聚“四风”刹“四风”转作风心得体会范文

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1、聚“四风”刹“四风”转作风心得体会范文长期以來存在的形式主义、官僚主义、亨乐主义和奢靡之风（以下简称四风）问题，极大地影响了党的凝聚力、向心力和行动力。聚焦四风，狠刹四风是这次开展党的群众路线教育实践活动的核心所在。XX工作是党的事业的重要组成部分，XX在经济社会发展和人民生产生活中具冇不可替代的重要作用。在此，我以为民务实清廉为主题，对照中央八项规定，紧扣刹四风转作风浅谈肤浅体会与同仁同勉。第一，刹四风转作风要突出照字晒差距以铜为镜，可以正衣冠。镜子不掩瑕遮疵，不掩过饰非，能够本能地反映事物实情。为民务实清廉做的好不好，纠改四风做的实不实，用什么來检验？我认为不在一席发言、

2、一木笔记、几篇心得、一纸总结就能够检验的，而是要看存在的问题是否找到了，问题是否真正纠改了、工作是否做好了，群众是否满意了。敢不敢动真格，首先要照照镜子，我们不仅要敢于照镜子，还要找准找好角度会照镜子，更要常常而对镜子照一照。对照党章法纪照一照，看看口己是否是一名合格的党员，口己是否守纪、敬业、清廉、品行好、作风正。对照先进典型照一照，以人为镜，可以知得失，从他们的言行中吸取精神营养、陶冶道徳情操。对照反面教训照一照，见贤思齐，见不贤而内B省，看看占己是不是时刻做到了自重、自省、自警、自励，始终做到清清口口做人、踏踏实实干事。对照群众意见照一照，知屋漏者在宇下，知政失者在草野

3、，群众的意见是干部最好的镜了，群众的意见里不止冇群众对我们工作的不满，更有我们工作开展的方向和意见建议。对照工作任务和要求照一照，看我们是否履职到位了，是否种好了一亩三分责任IH,是否对得起薪酬，试想假如你是老板，雇员按月领薪酬却要么喝茶、上网，不干活，要么慵懒散，你会满意？假如你是家长，家庭成员好逸恶劳，好吃懒做，你会高兴？第二，刹四风转作风要突出准字找问题常照镜了的有两种人：一种是只看美好一面，自我陶醉白我欣赏的人；一种是查找美中不足，不断改进以正自身的人。我们应该做第二种人，经常听取基层祥众意见建议，时刻保持清醒头脑，明晰自身缺点与不足，认认真真查找问题。客观地讲，我市

4、xx系统作风总体是好的，XX部门是清水衙门，长期以来市局工作经费捉襟见肘，办公及公务车等工作条件、设丿施设备配置等较差，基木没有奢靡Z风，但不同程度地存在形式主义、官僚主义和享乐主义。在形式主义方面存在文山会海、工作不实、依法管理xx工作不到位等问题。如，存在召开务虚会的情况，少数讲话稿、简报空话、废话连篇。再如，抓工作落实不力，往往布置多，督促检查少，工作质量不高；少数局领导抓工作往往停爾在动嘴上，对所分悸部门草拟的文件、撰写的XX资料不认真核改和把关，总把白己当做是多人的官，一身的官气，亲力亲为抓落实不够，英至不会编辑文档，作为公务员不适应无纸化办公的基本要求，有的业务人

5、员不能比较熟练地使用电子表格、不能比较熟练地计算平均速度等等，难道这些就能够显示出你很有能力？或者能够显示口己就是多大的一个官？知道有的企业单位存在数据不实的问题，但及时检查怦促整改不力等等。在官僚主义方血存在服务群众的态度不够好、三公经费支出不够规范、个别干部官不大摆的谱不小，个别人往往注重与别人比级别、比待遇，不注重比能力、比表现、比贡献等。在享乐主义方而存在不思进収、能力不足等问题。如个别人安于现状、得过几过，不好学不肯干，不注重能力的提升，工作能推则推，能应付则尽量应付等等。笫三，刹四风转作风要突出实字求成效始终突出问题导向，有的放矢、对症下药，认真纠改存在的四风突出

6、问题。要有敬畏Z心，多树立敬畏思想，使Z产生和释放出更多的正能量。要敬畏党纪国法，时时、处处、事事严格要求白己；要敬畏规章制度，时时、处处、事事以自Q的楷模作用去影响和带动周围的样众；要敬畏先进模范和我们身边的好干部，常自重、自省、自警，三人行必有我师，要善于发现他人的闪光点，学习别人的长处；耍敬畏工作，珍惜岗位，主动担当工作任务；要敬畏口己的良心，对人对事要做到问心无愧，对得起组织、对得起同事、对得起群众、对得起家人。要有真改之心。照了镜子，找到了不足，关键就要看是否愿意纠改，是否真心纠改，是否H觉纠改了。如果不认真纠改存在的四风突出问题，那就失去了照镜子的意义，也就达不到

7、开展教育实践活动的H的。耍有实改Z行。对如何纠改四风提出问题，耍从改造口己和改进工作着手。在改造口己方而，耍通过强化学习和实践怫炼，提升能力和素质，改造人生观、价值观和世界观。在改进工作方面，要把群众对数据质最的满意程度作为检验XX工作的第一标准，始终站在群众的根本立场上谋划XX工作、推动XX改革、服务科学发展；切实改进工作作风、解决庸懒散拖，在解决XX工作执行力上狠下功夫；要在坚决反对和制止XX数据上弄虚作假、确保源头XX数据质量上狠下功夫；在严格执行国家XX制度、落实XX改革扌音施上狠下功夫；要在更