[精品]生产安全责任追究规定

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1、关于生产安全责任追究规定为认真贯彻落实安全生产责任制，及时消除人的不安全行为，物的不安全状态，规范“三违”人员和事故隐患处理责任追究管理规定，特制定本规定。一、对“三违”人员的处理、处罚规定1、“三违”人员必须在接到违章通知单后，三日之内日前到矿财务科现金缴纳罚款，否则月底报劳资科按2倍扣除。2、检查人出示罚款时，升井后要及时在信息站填写，根据“三违”管理规定，内容要详细，罚款要属实，必须落实当事人,注明被罚款人姓名，群体罚款要注明人员名单，否则作废，后果自负。3、各单位罚款单必须在早调度会由被罚单位负

2、责人宣读，以警示其他单位人员，否则罚款50元；“三违”人员接到罚款单后，三日之内交财务科，如有异议或罚款不合理，要在次日到安全科核实，认定作废时，必须有安全矿长、检查人签字有效，其它时间一律不给予办理，后果自负；作废罚款由安全科设台帐统计，月底报矿长审核。4、一般性违章每次罚款50元；违章性质严重的，每次罚款100元以上，月度连续三次一般违章或一次严重违章者，被罚款人写保证书交安全科。并接受过五关教育：（1）班前会公开检查,分析原因及造成的后果；（2）对“三违”人员在曝光栏内贴五寸照片；（3）停班学习一

3、周，写保证书，有家属亲笔签字（打电话与家属联系核实或进行家访）；（4）扣月底风险抵押金奖励金的30%;（5）工区进行帮教，有带班区长负责重点监督，每天班后向安全科汇报“三违”人员工作情况，如有失误带班区长给予罚款100元。5、“三违”人员联带责任处罚：班组长、带班区长各联带罚款金额的30%,现场安监员按照违章性质扣分，月度按规定比例扣除单位管理人员安全风险工资。6、违章人员不听制止，肇事谩骂，顶撞制止人员或打击报复的，一律加重处罚，情节恶劣的，开除矿籍。7、禁止任何人为“三违”人员说情，凡为“三违”人员

4、说情者交矿暴光处理。二、隐患处理、处罚规定1、各级管理人员必须认真执行《事故隐患排查清理制度》和《安全隐患闭合管理办法》。2、管理人员查出事故隐患（安全隐患），现场必须组织人员排除，危及安全的必须立即停止作业，同时按事故隐患程度进行汇报，制定专项治理措施。3、各级管理人员要认真查处事故隐患（安全隐患），在检查过后24小时内发生事故或造成严重后果的，与责任单位管理人员同样处理，凡应排查而未排查的重大安全隐患，无论是否造成事故，均要追究相关责任者的责任。4、加强安全信息的收集、筛选、定性分析、落实、追踪、反

5、馈，每天下井管理干部根据检查情况填写下井记录卡交到信息站，由信息站工作人员对发现的问题进行筛选，填写安全隐患整改通知单，由盯班安监员、质检组负责监督、验收。A级：安全隐患报矿长，B级安全隐患报专业的分管领导，C级安全隐患有区队长直接整改，上述安全隐患同时报分管领导及安全科，凡出现信息漏报按A、B、C级分别给予信息员200元、100元、50元处罚。5、隐患单位接到通知单后，要及时组织人员整改，按照规定时间，保质、保量的完成，并及时反馈到信息站，否则反馈50元。6、各级管理人员在现场检查中，漏查、瞒报安全隐

6、患的，按A、B、C分别给予500元、300元、200元的处罚。7、在治理事故隐患过程中，落实措施不力，监督不严，影响工程进度、工程质量、造成新的安全隐患，根据性质给予分管领导、业务科长、带班人员及单位负责人300-1000元的罚款。8、在处理隐患过程中，因处理方案不合理，安全措施无针对性，实效性差发生事故的给予分管领导，区队干部及其它参与审批人员相应处罚200-1000元。9、施工单位治理隐患不及时，末在限定内处理完毕，对责任单位负责人及相关人员处罚100—500元。10、施工作业过程中因不负责任，违章

7、指挥，违章作业，造成事故的，给予责任单位负责人、责任者200-1000元处罚。三、工程质量责任追究制度(1)带班人员及现场班组长、安监员、跟班区长，对本班组的工程质量负责，并要加强监督检查。(2)凡发生工程质量事故都必须认真组织分析，严格追究施工人员、班组长、带班区长、安监员、带班管理人员的责任。(3)若因检查不细，不到位或管理失误而发生事故，要追究有关人员的责任。四、工伤事故、非工伤事故范围及处理、处罚标准。事故处理执行经济处罚时，按责任大小给予责任人不同的罚款，执行行政处分时，按照行政责任大小分为七

8、个等级：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、免职、撤职；6、留用查看；7、开除。1、轻微伤及三级非伤亡事故(①凡发生的事故使全矿井停工30min或2h或采区停工2-8h;②通风不良或局部通风机无法停电，使风流瓦斯聚集，瓦斯浓度超过3%。③范不大的井下发火。④因水灾使一个采掘工作面停止生产。⑤采掘工作面冒顶长度超过⑥掘进工作面冒顶超过3m以下。⑦巷道冒顶长度5m以上。⑧主井绞车无监护司机运行、机电设备甩掉保护不用、空顶作业)。指受伤