小组的建设与管理

小组的建设与管理

ID:43678958

大小:245.06 KB

页数:34页

时间:2019-10-12

小组的建设与管理_第1页
小组的建设与管理_第2页
小组的建设与管理_第3页
小组的建设与管理_第4页
小组的建设与管理_第5页
资源描述:

《小组的建设与管理》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、小组的建设与管理撰稿:冯晓芹原云霞王素慧修改:王素慧王麦喜高效课堂下学生“学”的“魂”——就是小组合作学习。小组合作学习是指在主体多元高效课堂教育思想的指导下,为实现共同发展和共同成长的目标,小组成员Z间通过互助、合作、探究、竞争等方式形成的学习型团队。但是要想搞好小组合作学习,前提就是要把小组建设好。下面我们从小组的初步建设、小组文化建设、小组合作与交流、建立小组评价机制这四个方面进行分析。一、小组初步建设小组建设的前提要统一班的管理结构,每班一正二副三个班长,班组队在各学科统一,实现同年级各学科管制一体化。(一)小组划分小组划分应遵循“同质结对、异质编组、组间平行”的基

2、本编组原则,对全班学生进行编组。建议每班分6组,每组人数以人为宜,大班额每组内可再分两队,每队人数可根据班内实际人数而定。大班额可以采取队展组评的评价方式。划分小组的时候就可以把学习成绩优秀的每个组分二个,屮等生分二个,学习有困难的分二个。在分组时,班主任耍充分考虑学生的知识基础、能力高低、心理索质等因素,让不同特点、不同水平的学生进行组合,尽量做到每个小组的水平接近。小组的划分除了要考虑成绩外,我们还要关注另外几个因素,主要是性别(男、女搭配)、能力倾向(语言表达能力强、弱)、个性特征(争强好胜、好说闲话的、好动的)及学生的兴趣爱好等。各小组设组长1人,抓学习和小组建设;

3、副组长1人,抓纪律、一卫生。每个小组成员分别对应为学科的科代表,并是本学科讨论时的中心发言人。各小组的科代表负责本组同学的学习、讨论,完成老师交办的任务,督促本组同学在规定时间内完成学习任务。组长11组长11组长11组长11组长1组长记分员1记分员1记分员1记分员1记分员1记分员第1名1第2名1第3名1第4名11第5名1第6名第12名

4、第11名

5、第10名

6、第9名1第8名第7名第13名第14名

7、第15名

8、第16名

9、第17名第18名(二)小组管理1.进行事务分工小组内的成员要进行事务分工,我们可以根据需要,设立小组内的其它组长,比如:学科组长、纪律组长、卫生组长、仪表组长、文明

10、组长、考评组长等等。根据班级情况,力求让每个学生都有事可做,让他真切的感受到我就是我们小组不可缺少的一员,少了我不行,我要为小组争光。增强每个组员的集体荣誉感、责任感和归属感。当每个成员都感觉到自己在组内很重要时,就会自觉自愿地为小组建设贡献力量。合作学习小组组织机构组长学生1记分员某科的课代表语文小组长学生1数学小组长学生2英语小组长学生3物理/历史小组长学生4化学/地理小组长学生5生物/政治小组长学生62•制定规章制度组长有了,每个组就要有它的规章制度。小组内要制定在纪律、学习、卫生等各方面应该遵守的一些要求以及相关的奖罚规定。这个制度是小组内的制度,不一定每个小组都一

11、样,每个小组可以制定适合本组工作的规章制度,这个完全可以放手让学生自己去完成,你要相信学生永远比我们想的多,他会在纪律、学习、卫生方面比我们要求的更加严密、详尽。小组建设离不开小组长,离不开小组文化建设,下面请我们组长期担任班主任工作的冯晓芹老师继续向大家汇报“小组长的选拔和培训”“小组文化建设”等内容。3.小组长的选拔和培训(1)小组长的选拔选聘小组长主要有三点:一是人缘好,二是组织管理能力强,三是责任心强。小组长必须具有多方面的素质,如:①学习比较优秀;②在同学之间要具有较高的威信;③能管住自己,有助人为乐的精神;④善于倾听自己小组成员的发言,听取其他组成员的意见;⑤要

12、懂得怎样组织小组成员进行学习,鼓励同学多发言。小组长选聘的方式,一般是首先经过推荐、自荐产生候选人,然后符合条件的候选人进行竞选演讲,学生为心目中的组长投票,这时,他们都会把票投给自己所支持的人,因为他所选的人可能担任起组长这一职务,那他自己到时候就一定会配合、支持组长的工作。最后按选票的多少从高到低确定组长。我们也可以再定一个副组长来协助他工作。⑵小组长的培训培养合作学习小组组长,可以考虑以下几种措施:①明确组长的责任和作用。组长在每个环节所起的作用是什么?责任是什么?自学:关注每个学生是否在认真的学,如有思想开小差的随时提醒。对学:关注每组对子讨论的情况,随时对准备说闲

13、话的进行监督。群学:组长要注意问题的收集,知识的生成,以及每位同学导学案的完成情况和正确程度。展示:组长要做好分工,在小展时人人有事做,大展时人人有表现。检测:批改测评题,了解组员的掌握情况,便于课下帮扶,他就是一位小老师,有5个学生的小老师。整理:首先,关注组员是否把有疑问的问题进行订正。我们的目的就是让学生学会,所以,必须重点关注这个订正情况。其次,还要对本节课进行小结、反思、知识的整理。①定期召开组长会议,了解他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决,让小组长感受到教师的关怀和温暖。②给小组长加

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。