厂纪队管理条例(试行)

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1、《厂纪队管理条例》目录第一节总则（3-6）第二节请休假管理规定（7）第三节培训及集会管理规定（8）第四节执勤着装管理规定（9）第五节执勤行为规范（10-13）第六节交接班管理规定（14-15）第七节岗位清洁卫生管理规定（16-17）第八节执勤礼仪管理规定（18）第九节对讲机操作规定（19）第十节公司电话使用规定（20）第十一节岗位设施及物资使用管理规定（21-22）第十二节巡检管理规定（23-24）第十三节纠察员工违规管理规定（25）第十四节应急预案（26-27）第十五节员工出入管理规定（28-29）第十六节接待来访管理规定（30-31）第

2、十七节车辆进入管理规定（32）第十八节车辆外出管理规定（33-34）第十九节交通秩序指挥管理规定（35）第二十节物资放行管理规定（36-37）第50页共50页第一节物品存放及收发管理规定（38）第二节非值班人员着保安装管理规定（39）第三节宿舍管理规定（40）第四节留宿规定（41）第五节饭堂就餐管理规定（42）第六节保密规定（43）第七节停班反省制度（44）第八节嘉奖（45）第九节惩戒（46-47）第十节年度绩效考评办法（48）第十一节附则（49）第50页共50页厂纪队管理条例（试行）第一节总则一．入职厂纪队，必须履行以下保安誓词：1.遵纪

3、守法，诚实信用，廉洁奉公，热爱团队。2.尊重制度，服从管理，文明执勤，忠于职守。3.严抓细管，照章办事，以身作则，作好表率。4.冷静耐烦，勤于沟通，团结协作，和谐共处。二．保安人员应了解本公司各部门组织架构，了解总公司与分厂组织架构，熟悉本公司主管经理相貌、声音、签名笔迹。了解本人及部门的上、下级关系。三．应掌握两区各楼层结构及单位分布情况，熟悉各楼层电闸及主体线路图，熟悉各楼层水闸及总闸位置，熟悉各楼层消防通道、消防设施及使用方法。四．应识别公司各级员工厂服、厂证颜色样式，熟悉各部门上、下班时间。五．应基本了解公司产品、设备等公物情况，应

4、识别公司胶袋、纸箱等包装材料，掌握相关管理人员对各类物资出厂凭证的签发权限。六．为人处事要诚实。严禁工作问题弄虚作假；严禁工作问题欺骗组织和上级；严禁对工作问题故意说谎或作伪证；严禁拒不接受上级或公司有关工作查询。第50页共50页一．要服从管理，遵循正当途径和程序办事。如对相关组织及工作人员有意见，应当通过正当途径申诉或投诉。严禁顶撞管理人员；严禁不接受上级批评或相关管理人员劝告，态度恶劣，无理取闹；严禁拒不接受工作安排或拒不执行上级工作指示；严禁挑衅滋事、搬弄是非、煽动闹事。二．要正确对待批评，有则改之，无则加勉。严禁擅自向举报人及相关知

5、情者质询、威胁；严禁污陷、诽谤他人。三．要廉洁自律。严禁介绍人入职本公司（指找管理人员说情或带人参加面试及办理进厂手续）；严禁向客人或员工索要物品，凡贿赂性质情节严重的将予违纪辞退。严禁私自截留拿取客户或员工委托转交的物资，情节恶劣的将予违纪辞退。四．要讲秩序。非工作安排，禁止擅自进入其他部门工作场所。禁止擅入翻阅其他部门及队部办公室物资。严禁擅自翻越公司围墙、大门及建筑物窗口出、入。严禁破坏门锁强行进入；严禁私自配制本宿舍以外房间锁匙。非工作需要，非值班人员禁止进入厂区；非工作安排，严禁在保安岗或厂区睡觉。十一．要严格照章办事。凡遇不明事

6、项或不安全苗头及紧急情况，应立即请示汇报，不得事后补报，禁止隐匿不报；禁止越权或越级操作。十二．要做到令行禁止。凡上级通知或指令应该立即执行或于限期内执行完毕，禁止拖延。严禁拒不执行上级工作指令及训练指令。第50页共50页十三．要爱护公、私财物，损坏东西要赔偿。禁止用不恰当方法使用设施及物资。禁止拍（击）打公司楼梯扶手栏杆或电动按钮（键）或其他物品。严禁故意毁坏公、私财物，违者将予赔偿损失。十四．要讲文明礼貌。待人待事冷静有耐心，积极沟通。禁止对工作交接、工作查询或客访不搭理及态度恶劣。禁止吵闹或摔打物品。严禁骚扰员工，例如电话信息骚扰、拦

7、截、尾随跟緾等等。禁止寻衅滋事。十五．严禁醉酒。凡酒后在公司范围内出现东倒西歪、需人抬走或搀扶行走、呕吐、滋事等情形的视为醉洒。十六．加强组织观念，反对个人自由主义。认同组织，服从上级。1.同事间有误解或争议，应寻求上级介入调停，不得私下吵闹甚至谩骂威胁。2.有问题有意见应向公司或本部门管理人员反映，也可在会议上提出，不得私下散布，不得搬弄是非，不得私下议论同事。3.不利于团结的话不讲，不得非议公司领导及公司管理问题，不得非议其他部门管理人员及其部门工作。4.管理人员接到反映问题，应认真听取，不得压制，不得随声附合，不得偏信偏断，应调查核实

8、后与队部相关领导合议后回复当事人。如他人反映与自己同级别或上级人员的问题，此类情况须报上级处理。不得擅自向他人调查同级或上级人员。第50页共50页1.禁止讽刺好人好事及模范行为。