[精品]浅析企业政工工作存在的问题与对策

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1、浅析企业政工工作存在的问题与对策浅析企业政工工作存在的问题与对策摘要：在企业稳定发展的过程中，企业政工工作的有效开展具有非常重要的作用，在社会主义市场经济体制改革不断深入的环境下,企业的政工工作开展的作用显得更加的明显。但是从我国企业政工工作开展的实际情况来看，还存在很多需要去及时解决的问题。本文主要就对企业政工工作存在的问题和对策进行了分析。关键词：企业政工工作问题对策随着社会主义市场经济体制改革的不断深入，现代企业的各项管理制度也变得更加完善，在这种情况下企业的发展也有了新的目标和方向，同时整个经济市场变得更加复杂,企业之间的竞争也变得更加

2、激烈，企业在发展的过程中面临机遇的同时也会面临很多的挑战，耍想有效的解决企业发展过程中存在的一系列问题就需要加强企业的思想政治工作，这样企业的核心竟争力才能得到有效提升。随着经济全球化的发展，企业政工工作存在的问题开始变得更加突出，只有对这些存在的问题进行有效的分析，然后找出相应的解决措施，才能够让企业在社会主义市场经济中得到更好的发展。1企业政工工作存在的问题分析1・1在新形势下，企业政工工作的环境面临着很多的挑战。随着社会的不断发展，市场竞争变得更加激烈，企业职工在利益的分配方式上存在很多的不合理，很多企业都面临着改革和重组。计算机网络技术

3、和通信技术在各个行业中的应用变得更加广泛，在网络中很多新思想和新事物得到了广泛的传播，这些新思想和新事物对人们传统的思想观念来说是一个很强的冲击，在社会中的一些消极因素也可能会对人们的思想产生影响，所以在企业中就可能会存在一些错误的价值观。对很多企业来说，他们更加看重企业的经济效益，从而就忽视思想政治工作，这样思想政治工作的正常开展就可能会受到比较严重的影响。1・2企业在政工队伍的建设方面还需要进一步的加强。在每一个企业中，政工队伍都是非常重要的组成部分，政工队伍的建设情况和企业思想政治工作的开展具有非常直接的关系，只有一支良好的政工队伍才能够

4、保证政工工作的有效开展。但是从很多企业政工队伍建设的实际情况来看还存在很多需要加强的地方。首先企业对政工工作不重视，在激烈的市场竞争中，很多企业更加重视经济效益，他们认为企业的思想政治工作只是企业一项可有可无的软指标，将全部的发展精力都投入到经济发展中，很多企业在开展政工工作的时候存在比较严重的形式主义和走过场的情况。政工工作虽然不能够直接产生经济效益，但是如果企业长期忽视政工工作，那么企业的精神文化建设工作就会存在比较严重的缺陷，最终就会对企业的发展产牛比较严重的影响。其次是企业的政工队伍组成结构存在问题，还有政工人员在实际的工作中积极性和主

5、动性不高，创新意识也需要进一步的提高。1・3政工工作的模式比较落后。首先很多企业的政工丁作方法不先进，信息也比较落后，随着社会科学技术的不断发展和进步，企业职工在对相关信息进行了解的吋候可以通过电视、报纸以及网络等媒体來及吋地实现,同时也可以通过网络去学习一些比较先进的方法然后运用到实际的政工工作屮，但是企业现有的政工工作模式会对新方法的运用产生阻碍的作用，让这些先进的方法不能在实际工作中取得比较好的效果。其次是企业政工丁作对象的思想也开始变得更加多样化，随着人们思想观念的不断转变，政工工作的模式也应该要相应的改变。2解决企业政工工作存在问题的

6、对策分析2.1对企业政工队伍的建设工作应该要不断的加强。首先要让政工人员变得专职化，现在很多企业的政工人员除了要负责政工工作外，还需要同吋负责一些其他的任务，而有些政T人员则是兼职人员，他们在开展政TT作的吋候会因为其他的工作而分心，这样就不能全身心的投入到政工工作中，让企业的政工工作开展受到比较严重的影响。所以企业在开展政工工作的时候应该要建立起专职队伍，这样才能够让他们全身心的投入到政工工作中。其次对政工队伍的综合素质要进行全面的提高，政工人员主要是负责企业的思想政治工作，所以他们应该要具有比较高的综合素质，这样才能够保证企业政工工作能够有

7、效的开展。2.2企业应该要对政工工作有一个比较充分的认识，重视企业政工工作。企业的政工工作主要是对企业的精神文明进行建设，在企业发展的过程中企业的政工工作是非常重要的一项工作，在企业发展的过程中要想让政工工作的作用得到充分的发挥，就要对政工工作充分的重视，正确认识到政工工作的作用。2.3对传统的政工工作模式进行改变。在社会快速的发展过程屮，要想让政工工作真正的发挥出自身真正的作用就需要认清当前的形势，对传统落后的政工工作模式进行改变，这样才能够更好的满足企业实际发展需求，让政工工作能够为企业的健康稳定发展更好的服务。3结束语在企业发展的过程中，

8、政工工作是一项非常重要的部分，只有认真做好企业的政工工作才能保证企业得到更好的发展。在社会不断发展的过程中，企业的政工工作面对一些新的问题和挑战，面对