事故管理及责任追究制度

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1、事故管理及责任追究制度一、范围本制度适用于热电车间各类事故的管理。二、职责车间的事故管理，由车间主任负责，各业务负责人员，根据事故的划分范围负责调查、分析、统计，上报车间及相关部门。三、事故分类和分工管理1、生产（工艺）事故：指生产规程中，由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。由工艺技术员负责管理。2设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机时间、产品或修复费用达到规定数额的事故。由设备技术员负责管理。丄火灾事故：指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象、均为火灾事故。由安全员负责管理。

2、6爆炸事故：指由于爆炸，造成国家财产损失或人员伤亡的事故。由安全员责管理。凡蓄意制造的事故。称为破坏事故。由支部书记负责管理。&伤亡事故：指公司员工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒，由车间管理人员负责管理。1、特别重大事故：是指造成1人死亡，或者1T人重伤，或者10万元-100万元直接经济损失的事故；2重大事故：是指造成1-2人重伤，或者45人以上轻伤，或者1万元一10万元直接经济损失的事故；艮一般事故：是指没有造成人员受伤，但造成局部停车、或者造成1万元以下直接经济损失的事故；5＞未达到上述条件的各类事故为障碍

3、。六、事故报告及现场处理1、事故发生后，事故当事人或最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方式向车间领导或调度报告。火灾事故应先向消防队报警。(公司内部火警电话81192凡发生伤亡或中毒事故，在报告的同时，应及时对受伤人员进行抢救。车间管理人员接到报告后，应立即赶赴现场组织抢救，采取正确的措施，防止事故蔓延扩大，尽一切可能减少事故损失。发生重大火灾爆炸事故时，应以公司领导为首组成现场指挥部，统一指挥处理。艮对待事故报告必须严肃认真，填写时要内容详细，字迹清楚,时间、地点、原因、部位、情节、损失要准确，防范措施具体，责任分

4、明，按时上报，不得无故拖延上报，弄虚作假或隐瞒不报。如事故情节复杂，不能按期上报者，可先讲明原因，但不得超过7天，否则,除责成补报外，并追究车间领导责任。9凡属外界原因或由于自然条件造成的事故，也要按规定上报,但不作为本车间责任事故。七、事故调查和处理1、事故调查(1)一般事故或性质恶劣的微小事故，应在事故发生一天内，由车间组织有关人员参加，召开事故分析会，吸取教训，提出防范措施。(1)凡发生重大人身伤亡和火灾、爆炸等恶性事故，车间领导要本着“四不放过”原则，协助公司进行调查，找岀原因，查明责任,制定防范措施，并对事故责任

5、者提出处理意见。2＞事故处理(1)对一切违反安全生产规章制度，不遵守劳动纪律，工作不负责任以致造成事故者，必须分别情况追究责任。(2)对事故责任者的处分，可根据事故级别、损失程度、情节轻重及其责任者的态度等情况车间组织会议研究处理。3.事故档案(1)为了认真吸取事故教训，车间需要建立、健全事故档案，建立事故台帐，做到有据可查，并做好数据分析。(2)根据各分工，分别对各类事故整理登记入册。对事故调查分析的原始资料和事故统计表、专题报告等应由安全员妥善保管。八、奖惩1、受奖条件(1)一贯对工作认真负责，严格执行操作规程，遵守各

6、项规章制度，女全生产成绩显著者。(2)由于及时检查，及时发现重大事故隐患，立即采取措施，消除隐患，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及制止违章和误操作，有显著成绩者。(3)积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有一定实际价值，列为安全技术措施项目，经实践考核有效者。(切改善劳动条件，消除尘毒和噪声危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改造项目。(5)在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救，保护国家财产和人民生命安全成绩突出者。2对单位和个人的奖励，由车间提出申请，经主管部门审查，报公司批

7、准。3.下列情况之一者，必须严肃处理：(1)主要负责人未依法履行安全管理职责，导致事故发生，按《生产安全事故报告和调查处理条例》中的第三十八条相关条款执行。(2)对工作不负责任，违反劳动纪律，不严格执行各项规章制度，造成事故的主要责任者。(3)对已列入安全技术措施项目，不能按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。(0违章指挥，强令冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者。(5)忽视劳动条件，消减安全措施而造成事故的主要责任者。(◎对设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故发生的主要责任者。(7)对事故发

8、生后，破坏现场，隐瞒不报或谎报事故者。(8)对事故发生后，不认真吸取教训，不采取整改措施，而造成事故重复发生的主要责任者。