【精品】如何打造坚实的基层团队试题及答案

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1、学习课程：如何打造坚实的基层团队单选题1.对于下群事情，最先做的是哪一项（）1.A重要的事2.B忖要紧的事3.C怛无关紧要的事4.D口一般的爭2.基层人员氏込演的角色有（）回答：正确舅坚实（可靠）忖长物（生产）忖规矩（守法）目以上都包括n坚实的基层团队，关键人物是（）g基层主管舅基层员工H中层管理人员□企业老总4•“害群马二米型的企业员工的基本特征是（）1.A好管闲事却越帮越忙2.Bg没有主动性3・C怛总想占公司的便宜4.D口是组织甲最可怕的人5.组成现X要素有（）回答：正确人机械材料以上都包括回答：正确1.2.3.4.ABcD3.要打造2.3.4.回答：正确ABcD回

2、答：正确1.A2.B3.C4.D6.定期检讨耗妊用有（）回答：正确A忖及时的发现问题，解决问题B舅最大限度的减少损失C忖使让划能得到最优化的执行D曰以上都包括1.2.3.4.7.基层主兽想选出满意的员工，应当做到（）回答：正确1.A2.B3.C4.D8.对于企出「的“硬骨头”.“害群马”，基层主管应该如何对待（）1.A警告他们不要闹事，大家和平共处留令充分的时间在从容的环境下进行对候选员工进行全面的考核以上都包括回答：正确2.B采取宽容的态度，做和和气气的老好人3.C忖抓住时机进行严惩，做到杀鸡儆猴，在员工中树立威信4.DU以上都不正确9•在一个企省如织结构中，最基础的

3、一层是（g高层领导R中层管理忖基层作业U以上都不正确吕丁的合适人选有（）回答：牡基层主管2老员工忖A和B都正确UA和Bj®不正确>回答•IF确百第衣滿齐血相互矛丿會E相关联的一体两面，忖彼此独立的两方ifii,u以上都不正确）回答：正确ABCD1.2.3.4.10.辅导新i2.3.4.正确ABCD11•计划与姑的关系是（）1.2.3.4.ABcD相互依存,互为条件没有关系12•“参与人”的最大特征是（）回答：正确A馬持续的充实自己，不断在工作当屮吸取经验B冒对工作、对H标积极主动，不消极等待C忖一心一意为公司设想，把同事看成口己的家人D口以上都正确1.2.3.4.13.

4、—项计划号否能顺利执行的关键是（）执行计划的人计划本身外界条件不确定因素栄型的企业员工的表现形式有（把公司的东西挪为私用凡事都恶意批评乱骂人A和B都正确A和B祁不正确壬基层主官管理员工的法宝（）信任员工鼓励员工对员工坦诚相待以上都包括回答：错误1.2.3.4.c□D口14.“吸血史：1.2.3.4.15.下面哪1.2.3.4.）回答：正确回答：正确ABCD1.在一个企业组织结构中，最基础的一层是（）回答：止确2A.高层领导2B.中层管理匕C.基层作业2D.以上都不止确2.要打造一个坚实的基层团队，关键人物是（）冋答：止确匕A.基层主管2B.基层员工2C.中层管理人员2D

5、.企业老总3•用我国传统文化来理解企业的三个阶层，下面正确的是（）冋答：止确2A.高层是道家，发扬天道2B.中层是儒家，讲人道2C.基层是墨家，主张地道匕D.以上都正确4.辅导新员工的合适人选有（）回答：正确2A.基层主管B.老员工口C.A和B都正确2D.A和B都不正确5.“害群马”类型的企业员工的基本特征是（）冋答：止确口A.好管闲事却越帮越忙AB.没有主动性C.总想占公司的便宜2I）.是组织里最可怕的人单选题1：育哪一项是对于同事之间关系的认识误区（）回答：正确A怦只有把别人打垮了，自己才能上去B勇同事2间应当相互帮助C忖分享是一项高尚的品徳D口以上都包括回答：正确

6、2:在定期检查的时候，主管首先自我批评，能够起到什么作用（）A書鼓舞基层员工踊跃发言B忖走一个形式而已C畧表明口己敢于承担责任D口以上都包括3:«1FV员所扮演的角色有（）回答：正确A忖坚实（可靠）B启长物（生产）C忖规矩（守法）D曰以上都包括4:王由哪一种是公司里最受欢迎的人（）回答：正确A舅“参与人”B£“成长人”C忖“贴心人”D口“活死人”5：奔群马”类型的企业员工的基本特征是（）回答：正确A怦好管闲事却越帮越忙B忖没有丄动性C忖总想占公司的便宜D口是组织甲.最可怕的人6:ABCD7:ABCD回答：正确女胃一个新员工对公司的某些制度感到不理解，正确的态度是（）貝立

7、即表达出口己的不满畧先了解公司的状况，让自己努力适应y既不指出来，也不遵从，做消极的反抗口以上做法都不对篙母现场的要素有（）回答：正确E人忖机械貝材料曰以上祁包括8:年^员工要强调整体贡献的原因是（）回答：正确A忖企业是一个团队，讲究的是整体合作B忖分工的kl的是为了合作C畧只有人家齐心协力，才能创造濟煌D曰以上都包括9:驚曰新员工的合适人选有（）回答：正确Ag基层主管B启老员工C畧A和B都正确D口A和B都不正确10：二金与人”的最大特征是（）回答：正确A忖持续的充实自己，不断在工作当中吸取经验B冒对工作、对目标积极主动，不消极等待C忖一