团干部培训策划

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1、前期工作:做好要培训的学牛干部报名统计。写好策划,做好一切事情培训课程的准备工作。具体培训流程:干部培训策划方案院组织部2010-4-22一、培训宗旨:学牛干部是老师和广人同学沟通、交流的一个良好的纽带。所以,一个好的学生干部要有较高的综合能力,对于刚入人学的新主來说,还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等,为了更好的去培养新生的综合素质能力,保证有热情,一心为同学们服务的学牛干部能有能力去管理同学,协调同学之间的矛盾,做好工作,真正起到一个纽带的作用,我们将耍对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最人努力使他们能更好的为同学服务,做老师的得力助手,为把他

2、们培养成复合型人才为社会做贡献而努力。二、培训对象:新上任的学生干部,老师助理,以及一些对工作感到困难的学生干部。三、培训时间:每年11月到12月四、培训具体内容及流程:第一场颁奖人会时间:第一周周五1&30准时开幕,至IJ20:00左右1.邀请嘉宾:各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学年度学习工作表现优异并获奖的学牛干部以及团委学牛会各部部长等。邀请观众:新上任的广大学牛干部、老师助理,各团委学牛会干事、各班级班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人,进行大会主持。流程:①人会开幕;②上学年度学牛干部工作记录短片,以及工作成果展示;③宣读上学

3、年度学习优异且工作岀色的学生干部成果,并请老师为他们颁奖,以资鼓励;④上学年度获奖学生干部进行获奖感言;⑤老师对获奖学牛干部进行精彩点评,并对新上任的学生干部提出新学期的要求;⑥人会闭幕意义:给上学期学习工作优异者颁奖,鼓励他们再接再厉,并同时能激发新上任的同学们对工作的热情,在下几场的培训屮,他们能更好的在培训里学习与思考,通过了解老师对他们今后的要求,也能使他们抓住重点去学习,锻炼,为以后能更好的工作,更好的为同学服务,辅助老师,提高自己把握方向。进而提高效率,不至于盲目的摸索前进。笫二场老师主讲时间:第二周周五30准时开幕,到19:30左右1、邀请主讲:一个经验丰富、口才一流、善于

4、演讲、与同学们关系密切的辅导员老师,并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。2、邀请观众:所有新上任的学主干部全部签到,并对其考勤,考勤超过2次(等于2次的)辞去其工作职务。3、主要内容:到18:30准时开始,老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨,并提问同学,对同学们的冋答进行分析,然示指出正确的处事办法,将自己的经验挑特别重要的与同学们分亨。老师可以卜-到屎位,去与同学近距离接触,挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题,并对其进行分析和解决。教同学们如何做人,如何处事,如何兼顾好学习和工作之间的才盾。最后,老师对同学们提岀要求,提出期望,并在以后的学习和工作屮对同学们进

5、行监督。4、意义:使同学们和老师可以近距离接触,老师解决同学们的普遍存在的问题,老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题,有利于老师更进一步的了解同学们的心情,老师可以抓重点对具进行辅导,利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑,待老师为其解决问题之示,他们会更好的完成学习和工作的任务,提高效率,更好的为同学们服务第三场学长经验交流时间:第三周周五1&30准时开幕,至,9:30左右1>邀请主讲:主要是人二经验丰富、已经在学习工作屮取得优异成绩的学长,另请,大三学长,其至毕业学长。2、邀请观众:所有新上任的学生干部全部签到,并对其考勤,考勤超过2(等于2次的)辞去

6、具工作职务。3、主要内容:①首先邀请人二有经验的学长,对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读,然后谈谈白己对于各方面的看法,与新上任的同学们进行交流。②邀请人三、共至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法,教同学们正确的学习工作方法,做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。③同学们自由提问时间,各个有经验的学长,都可以对他们的问题进行分析并解。④学长根据老师要求,布置每位同学交学生干部培训感想。②5天后收齐感想,并对其进行评比。4、意义:此场培训与第二场的老师培训内容和仿,但是,同学们和学长的距离比较近,再次给同学们发言、表达、提问的机会,更深入的了解同学们存在问题,更有利于同学们的成长与学习,

7、会使以示学生工作的开展更加顺利。让同学们都写学牛干部培训感想有利于同学们回顾以前工作,对培训的所学进行总结,使培训作用在同学们的思想里根深蒂固,不易忘掉,时刻谨记,有利于同学们的长远发展。第四场干部培训成果展示时间:第三周周五18:30准时开幕,至,9:30左右邀请嘉宾:各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各部部长等。2、邀请观众:新上任的广人学生干部、老师助

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