浅议创新基层党组织活动实践及思索

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1、浅议创新基层党组织活动实践及思索摘要：对于国有企业来说，如何做好基层党组织工作,丰富基层党组织活动内容，具有十分重要的现实意义。本文结合实际，就如何创新基层党组织活动提出了具体的措施。关键词：创新党组织活动基层党组织活动是基层党组织建设的一项基础性工作，党的十七届四中全会指出「党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。”贯彻落实好这一要求，关键是要以改革创新的精神加强和改进基层党建工作，着力抓好基层党组织活动创新

2、，不断增强基层党组织的生机与活力。本文结合沈阳采油厂基层党建工作实践，就创新基层党组织活动的内容与方法进行了初步探索。1•创新基层党组织活动的必要性创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党发展的永恒主题。面对新形势、新任务，党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。2•创新基层党组织活动的具体实践2.1抓好“三个结合”,增强基层党组织活动的针对性，积极推进思路创新一是与生产经营中心工作相结合，在引领企业发展上有新思路。厂党委把“保百万吨规模、建高效采油厂”战略发展目标作为全厂基层党建工作的立足点和出发点，

3、对基层党组织提出'‘七化”工作要求，即：安全本质化、管理精细化、经营规范化、成本合理化、机关责任阳光化、员工队伍准军事化、绩效最佳化，使广大党员把工作业绩作为党组织工作成效的具体体现，促进党员充分发挥先锋模范作用。二是与提高个人能力素质相结合，在党务干部队伍建设上有新思路。厂党委把提高党务干部素质作为基层党组织活动创新的基础性工作，对党务干部提出了“快、精、细、严、准、实、勤”的工作标准，广泛开展“'四学”活动，即：向书本学习，坚持读书与思考相结合，做到学以致用；向实践学习,总结新鲜经验，不断改进工作；向群众学习，取人之

4、长、补己之短；向自己学习，总结成功经验、吸取失败教训，拓展工作思路，优化知识结构，增强创新能力。三是与党员队伍思想现状相结合，在提高党员工作积极性上有新思路。厂党委深入剖析新形势下党员队伍的思想现状，正确认识党员的个人利益需求，充分尊重和维护党员权利，把党员追求实现个人价值的过程，变成党员提高自身素质的过程。培养选树了一批不同层面、不同岗位的先进典型,对先进典型事迹进行宣传，增强了党员学先进、赶先进、争当先进的意识。2.2搭建''三个平台”,增强基层党组织活动的实效性，积极推进方法创新一是搭建素质提升平台。深入开展了为期

5、两年的“讲诚信、提素质、保质量、树形象”主题教育工程，以“文明我先行,同心保百万”为主题，广泛开展精神文明“五争创”和“五型五好”班组创建活动。建立了包括党组织建设、党风廉政建设、企业文化建设三大厂级教育基地在内的三级教育阵地，为党员素质提升提供了阵地保障。二是搭建创优创效平台。围绕生产经营中心工作，开展党组织各项工作，把“三优化一量化”、“四节一增”和安全“大讨论、大排查、大整改”活动作为''奉献石油当先锋、我为党旗添光彩”的具体实践。三是搭建服务奉献平台。按照“党委和总支委员联系党支部、党支部委员联系班组、党员联系生

6、产经营岗位”的要求，规范建立“三联”示范点，共建立党支部联系点84个、班组联系点285个,党员与群众岗位结对子457对，帮扶结对子133对，充分发挥了不同层面干部和党员的工作优势，形成了服务基层、服务职工的网络化格局。2.3深化“创先争优”活动，增强基层党组织活动的系统性，积极推进载体创新—是以“五抓五过硬”为载体，争创先进基层党组织。以深化“六个一”党支部建设为主线，在全厂各基层党组织中广泛开展了“五抓五过硬”活动，即：抓创建，领导班子过硬；抓管理，党员队伍过硬；抓创新，工作机制过硬；抓经营，工作业绩过硬；抓廉洁，作风

7、形象过硬，争创“五好”基层党组织。二是以“五重五增强”为载体，争当优秀党务工作者。以“讲党性、重品行、作表率”活动为主线，在全厂党务工作者和党员干部中开展“五重五增强”活动，即：重修养，增强党性观念；重学习，增强能力素质；重思考，增强创新意识；重实干，增强群众威信；重廉洁，增强自律意识，争当“五强”党员干部。三是以"五优五带头”为载体，争当优秀共产党员。以“奉献石油当先锋、我为党旗添光彩”活动为主线，引导全厂广大党员以“五优五带头”为标准，做到政治素质优，带头学习提高；工作业绩优，带头争创佳绩；职工评价优，带头服务群众；

8、自律意识优，带头遵纪守法；作风形象优，带头弘扬正气，争当“五带头”共产党员。3•创新基层党组织活动的基本经验—是必须坚持把围绕中心、服务大局作为根本要求。实践证明，把握了围绕中心、服务大局这一根本要求，把活动的成效体现到服务、保障和促进科学发展上来，基层党组织的工作才能充满活力、不断创新、持续推进。二是必须坚持把强化