建设学习型政党心得

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1、建设学习型政党心得党的十七届四中全会提出了〃把我党建设成马克思主义学习型政党〃的重大战略性任务，而作为基础工程的学习型党组织建设是首要任务，推进过程中必须把握好〃三重〃。推进学习型党组织建设，重在制度保障。要认真贯彻中央提出各项要求，切实采取有效措施，充分激发全体共产党员的学习力、创新力和竞争力，深入开展学习型领导班子和学习型党组织创建活动。学习型党组织应该是一种能够不断学习、持续创新的组织，要健全完善促进学习型党组织建设的制度体系，建立保障学习型党组织建设的长效机制，保证学习的长久性和长效性。一是要规范学习制度。要完善落实党委中心组学习

2、制度、党员干部学习制度,同时根据出现的新情况、新问题，深入调查研究，及时创新形式，强化措施，完善制度，开展领导干部〃上讲堂〃和党员干部读书活动，坚持党员干部长期受教育，加强党员干部主动性和经常性学习。二是要完善述学、考学、评学制度。每月组织一次党员学习笔记展示，进行现场评比、现场打分，考察在党员干部中是否取得了学习实效，加强督促检查，重点检查党员干部对学习的认识和态度，激励党员干部作不断学习、善于学习的表率。三是要强化考核结果评估制度。建立完善科学的干部选用机制，把理论素养和学习能力作为提拔任用领导干部的重要依据，不断引导党员干部树立终身

3、学习理念，着力提高党员干部的理论素养和学习能力。建立健全有利于推进学习型党组织建设的长效机制，保证党员干部学习常态化、制度化、规范化。推进学习型党组织建设，重在教育培训。教育培训是抓好学习的最有效措施，但涉及面广，综合性强，必须系统推进。一是建立完善激励表彰机制。科学考核各级各类干部学习培训情况，建立干部学分考核制度，加强对党员培训活动情况的管理与考核，增强广大干部自主学习的积极性和主动性。二是改革创新培训方式。积极改革创新，进一步完善教学布局、改进培训方式，加强专题培训、高层培训、重点培训，大力推行实名调训与自主选学相结合,按照组织要求

4、、职业需要、干部需求〃三统一〃的原则，整合各类资源、成立培训中心、充实培训内容、改进培训模式、完善培训体制。三是持续开展日常培训。要实施以〃应知、应会、应用，戒为、必为、要为"为主题的"三应三为"大培训工程，进行集中学习、集中测评、集中考试，不断丰富培训形式，不断提高培训质量和效果。四是坚持分类培训。积极构建〃名师送教〃行动和专题培训项目化运作机制，增强培训教育的针对性和实效性。建立党员干部定期轮训制度，根据干部的实际培训需求，定期聘请高层次专家、教授作专题报告，更好地为干部岗位需要服务。推进学习型党组织建设，重在实践锻炼。现代化建设所必

5、需的各方面知识，不是从书上就可以全部学到的，而是要有实践所得。在实践中培养锻炼干部，是我们党培养干部的一条根本途径。要有计划地选派经历单一、有发展潜力的机关优秀年轻干部到基层一线培养锻炼，让年轻干部在基层、在艰苦环境中、在复杂形势下经风雨、见世面,在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。要有针对性地开展干部双向挂职工作，选派干部到发达地区或上级单位挂职学习，提高驾驭市场经济的能力，进一步丰富阅历、接受历练，提高总揽全局和应对复杂局面的能力。在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，不断提高干部创新能力，切实解决发展中面临的难题，形成

6、用以促学、学用相长的良性循环。