能源利用报告制度

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1、春光丰汇新型林料有限公司文件丰汇字【2013003号关于印发《能源统计与能源利用状况报告制度》、《节能奖惩制度》的通知各车间科室：按照《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节能管理条例》及省、市有关文件要求，公司目前制定了《能源统计与能源利用状况报告制度》、《节能奖惩制度》，现下发给你们，望认真学习执行。寿光丰汇新型材料有限公司二0—五年二月二十八日上报总经理公司办存档下发相关部门寿光丰汇新型材料有限公司能源统计与能源利用状况报告管理制度按照《中华人民共和国节约能源法》、《山东省节能管理条例》及省、市有关节能文件要求，制定本制度

2、。…、能源管理及统计室负责按上级要求定期向统计部门和节能行政主管部门报送能源统计报表、能源利用状况报告。二、能源统计报表包括以下内容：本期能源（水电）购入，消耗与库存实物量、折标量,万元产值能耗及按规定要求上报的相关数据。三、能源利用状况报告应包括以下内容：1、能源购入与消费，库存情况。2、能源综合指标、单位产值能耗、增加值能耗、主要用能产品能耗指标；3、主要耗能设备和工艺能耗、能源利用效率。4、能源管理、节能效益分析与节能措施。5、其他用能情况6、预测下期能耗指标。四、能源统计报表、能源利用状况必须及时按要求报送,要对上报内容

3、认真进行核准，迟报或误报，每次罚责任人50元。五、各有关部门要做好上报数据资料的核对工作，确保准确无误。寿光丰汇新型材料有限公司节能奖惩制度一.目的为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展企业节能降耗工作，以节能求增产、以节能增效益，提高单位整体经济效益，特制定本制度。对节能工作中有显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。二、实行节能奖励的原则1、本着公平公正的原则，任何人不得造假，不得虚报用能数据，不得弄虚作假。2、各车间、科室提出可行的节能计划，可给予相应的奖励。3、节能的考核以半年为考核期间，奖励名单会于每半年后的第一

4、个工作日公布。三、奖励的种类1、各车间、科室降低用水、电、汽等能源的消耗。2、办公室降低用电、办公器材等能源的消耗。3、提出可行的、能有效的进行节能的计划。4、对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造、达到节能效果。四、奖金发放的范围1、各部门在耗能方面，每降低2%的能耗就奖励200yiso2、每提出一个可行的、有效的进行节能措施就奖励50)Lo3、对旧设备、旧工艺等进行技术创新、改造、达到节能效果。视具体情况给予相应奖励，最高可达5000元。4、节约原、辅料效果显著者，根据节省情况给予奖励,最咼可达2000五、奖金发放审批手续部门

5、提出申请——能源办考察、确认——财务科初审一—报总经理审批——财务科复核——出纳发放奖金六关于浪费能源处罚的规定1、办公室、会议室、宿舍应保证人走灯灭，人走机关,一经发现每人次发相关人员50元。2、洗完手后随手关上水龙头，否则一经发现，每次罚款20兀。3、生产车间人员下班后应确保不必要的生产设备、照明灯、电机等关闭，否则一经发现，每次扣30—200丿Lio4、严禁私接电炉和其他电器。5、节约用车成本，杜绝跑私车现象，一经发现，每次扣100元。