就業工作總結范文

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1、就業工作總結范文20XX年，在全社會就業矛盾突出、高校畢業生人數繼續增加、高校畢業生就業壓力持續增大的情況下，學校認真貫徹落實國傢和省有關畢業生就業工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在上級主管部門和領導的關心指導下，在全校教職員工的共同努力下，畢業生就業率連續兩年實現穩步增長，校招生與就業處還被評為;廣東省普通高校畢業生就業工作先進集體;•一、我校20XX屆畢業生就業基本情況二、我校20XX屆畢業生就業工作的主要措施1、堅持推行就業工作領導體制，努力營造就業工作良好氛圍學校對畢業生就業工作高度重視，將畢業生就業工作納入學校重要議事日程。20XX年畢業生就業工作會議成功

2、舉行，學校黨政領導班子、各學院、處室黨政；一把手；、學生工作全體幹部共同出席瞭會議，學校領導與二級學院一把手簽訂就業責任書，並對20XX年畢業生就業工作作出瞭全面的部署，畢業生就業工作得到全體師生員工有力支持。學校在逐年加大編制、經費、隊伍方面保障的同時，建立瞭校院兩級就業工作領導髏制，學校層面校長負總責，學院層面院長或書記負總責，全面落實教育部提出的；一把手；工程。通過學校和學院的聯動，將各學院院長、專業系主任、專業導師、專業教師納入學生就業工作體系，分別承擔不同的責任。通過這些措施，；領導主抓、處室統籌、院系為主、全員參與;的領導體制和工作機制實效性得到瞭不斷的增強,就業

3、工作；全校動員、全員參與、全力以赴；的良好氛圍正在逐步形成。2、堅持深化人才培養模式改革，不斷增強畢業生就業適應3、堅持不斷完善就業指導服務體系，全面提升畢業生就業服務水平在當前的就業形勢下，就業指導服務工作意義重大，國內眾多知名大學在就業指導方面的紛紛加大瞭投入。學校在資源緊缺、條件有限的情況下，通過組織就業指導教師開展集體備課、聽課、評課，課件競賽,校外培訓學習等活動提高就業指導教師的業務水平；積極推進就業;兩課;教學改革與創新，組織骨幹教師參加校外髙層次的就業指導課程培訓，探索新形勢下的我校大學生職業發展與畢業生就業指導課程體系，不斷提高就業;兩課;教學質量。在就業指導

4、過程中註重加強畢業生就業技能的實訓,積極推動創業教育，增強畢業生創業意識。聯合校內各單位共同推出；就業實訓月；系列活動，共舉辦近50場/次高水平的就業指導與實訓活動，積極落實省廳;企業精英進校園；的要求，為學生就業指導和職業技能實訓搭建瞭優質的平臺：如招生與就業處的公務員考試培訓、大學生職業生涯規劃大賽、校園模擬招聘大賽等，商學院的;總裁講壇；、；百度經理人；活動，數科院的；課堂教學十星比賽；；數學建模競賽;活動，信息學院的；it科技節；以及系列就業指導講座等。加強就業服務網絡平臺建設，保障就業信息發佈渠道的暢通，同時依托網絡開展政策宣傳、就業指導等服務。招生與就業處聯合各二

5、級學院召開;雙困；畢業生就業座談會、畢業班班幹代表座談會及畢業班黨員代表議會等，幫助;雙困；畢業生解決心理上和求職過程中的實際問題。同時，精心挑選合適的就業崗位，對;雙困；畢業生給予優先推薦。4、堅持就業研究與就業宣傳相結合，有效引領畢業生實現充分就業5、堅持加強對外聯系與對內整合，固拓並進推進就業市場建設三、工作展望1、加大保障力度，建構全員參與就業工作長效機制。與目前國內及省內同類院校的就業工作保障情況相比、與學生就業工作的需要相比，我校就業工作的保障力度仍有待進一步加強。除瞭努力按傢及省廳有關文件要求認真落實；三到位；外，也要逐步建立學生就業工作的考核評價制度，就業與招

6、生、培養聯動機制等。要增強就業工作；一把手；工程的實效性，真正落實；三個適度掛鉤；要求，不斷推動全員參與就業工作長效機制的建設和完善。2、強化市場導向，增強人才培養與就業市場的適配度。通過就業市場調研反饋及相關數據分析結果表明，當前我校畢業生競爭力仍需進一步提高。學校要全面研判經濟社會發展、產業結構調整轉型需要，建立和完善就業與招生、培養聯動機制、全員參與就業工作機制，以推動各專業的教育教學改革；配合學校的轉型升格，各專業教學也要結合社會需求和專業特點，創新人才培養模式，下大力氣培養適銷對路的應用型人才；同時要全面加強實習、就業基地的建設，適當延長及科學安排專業見習、實踐活動

7、的時間，充分利用頂崗實習等活動，強化就業技能培訓，提高學生實踐操作能力；結合專業特點，以各種競賽為載體，建設優質的學生實踐活動平臺，推動學生專業學習的同時，全面提升學生綜合素質。3、增強指導實效，樹立科學就業觀實現充分就業。人才培養質量除外部的客觀條件影響外，學生主體的意識影響更為主要。從就業工作中的眾多個案來看，職業目標不明確，缺乏職業生涯規劃，是導致學生學習動機不強，職業素質不高，就業競爭力不強的主要因素。很多學生就業主體意識淡薄，存在不少陳舊的就業觀念，；等、靠、要；思想依然嚴重，甚至對自己的就業