不同意c一般c同意口很同意36您对公司管理还有哪些建议和意见？口1.口2口3.口4口其它：