工器具管理实施细则

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1、新疆蓝山屯河能源有限公司工器具管理实施细则文件编号：THSC-ZC-NY-A006版本号：B发布日期：2017年9月27日实施日期：2017年10月10日《工器具管理实施细则》修改记录序号修改号修改状态修改页码修订人审核人批准人生效日期11换版/唐薇姚炜国潘多吉2017年9月27日工器具管理实施细则1目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程屮的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合生产厂区实际情况，特制订本制度

2、。2适用范围本细则适用于能源公司维修厂、热电厂、电石厂、质管部、储运部以及其他各生产厂的个人工器具、公用工器具的管理、对讲机的管理，形成固定资产的工器具。3术语和定义3.1个人工器具：指按照工作需要项FI单位长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。3.2公用工器具：指由部门统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。3.3形成固定资产的工器具：指单价2000元及以上的大型工器具。3.4工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验

3、器具、土木工具、专用工器具、对讲机等其它工具。4职责权限4.1设备管理部负责细则的执行、监督、检查及考核，将工器具及对讲机数量进行盘点。4.2储运部负责工器具交旧领新的回收和发放。4.3各分厂/部门负责人负责审核本厂/部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；4.4各分厂/部门的设备技术员负责生产用工器具的领取、发放、库存工具保管等管理工作；4.5班组长负责本班内工器具的领取、发放及共用工器具的保管、保养工作。4.6工器具领用部门负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐，对讲机台账,负责新增工器具的台帐补充

4、；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。4.4各分厂/部门的工器具管理员汇总管理个人工器具台帐（电子台帐即可，不需打印保存），并及时将更新台账上报设备管理部。4.4各分厂/部门设备技术员负责对讲机的管理，并实行编号管理，建立相关台帐5管理内容5.1工作流程无5.2计划采购申报4.2.1由各工器具使用部门提出需求计划，通过内部审核后，报设备管理部设备管理员处；4.2.2设备管理部设备管理员对各部门/厂的需求计划进行汇总，形成公司需求计划，报部门领导审核，报公司领导审批后转部门采购；3.2.3设备管理部采购接到需求

5、计划后实施采购；5.2.4严格控制使用年限，未到使用年限者、不准申报计划。5.2.5原则上各部门/每年二月报《物资需求计划》，对工器具进行增补或更新。5.2.6各分厂/部门负责人将对讲机的使用进行汇总，对员工离职和老员工调换岗位不需使用对讲机的需将整套对讲机退还。5.3验收、领用5.3.1采购的工器具到库房后，采购及库管及时通知相关部门/厂对工器具进行验收入库。5.3.2工器具到货验收，检查合格证是否齐全，是否在有效期内，表面是否完好,对于电动类工具应通电进行检验。对于不合格工器具，直接退货处理。5.3.3各分厂/部

6、门工器具，统一由部门设备技术员到设备管理部设备管理员员处开具领料申请单，方可到库房领用。5.3.4工器具领用后应在当天（最迟第二个工作日）进行台帐调整。5.3.5共用的对讲机交接班时，必须做好对讲机的移交、验收工作并签字确认。若更换对讲机，需交旧领新。共用的对讲机交接班时，必须做好对讲机的移交、验收工作并签字确认。如未按交接班制度要求，出现故障无法确认责任方时，由交接双方班或该班上级共同承担相应的赔偿责任。5.4工器具的使用5.4.1工器具保管由领用单位负责，视情况分别由技术员、班组长等领用人保管。5.4.2个人领用

7、的基本工具由领用人妥善保管，爱护使用，分厂/部班组分别建立个人工具台帐，注明领用数量、时间等相关内容。若丢失由领用人负责赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。5.4.3公用工具由使用部门班组长或指定专人负责。建立公用工具台帐，并定期进行检查、维护保养。若丢失由责任人赔偿。在使用年限内不得以旧换新，若必须更换，须经车间主任批准，并注明理由。5.4.4专用工具由使用班组长指定专人负责，应定期进行检查、维护和保养，因个人原因损坏或丢失的，自己负责修理或赔偿；使用后要妥善保管以防丢失。5.

8、4.5电焊机（包括电焊钳及焊接电缆线）和气焊工具由使用人负责。用后及时收回，妥善保管，以防丢失。5.4.6所用工具（个人工具、公用工具及专用工具）原则上不准借其他单位、部门或个人，特殊原因需要借用，必须经部门领导批准，并出具借条，明确归还时间，并按期收回，若有丢失，按价赔偿。5.4.7化验用仪器、器具、器皿由化验人员负责。5.4.8所有工具（个