乡镇基层组织建设年活动简报

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1、第6期黄渚镇党政办公室编2012年4月15日找准问题理思路聚集民智谋发展结合基层组织建设年活动开展的教育实践活动进入征求意见、分析检查阶段以来，全镇上下紧紧围绕“在领导班子建设上有新认识、在重点工作上有新突破、在纪律作风上有新成效、在突出问题上有新举措”的目标要求，突出实践载体，精心组织，周密部署，扎实推进，重点抓好深入征求意见建议、开好领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成高质量的分析检查调研报告、组织开展群众评议四个关键环节，同时注重将教育实践活动与当前重点工作相结合，与解决实际问题相结合，确保把存在的问题找准，把产生问题的原因弄清，把解决问

2、题的措施定实，促进教育实践活动取得实效。实地调研、体察民情为了进一步掌握村情民意，镇党委、政府组织领导干部围绕“弘扬黄渚8.12抗洪抢险救灾精神、全力打造富裕和谐新黄渚"为活动主线，纷纷走出机关，深入农户，开展调研活动，干部职工通过深入调研和思考，共撰写出高水准的调研报告60余篇。同时在镇党委副书记偉永喜、王振录的带领下，抽调办公室2位同志，将“转变干部作风、集中破解难题、推进跨越发展”教育实践活动与当前的重点工作相结合，对全镇15个党支部分类定级工作进行为时三天的考核。优化了工作思路，找准了推动教育实践活动的着力点和突破口。座谈交流、倾听民声为了更加直接

3、地倾听群众的呼声，镇党委、政府召开了村社和镇直部门主要负责同志，部分党代表、人大代表及党员干部群众代表专题座谈会，广大党员干部和代表们，本着“亮真心、动真情、说真话”的思想，重点围绕思想素质、工作作风、服务能力、工作成效及组织建设等方，有什么问题就谈什么问题，什么问题突出就多谈什么问题，着力查找群众关心的热点、难点问题和影响教育实践活动的突出问题，确保了座谈会具体、充实、深入和有的放矢。体察民情.了解民意。要求广大党员干部在征求意见过程中始终坚持开门纳谏，抱着敞开心扉、坦诚相见的态度，采取个别谈话、召开座谈会、发放征求意见表、调查问卷、设立征求意见箱、进行

4、电话征求、进村入户直接听取群众意见建议等多种形式，既从工作服务对象、群众代表征求，又从上级主管部门.联系点领导中征求，努力扩大征求意见的范围，力争从不同层面、不同范围征求到切合实际的意见、建议。为增强征求意见的广度、深度和高度，广大党员干部认真开展了“社情民意大走访"活动，组织党员领导干部深入所联系的村社、农户，组织党员干部走访8户以上群众，问政于民、问计于民、问需于民。广大党员干部走出机关，深入农村、社区，以拉家常的方式，与农户面对面地交谈，心贴心地交流，真心实意了解民情、民意、民愿，掌握群众所急、所想、所盼,并形成了高水准的社情民意走访报告。对症下药.

5、汇集民智。广大党员干部对征集到的建议、意见以及群众反映强烈的问题，认真梳理“把脉”，汇集民智，化解民忧。组织广大党员开展了“十查十看十改”活动，即查思想理念活不活，看是否存在思想消极、观念落后、不善创新的问题，切实改进思想作风；查党性观念强不强，看是否存在不真实、不真用的问题，切实改进学风；查破解难题实不实，看是否存在推天度日、畏难避让、四平八稳的问题，切实改进不敢碰硬的作风；查工作责任明不明，看是否存在责任不实、任务不清、制度不全的问题，切实改进逃避责任、推诿扯皮、不抓落实的作风；查执行能力高不高，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，切实改进不作为、乱作

6、为、慢作为的作风；查机关服务好不好，看是否存在服务不到位、门难进、脸难看、事难办、话难听的问题，切实改进态度恶劣、吃拿卡要的“衙门”作风；查亲民为民真不真，看信访维稳事件、热点难点问题处理是否及时到位，切实改进漠视群众呼声与疾苦的作风；查团结共事诚不诚，看是否存在班子战斗力不强的问题,切实改进班子“内耗”问题突出、集体智慧发挥不好、班子成员难以形成合力的作风；查生活作风正不正，看是否存在铺张浪费、奢靡挥霍的问题，切实改进贪图安逸、享乐主义的作风；查廉洁自律严不严，看制度法规执行是否有力，切实改进滋生腐败、放松自我、纪律涣散的纪律作风。特别是针对查找出来的，

7、影响和制约教育实践活动的突出问题，进行了综合分析、科学评估，深刻剖析全镇的共性问题和个性问题，找准症结，召开专题分析会,集思广益，对问题进行“会诊”，开好“良方”，研究制定出整改突出问题、推动工作措施和办法。