担当是一种境界

《担当是一种境界》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、担当是一种境界担当是一种境界挑战面前、危机之中，作为一名领导干部，能不能为民担当，敢不敢为民担当，是一种严峻考验。在担当面前，最能反映一名领导干部的思想素质、道德品质、党性信仰。越是面对困境，越是挑战面前，越是危机之中，越是需要一种不断进取、奋发有为的精神状态。干部的职责，在于为民担当，在于勇于为民担当。只有责任在身，才能想事、谋事、干事、干成事、干大事。古人云：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。在这里，担当不只是一种责任，更是一种精神，一种思想，一种作风，一种本领，一种力量，一种能力。推动经济发展，有很多新情况，有很多新问题，不敢担当，就会什么事情也做不成，什么事情也不敢做。领导干部需要勇

2、挑重担，担当责任。对于领导干部来讲，这是一种工作责任，是一种履职境界，也是一种道德修养。面对自己直接的责任或者间接的责任，要积极面对，不讲价钱，把工作岗位当做职责，把职责当成尽义务。就是失败了，也没有什么。只要一心为了人民群众，一心为了经济发展，就会总结经验教训，把失败当成一种“财富”；从而，不再“吃堑”，有所提高，有所觉悟，有所进步，最终驶入经济发展的“快车道”。干事，就要担当责任。不干事，没有任何失误，也不会担当任何责任；可是，不干，怎么发展？不想担当责任，就不会去想事，更不会去干事；因此，不干事者，对工作，就会马马虎虎，敷衍塞责，遇事不是“踢皮球”、“打排球”，就是“躲着走”、“绕着

3、走”；应该自己拍板决策的事，为了不担责任，无论大小都要向上级请示汇报。别以为这是尊敬领导，实际上是为了逃避责任，推卸责任。有人说：自己的事业心很强。这得看表现。得表现在想事、谋事、干事上，也就是平时所说的“等不起”、“慢不得”；而今，形势推人走，不“只争朝夕”，不“争一流”，你就有可能被别人落下，被别人甩掉。等别人取得了经验，你再行动，安全固然安全，保险固然保险，还能抢到好的发展机遇吗？机遇这个东西，从来不等人；谁敢闯，谁敢创新，谁敢拼搏，谁就可能“在没有人的地方、走出一条路来”。成功的机会，总是留给勇于担当者。想事、谋事、干事，难免“出事”。我们力求工作不出现失误，少出现过错；但是，要做

4、成一件新事，就是出错，就是交一点“学费”，也是可以理解的，甚至也是必要的。“在其位、谋其政”，不只是对领导干部，也是对所有工作人员最基本的要求。想事、谋事、干事，是一名领导干部的职责，就像工人做工、农民种地一样自然、顺理成章；而难能可贵的是，在任何时候，领导干部都不要忘记自己“勇于担当”的使命。这是领导干部的职责使然。领导干部勇于担当责任，勇于承担使命，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的表现，是求真务实工作作风的表现。封建社会七品知县唐成都懂得：“当官不为民做主，不如回家卖白薯”；这是在告诫我们：为民担当，是领导干部职责所在。你拿着人民的俸禄，就得为人民群众做事，就得对得起人民群众；这样

5、你的心才安稳。没有这样的境界，你就履行不好自己的职责。