行政机关责任追究的规章制度、行政监察工作及接待工作管理规定

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1、行政机关责任追究的规章制度、行政监察工作及接待工作管理规定行政机关责任追究的规章制度第一条为优化发展环境，推进规范化服务型机关建设，健全监督机制，强化行政机关的责任追究，根据《中华人民共和国行政监察法》和《XX省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等法律、法规、规章和规定，比照《XX省行政机关责任追究制度》，制定本制度。第二条县属各级行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织和受行政机关委托的组织，以及上述机关和组织的工作人员，适用本制度。县属其它机关、团体参照木制度执行。第三条公民、法人或其他组织对违反行政效能建设冇关规定的行为冇权投诉、检举、控告。县监察机关负责投诉、检举、

2、控告的受理、查办、转办、交办等工作。笫四条有卜冽情形之一的，应当追究县级部门和乡镇人民政府及具负责人的责任。情节较轻的，限期整改，对分管负责人进行批评教育;情节较重，造成不良影响或后呆的，取消木地、木部门评优评先资格，对分管负责人予以告诫，并可责令主要负责人作出帖面检查;情节严重，造成恶劣影响或后果的，对该部门、乡镇予以通报批评并取消评优评先资格，对分管负责人予以诫勉或免职，并可对主要负责人予以告诫或诫勉：耒按规定建立首问负责制度、限时办结制度并采取具体措沌贯彻落实的；不按规定承诺木部门、木乡镇办理事项时限的；未按规定建立首问负责事项登记制度的；服务窗口无人值班的；工作人员态度恶劣，故意刁难公

3、民、法人或其他组织的；不按规定编制并公布机关办理事项流程时限表的；对重人或紧急事项，不按规定及时请示、上报并妥善处置的；牵头部门不履行牵头职责，或配合部门不配合牵头部门工作造成工作延误的；本地、本部门多次出现超吋办结现彖的；对公民、法人或其他组织的投诉、举报、控告不及时处理的；其他违反首问负责制度、限时办结制度规定情形的。笫五条有下列情形之一的，应当追究县级部门和乡镇的内设机构及其负责人、直接责任人的责任。情节较轻的，责令直接责任人作出书面检查，并可对机构负责人进行批评教育;情节较重，造成不良影响和后果的，取消该机构评优评先资格，对直接责任人予以告诫或限期调离工作岗位，并可责令机构负责人作岀书

4、面检查或了以告诫;情节严重，造成恶劣影响或后果的，对该机构予以通报批评并取消评优评先资格，对直接责任人予以诫勉或降职，并可对机构负责人了以诫勉或免职：超过规定时限或承诺时限办结的；公务时间擅白离岗的；态度恶劣，故意刁难公民、法人或其他组织的；不按规定登记首问负责事项的；不按规定接待、指导、引导、协助公民、法人和其他组织办理有关事项的；对把握不准或特别重人和紧急的事项，应当及时请示报告而不及时请示报告的；应当当场办结而不当场办结的；不一•次性告知公民、法人或其他组织所需要补正的全部材料的；其他违反首问负责制度、限时办结制度规定情形的。第六条冇下列情形Z—的，可以从轻、减轻或免予处理：主动赔礼道歉

5、，公民、法人或其他组织已谅解的；行政监察工作规定目录第一章总则第二章监察机构和人员设宜笫三章监察的职责第四章监察部门的权限第五章监察程序第六章工作制度第七章法律责任笫八章附则笫一章总则第一条为了加强.的监察工作，完善企业自我约束机制，保障国家的方针、政策、法律、法规以及企业规章制度的冇效贯彻执行，发挥监察工作在企业内部监控体系中的监督作用，维护行政纪律，提高行政效率，根据《中华人民共和国行政监察法》、《屮华人民共和国全民所冇制工业金业法》和《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，结合.的实际情况，特制定本规定。第二条木规定适用于企业各职能部门及企业拥有控股权的公司。行政机关责任追究的规帝制度

6、、行政监察工作及接待工作管理规定行政机关责任追究的规章制度、行政监察工作及接待工作管理规定。笫三条内部监察是.内设的各级监察部门依法对监察对彖#from行政机关责任追究的规章制度、行政监察工作及接待工作管理规定来自学优网从检杏经营管理屮的问题入手，找出原因,分清责任，发现、纠正、处罚违规行为，为金业健康、有序地经营提供保障。笫四条监察工作必须坚持实事求是的原则，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等。第五条实行教育与惩处相结合，监督检查与改进工作相结合。第六条发挥群众监督作用，建立举报制度，企业职工对于企业内任何部门、干部职工违反行政纪律的行为，冇权向企业的监察部门提出控告或检举。

7、第二章监察机构和监察人员行政接待工作管理规定为进一步提高行政接待管理水平，促进与各级领导和兄弟单位之间的友好合作，增进友谊，交流信息，改善外部环境，树立企业形象，特制定本管理规定。行政接待工作的主要任务1、安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业各级领导来a的吃、住、行。2、安排重要來宾的检查、考察、调研等活动。3、协助办理水***大型会议的会务工作。4、协助开展公共关系工作，协调好外部环境。行政接待