小型活动策划

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1、组长:高君组名：中共中央主题：家家户户首届秋季家装咨询讨论会口的：提升客户商城体验价值，推动商城线上宣传目标：获得500户精准正需要的业主到场300户签约100户营收15万市场分析：夏口的热情悄然离去，装修的金九银I•就要已经到了，装修必须提前做出准备，业主在装修前是茫然的，无从下手，对设计的需求是最人的，他们可以从各个方血了解到这方面的知识，比如论坛的装修口记等，但是，仅仅是装修会员把过程和效果拍成效果不错的图片进行展示，但是真正想要着手准备装修的会员，如此浩大的图片资料反而让会员失去了方向，究竟其中哪些是可以吸取的楮髓呢。何不让一场互动的讨论会让老会员自己把最粹彩的部分

2、整理出来，供大家评比，专家点评，一起讨论呢？我们未装修的会员就可以从这个过程中学习和了解到自己真正想要的风格和效果，而商家也可以从同加强对会员的沟通互动,更多的会员通过这样的一个活动形式了解到商家的实力。活动形式：电话营销配合页面广告网站广告：3万商户:6家线下活动：2万/家地点：酒店时间:11.18H活动亮点：1、业主互动，装修业主现场传授装修经验。现场50户合肥热门装修楼盘装修业主讲述装修心得。2、我宅我秀，评选最受欢迎住宅。已完工业主样板房实景图展示进行现场评选最受欢迎住宅。现场装修公司百套案例展示。笫一名1000第二名600第三名300,发到家家户户论坛直播，同行业

3、网站论坛发帖。3、装修学堂笫一课，权威装修专家（家家户户），现场家装知识讲屎，有问必答，为您全面解析专业装修细节。录视频论坛共享，视频网站共享。4、家家户户风水专家，现场指点各户型风水布局，规划讲究。5、装修基金，凡是通过家家户户网设计施工商城现场下单的客户，即可获得装修棊金1180元，全场通用，合同金额满2万使用，500元抵用工程款680元抵用材料费用（与商城合作的材料商）真正的带给业主真正的实恵。拉动线上商城浏览。6、有奖竞答，现场基础装修知识，关于商城的问答比赛，礼品送不断。（抢答模式，答对即送，送完为止）7、制作精美会员卡片发放（会员编号），凭会员编号从商城获得一对

4、一装修顾问全程服务。8、材料透明到底，家家户户装修顾问一对一为您保驾护航，材料价格透明到底。时间推进表资源整合：1.老业主：山商八带來装修过的业主，商户可以利用老业主的住宅照片展示及与未装修业主的沟通现场宣传自己的设计作品。2.风水专家应收费，为风水专家做了免费的个人宣传。3.有奖竞答礼站山商户提供。4.现场通过商城展示商城商户设计案例作品(促使商户上传最好的作品)。5.商户提供装修基金500元抵用卷，建材商城业务组提供680元材料(分类)抵用卷。6.商户捉供专业优秀设计师提供讲课，但耍冠名家家户户特邀设计师。7.签单返利，一单5()元奖励推广人员。由商户提供。预算和营收线

5、上：6家*5K=3W线下：6家*2W=12W支出：场地费1万布展：商家自理桁架费用：6000元。午餐：3000元。车费：400元，信息费：5000元。物料：5000元。媒体：2万大巴车：700()其他600营收：98000元。考核机制公司规章制度一、公司形象1、员工必须清斃地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，M注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应丿IJ语规范，语气温和，音量适中，严禁大声噴哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听

6、电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早&30午休12：00——14：00下班时间晚18：002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间

7、早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须木人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退示方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事示补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出屮请，并填写【请假屮请单】，经批准示方可休息。8、员工享有国家法定节假II正常休息的权利，公司不提侣员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资