年底公司活动策划方案

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1、年底公司活动策划方案年底公司活动策划方案第i篇—年终员工大会策划方案2013年终职工大会(初稿)办公室2013-1-1、会议目的二、会议时间三、会议地点四、会议负责人和主要工作五、会场布置六、大会流程七、执行附件会议目的1、增强员工的内部凝聚力,提升公司竞争力;2、对2013年工作进行总结,分享成果。制订2014年工作规划、工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,调动大家积极性投入来年工作。二、会议时间:2013年2月180,早上&30分三、会议地点:公司办公楼二楼餐厅四、会议负责人和主要工作五、会场布置1、讲台横幅:“三禾公司2013年度职工大会”;2、讲台

2、两边:整竹砧板x展架左右各一个;3、企业文化展示:公司简介ppt;六、大会流程形式概括:总计三大阶段。第i阶段,企业简介。第二阶段,领导致辞。第三阶段,表彰优秀员工;关键事项:颁奖坏节三点是重中之重。1、暧场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。流程:1、播放企业宣传片或会前五分钟短片,彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。2、宣传片结束直接切入开场舞。3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话,以及嘉宾(园区领导)致辞。4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。5、要有抽奖环节。6、主持人结束语。七、执行附件附件1大会议程明细总表附件2奖项设

3、置表附件3物品清单明细表年底公司活动策划方案第二篇_2015_年公司年终晚会方案2015年公司年终晚会方案一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工Z间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。2、对2015年公司的发展成绩进行总结,并制定2016年公司的总体规划,明确2016年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。二、晚会主题:团结奋进、共创新成绩三、晚会吋I'可:2016年1月中下旬四、晚会地点:待定(要求场地宽敞明亮)五、五、参加人员:公司全体

4、员工、领导、加盟商、重要客户。六、晚会组织:rti公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。七、晚会总体流程(活动时长预计1.5小时)1、进场摆放宣传短片(19点之前)2、主持人开场白,介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。(19点开始)3、总经理致辞,2015年公司总结结和2016年公司发展目标。4、分公司经理讲话,宣布晚会正式开始5、优秀员工表彰6、节目表演、互动抽奖7、晚会结束(20点30分)。8、宴席开始八、各项工作安排1、晚会节目筹备及选拔(4・5个演出节目,若干互动抽奖):负责人王洪;2、现场场地布置(含宣传横幅)及风格设计准备:负责人:肖俊雄;3、前期场地联络及

5、确定(含晚宴场地):负责人:总经办;4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备:负责人:黄建波;5、晚会前期宣传(吋间、地点、晚会内容及要求等)、现场人员清点工作:负责人:王洪、蒋文、刘利翠;6、晚会现场秩序维护:负责人:蒋文、戴翰湘;7、晚会音响联系及安装调试:负责人:戴翰湘;8、车辆调度、人员接送:负责人:张平;9、财务支出、清算、红包发放等:负责人:王新华;10、优秀员工评选及名单:总经办、行政部;11、领导讲话稿撰写:总经办、行政部、品牌中心等;12、晚会主持人选拔确定:行政部;13、晚会主持稿撰写:主持人;14、晚会现场摄影:外请人员;15、晚会嘉宾

6、邀请:总经办;16、年度工作回顾短片制作:肖俊雄;说明:1、以上各项事项内容必须在2016年1月10口前准备好,并报行政部(如方案、名单、安排进度计划表等);特殊事项可延期;各项经费预算必须在2015年12月31日前统一上交至行政部。2、各负责人根据工作内容,相互调配其它管理人员协助进行,请各部门,各管理人员相互协助,服从工作安排;3、各负责人充分发挥主观能动性,不拘一格,展现自我个性和风格;4、对各负责人的工作内容如不能按吋按质完成,视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚;行政部2015.12.2年底公司活动策划方案第三篇—年终活动晚会策划年终晚会活动策划方案一、活动主题**同

7、仁年终晚会二、活动目的1、共同分享2011年公司发展成果及2012年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、加强部门之间员工沟通与联系4、丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力二、活动对象公司全体员工及各级领导三、活动时间2012年1月14日年终聚餐;活动晚会;17:30—19:3019:30—23:00四、活动地点(待定)五、活动内容1、年终聚餐2、晚会活动:①领导致辞②优秀员工颁奖③游戏/娱乐活动④抽奖六、晚会活动流程详细说明1、活动预

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