最新国企公司党建工作制度汇编

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1、国企公司党建工作制度汇编国企公司党委工作职责一、认真贯彻党的路线、方针、政策、国家法律法规和上级党组织决议、决定。二、加强组织建设、思想建设、作风建设、廉洁建设和制度建设，充分发挥党委核心引领作用；三、讨论、研究、决定“三重一大”，积极支持和保证董事会、监事会、经营管理层依法充分行使职权；四、加强基层党组织建设，夯实党建基础工作，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；五、坚持党管干部（人才）原则，严格按照用人原则、条件、程序选拔聘任中层管理人员；六、积极开展反腐倡廉和警示教育，建立健全制度机制，落实“两个主体责任”和“一岗双责”；七

2、、加强思想政治、精神文明和企业文化建设，培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有能力的员工队伍；八、充分发挥工会等群团组织的桥梁、纽带作用，不断强化员工主人翁意识，努力增强企业凝聚力、竞争力。8686国企公司党委书记职责一、主持党委工作，组织制定和实施党委工作计划，认真贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定，定期向上级党组织和党员大会报告工作；二、落实党委中心组理论学习，抓党的思想、组织、作风、制度和廉洁建设，充分发挥党委核心引领作用；三、召集、主持召开党委会议和党员大会，按照民主集中制原则，讨论决定“三重一大”事项；四、加强

3、基层党组织建设，夯实党建工作基础，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；五、开展反腐倡廉和警示教育，建立健全制度机制，落实“主体责任”和“一岗双责”；七、负责员工思想政治、精神文明和企业文化建设，努力培育一支“五优”的员工队伍；八、领导工会等群团组织，不断强化员工主人翁意识，努力增强企业凝聚力、竞争力。86国企公司党委中心组学习考核制度为加强党委中心组理论学习，提高领导干部政策理论水平，结合公司实际，制定本制度。 一、指导思想以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持理论武装，坚定理想信念，增强党性观念，提高运用

4、马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进领导班子思想作风建设，强化政治核心引领，有力推进公司改革、发展。  二、组织领导     党委成立以国企为组长，国企、国企为成员的学习小组，负责制定学习计划、提供学习材料、做好学习记录、确定学习时间、地点、人员、内容和检查、签到等工作。三、组成人员党委班子成员，必要时扩大到中层。四、学习内容86马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策； 学习习总书记一

5、系列重要讲话和现代社会、经济、科技、管理、法律法规等方面的知识，以及国企委宣传部、公司领导指定的学习内容。五、学习时间 与方式 （一）中心组学习每月不少于2次，年度集中学习研讨时间不少于12天；（二）党委中心组学习采用自学、集中辅导、学习研讨、相互交流、外出考察、观看录像等形式进行。六、学习要求（一）中心组成员学习实行签到制度，有事须向组长请假，不得无顾缺席；（二）认真做好读书笔记，写好心得体会，完成规定的学习内容；（三）每半年开展一次学习心得交流、讨论，每年年底进行一次理论考核；（四）年终要将个人参加理论培训、中心组学习、在职自学、

6、读书笔记、撰写理论文章、调研报告及解决思想、工作问题的情况，作为述职的重要内容；（五）注重理论与实践相结合，立足本职，做到学与思、思与用相结合，增强学习的针对性和实效性。8686国企公司民主评议党员制度一、民主评议党员工作由各党支部组织实施，评议要严格程序、严肃认真、客观公正、确保实效。二、民主评议每年一次，与年度工作总结一起进行。三、民主评议党员内容：（一）是否具有坚定的共产主义信念；（二）是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策和组织的决议；（三）是否正确处理集体和个人利益的关系；（四）是否坚决执行党纪、国法，做到令行禁止；（

7、五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。四、民主评议党员方法：个人自评，党员、群众测评，支部审定的方法进行，并与年度考核相结合。国企公司党员教育管理制度86为了做好党员教育管理工作，加强党支部建设，特制定本制度。一、按时参加支部活动，积极学习、讨论和开展相关工作；二、认真执行党的决议，努力完成党组织交给的各项任务；三、按时交纳党费；四、每月至少要向党支部汇报一次思想、工作情况，及时反映群众意见建议，做好群众思想工作；五、自觉参加民主生活会，主动开展批评与自我批评，纠正缺点和错误；六、积极参加民主评议党员活动，自觉接受组

8、织和群众监督；七、按规定要求接转（工作调动）组织关系，办理相关手续，按时过组织生活；八、自觉践行党的宗旨，坚决反对“四风”，不断改进思想和工作作风；九、认真执行党纪党规，强化理想信念，筑牢思想防线，自觉廉洁履职；86十、