探放水队岗位责任制

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1、探放水队岗位职责探放水队队长岗位职责1、组织和协调全队安全生产及管理，贯彻落实"安全第一，预防为主"的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产。2、严格钻机队管理，严格实施"四大规程"，干标准活，干放心活，切实解决好打钻工程质量、设备质量等问题，及时制止’三违"现象。3、组织钻机队深入开展"质量标准化，安全创水平"活动，落实上级提出的工作任务和安全生产奋斗目标。4、积极调动全队职工工作热情，制定严密公平的分配制度，奖惩要分明，最大限度的提高职工工作效率。5、带动和培养更多操作技术能手，逐步提高钻孔施工的质量。探放水队书记岗位职责1、全面负责党建、培训、班子建设、职工的思想教育、职工的出勤.

2、2、加强对党员的党性、党风、党纪教育，不断提高党员的政治素质，充分发挥党员的先锋模范作用，党员教育经常化、制度化。3、加强党的组织建设，坚持民主集中制的原则，定期召开总支委员会和民主生活会，检查落实’三会一课"制度执行情况，并努力建设团结、务实、廉洁的班子，充分发挥战斗堡垒作用，发展党员要有规划。4、加强职工的思想教育。经常进行党的方针、政策、形势、任务、理想纪律和业务技术等内容的教育，不断提高职工的政治素质和业务水平。5、支持本单位行政领导的管理工作。紧紧围绕生产和安全，做好深入细致的思想工作，充分发挥工、团组织在两个文明建设中的作用，帮助职工解决后顾之忧，调动职工的生产积极性，并牢

3、固树立安全第一的思想，保质保量地完成生产任务。6、充分发挥党、工、团在安全生产中的作用，以形成齐抓共管的局面。7、开展党支部（团支部）工作会议，传达和教授党组织下达的各类文件。&关心和爱护探水队职工，帮助解决职工在生活和生产过程中的各种困难。探放水队副队长岗位职责1、认真贯彻矿井安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原则，协助队长搞好全队的安全管理工作，对本职工作范围内的安全工作负责。2、具体负责本班井下的日常生产管理，包括设备运行、队组间各项协调事宜等。3、进行现场跟班管理，发现井下施工过程中出现的问题，应及时汇报并尽快进行处理。4、带动井下职工工作情绪，提高打钻施工效率以及钻孔

4、质量。5、负责探水队机电设备、设施的维修维护及所辖区的机电设备、设6、负责探水队的质量标准化工作.探放水队机电副队长岗位职责1、认真贯彻矿井安全生产方针，坚持管生产的同时必须管安全的原则，全面负责机电队工作，对本职工作范围内的安全工作负责。2、对各班组分工明确，责任落实到人，层层负责。做到工作有计划，有目标，有考核，有检查；对工作任务应督促落实到位，严格执行规章制度，不违章指挥。3、组织好队内安全活动，学习煤矿安全生产方针和《煤矿安全规程》及制定的各项规章制度等，及时总结安全中的经验教训。4、认真落实各项计划，并组织实施，及时反馈相关信息。完成生产过程中的加工制作、地面机修、井下机修的

5、工作安排，负责协调各班组在设备检修中的配合，按时按质完成设备的维护、维修及保养，对各班组反映的设备故障应及时组织人员完成，确保生产的正常运行。探放水队技术员岗位职责1、负责编制和贯彻钻机队打钻施工安全技术措施，负责编制和申报钻孔施工设计。2、负责钻孔参数资料的收集和整理，负责钻孔施工进度图的绘制。3、组织职工72小时培训工作、安全知识教育、规程措施的学习，编写月度安全知识考试题，年度安全知识考试题等。4、负责解决井下打钻过程中遇到地质问题，测算和调整施工过程中的角度。5、深入井下，对现场钻机施工的工艺流程进行进一步改进。探放水队办事员职责1、负责每个月的工分统计工作；2、负责每个月员工

6、的报工工作；3、负责队伍费用的管理和使用工作；4、严格执行工资分配民主管理的有关规定，在区队班子领导下，具体做好工资分配工作；5、遵守劳动纪律，廉洁自律，热情待人，及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况；6、每月将单位的在册人数，主动与人力资源部进行核对，确认无误后方可计算工资、奖金，并进行认真检查、分析，防止出错；7、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作，并负责新增工资、奖金的计算工作，同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布，接受群众监督；&计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据，以单位记分和分值为基础，正确计算，其总额要与结算表相一致；9、积累并保管好工资、奖金

7、方面的有关文件、资料，使基层劳资管理工作达到规范化要求；10、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。探放水队成本员职责1、成本员负责探水队的成本控制，及时做好预算、成本分析、加班汇总、统计物资消耗单。2、坚守岗位、坚守原则，及时统计报告探水队的成本情况，提取改进意见，设法降低成本，提高经济效益。3、严格按矿有关规定对材料消耗进行考核，制定、修订材料消耗定额，运用现代化手段进行材料管理；4、掌握成本计划，监督计划实施，定期进行成本分析，及时