教育工会基层工会换届选举工作程序

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1、教育工会基层工会换届选举工作程序一、换届选举的准备工作1、制定选举方案。换届选举前,先由原工会委员会制定选举方案,确定换届选举的时间、参加会议的代表名额和条件、委员会委员人数、候选人条件和产生办法、选举并额率等,征求同级党组织意见后向市教育工会报告(书面),经市教育工会同意后,方可举行换届选举。2、制定选举办法。3、进行选举教育。选举而,耍对会员或会员代表进行民主集中制的教育,会员权利和义务的教育,使会员或会员代表正确行使选举的权利,保证大会选举顺利进行。4、推选代表。代表名额的比例及其分配方案,可根据本单位会员人数和工作需要,由各基层工会自行确定。会员人数少的单位,可

2、直接召开全体会员大会,进行选举。5、酝酿候选人。6、印制选票。选票要统一卬制,不得编号或作标记。候选人名单一般应按姓氏笔划为序。同时,应留出一定的空格,供选举人另选他人时填写。二、工会选举大会程序1、大会执行主席报告出席大会的会员或会员代表应到数和实到数。如果岀席的会员或会员代表未超过应到数的三分Z二,选举须改期进行。2、通过选举办法。3、宣布候选人名单。4、通过唱票、记票和监票等选举工作人员名单,候选人不宜担任选举工作。5、分发选票。选票只发给到会的会员或会员代表。选票分发后,应核对选票有无漏发、多发。6、rtl人会执行主席向选举人说明填写选票吋应注意的事项。7、工作

3、人员检查票箱并封箱。8、填写选票。9、投票。先由选举工作人员投票,然后由大会主席团投票,接着到会的会员或会员代表按座位顺序依次投票。10、开票箱,由选举工作人员开票箱,当众清点,向大会执行主席报告,大会执行主席根据选举办法确认选举有效并开始计票。11、大会执行主席宣布选举结果,新一届工会委员会产生。工会主席、副主席从新选岀的工会委员中产生,也可由代表大会(或会员犬会)直接选举产生。副主席设不设由各单位根据实际情况确定。12、将选举结果和委员分工情况填报基层工会委员呈报审批表(一式三份),市直属院校工会报市教育工会审批。基层工会组织组建、换届选举的程序一、建立工会筹备工作

4、小组。凡要建立基层工会组织的单位,都应成立筹备工作小组,负责建立工会组织的各项准备工作。筹备小组人数3至5人,小组成员名单在企业充分酝酿的基础上提名(有党组织的,由同级党委或支部研究确定),报市总工会审批。二、做好宣传发动工作。由工会筹备工作小组组织全体职工学习《劳动法》、《工会法》、《中国工会章程》、《福建省实施(中华人民共和国工会法)办法》、《福建省企业职工合法权益保障条例》等有关法律法规文件,并在报刊、广播、宣传栏上进行广泛宣传,使全体职工对工会组织的性质、作用、社会职能以及工会会员的权力义务等有充分的认识,提高职工加入工会的积极性。三、发展新会员和老会员重新登记

5、。要求入会的职工,应填写《工会入会中请书》(或《工会入会巾请登记表》),经工会筹备工作小组审批后止式入会;原來已是工会会员(rt!外单位调入,已在原单位入会),应回原单位转移会员关系或填写《工会会员登记表》。最后由工会筹备工作小组填写《工会会员花名册》,并为会员办理工会会员证。四、划分分工会和工会小组,选举分工会主席和工会小组长。各单位可根据科室、车间、班组、生产线等分布情况,成立若干分工会和工会小组,并在分工会和工会小组中选举分工会主席和工会小组长。五、确定工会委员会委员、工会经费审查委员会委员人数。工会委员会委员人数应根据本单位会员数确定。会员二十五人以下者,设主席

6、或组织员1人(委员设置最多的不超过3名);会员一百人以下者设委员3至5人;会员在二百至五百者设委员7至9名;会员在五百至一千者设委员9至15人;会员在一千以上者设委员15至21人。基层工会会员人数25人以上,应成立经费审查委员会。经费审查委员会人数为3至5人,最多不超过同级工会委员会名额的百分Z二十左右。六、推荐产生工会委员会委员、主席、副主席候选人。工会委员会委员实行差额选举,候选人人数应多于应选人数(至少多一人);主席、副主席实行等额选举。工会委员会委员、主席、副主席候选人建议名单的产生,可由工会小组提名,在充分协商的基础上,工会筹备工作小组(或上届工会委员会)根据

7、多数工会小组的意见,提出建议名单,(有党组织的,经同级党委或支部研究同意后),报市总工会审批。七、推荐产生工会经费审查委员会委员、主任候选人。在研究确定工会委员会委员、主席候选人名单的同时,应研究确定工会经费审查委员会委员候选人名单,并一起上报市总工会。工会经费审查委员会实行等额选举,候选人中应有一名工会委员会委员或副主席候选人(不分管工会财务工作),作为工会经费审查委员会主任候选人人选。八、会员代表的产生。T会会员在五十人以下者可召开会员大会;会员在五十人以上者可召开会员代表大会。会员代表应具有广泛的群众性和代表性。会员代表在车间、科室

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