管理学原理1-4章试题

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1、管理学原理第1章管理与管理学一、选择题仁管理的实质是（）A协调B计划C组织D领导2、使用某一专业领域内的程序，技术，知识和方法完成组织任务的能力属于管理者的（）A技术技能B人际技能C概念技能D综合技能3、与处理人际关系有关的技能，即理解，激励他人并于他人共事的能力属于管理者的（）A技术技能B人际技能C概念技能D综合技能4、纵观全局，洞察企业与环境要素间相互影响和作用的能力属于管理者的（）A技术技能B人际技能C概念技能D综合技能二、多选题仁管理者按所处的层次可能分为（）A高层管理者B中层管理理C基层管理者D综合管理者E专业管理者2、管理学的特点有（）A综合性B不精确性C实践性D历史性E

2、发展性三、判断题管理活动是人类为了实现自身目的而进行的活动管理活动产生于作业活动服务的一种活动。（）2管理工作既有科学性又具有艺术性。（）3管理的核心是以人为本。（）4计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。（）5组织是为了完成计划面对分工协作关系所做的整体安排。（6领导是指挥和影响下属为实现组织目标而努力工作的过程。（）7控制是为了保证组织按预定要求运作而进行的一系列监督检查工作。（）四、名词解释1＞管理者2、角色3、管理学4、唯物辩证法5、理论联系实际法6、系统方法1、简屆理的职能2、简述有效管理者与成功管理者六、论述题仁试论述管理的产生及必要性第二章管理理论的形成与发展一、选

3、择题1.古希腊著名学者柏拉图在其一书中提出专业化和分工化原理，这本著作叫（）A君主论B共和国C圣经D国富论2、资本主义古典政治经济学的创创始人（）A亚当•斯密B查尔斯•巴贝奇C罗伯特•欧文D泰勒3、1832年出版的《论机器与制造业的经济》的作者是（）A亚当•斯密B查尔斯•巴贝奇C罗伯特•欧文D泰勒4、英国空想社会主义代表人物，被人们誉为现代人力资源管理的先驱是（）5、被誉为科学管理理论之父的是（A泰勒B法约尔C马克思•韦伯）D吉尔布雷思5被誉为经营管管理之父的是（）A泰勒B法约尔C马克思•韦伯D吉尔布雷思6被誉为动作研究之父的是（）A泰勒B法约尔C马克思•韦伯D吉尔布雷思7、被人们称

4、为行政组织理论之父的是()A泰勒B法约尔C马克思•韦伯D吉尔布雷思8、管理过程学派的代表是（）A哈罗德•孔茨B切斯特•巴纳德C彼得•德鲁克D西蒙9、社会系统学派的代表是（）A哈罗德•孔茨B切斯特•巴纳德C彼得•德鲁克D西蒙10、决策理论学派的代表是（）A哈罗德•孔茨B切斯特•巴纳德C彼得•德鲁克D西蒙11＞经验主义学派的代表是（）A哈罗德•孔茨B切斯特•巴纳德C彼得•德鲁克D西蒙12、权变理论学派的代表是（）A劳伦斯和洛希B切斯特•巴纳德C彼得•德鲁克D西蒙A亚当•斯密B查尔斯•巴贝奇C罗伯特•欧文D泰勒二、多选题仁反映我国古代管理思想的主要著作有（）A尧典B孙子兵法C周礼D管子E天

5、工开物2、动机激励的理论是行为科学的最基本的理论核心，其代表性理论有（）A马斯洛的“人类需求层次论”B赫尔伯格“双因素论”C麦克利兰“成就需呀论”D斯托格第和沙特尔的“双因素模式”E布莱克和穆顿的“管理方格法”3、人性理论主要代表理论有（）A麦格雷戈的“X理论与丫理论”B阿基里斯的“成熟一一不成熟”理论C约翰•莫尔斯和杰伊•洛希的超Y理论D斯托格第和沙特尔的“双因素模式”E布莱克和穆顿的“管理方格法”4、领导方式理论包括众多的观点，具有代表性的理论包括（）A坦南鲍姆和施米特的“领导方式连续统一理论”B列克特的“支持关系理论”C斯托格第和沙特尔的“双因素模式”D布莱克和穆顿的“管理方格

6、法”E麦克利兰“成就需呀论”5、关于组织与冲突理论，其主要理论有（）A卢因的“团体力学理论”B莱维特和利克特等人的“意见沟通理论”C布莱福斯的“敏感性训练”D勃朗“群体冲突理论”E麦克利兰“成就需呀论”三、判断题仁伯61年美国著名管理学家哈罗德•孔茨发表了《管理理论的丛林》成为西方现代管理理论形成的标志。2、理想的行政集权制又被译为官僚集权模式，他说通过职位货职务来实现管理职能的一套管理体系四、名词解释1＞霍桑试验2、权变3、业务流程再造4、学习型组织理论5、战略管理理论五、简答题仁简述古典管理理论的主要特点六、论述题仁试论述中外早期的管理实践与管理思想2、试论述当代管理理论发展的趋

7、势第三章组织环境与组织文化一、选择题1>2、3、4、5、6、7、&9、10、二、多选题1>组织环境的特点（）A客观性B复杂性C关联性D不确定性E层次性2、组织文化由三个层次构成：（）A理念层B制度与行为层C象征层D精神层E物质层3、组织文化的特征有（）A客观性B独特性C相对稳定性D继承融合性E发展性4、组织文化是一种亚文化，组织文化的功能有（）A导向功能B凝聚功能C激励功能D调试功能E辐射功能5、6、7、9三、判断题1、经济的宏观因素指一个国家的经济制度，