深圳最低工资标准3月1日起实施

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1、深圳最低工资标准3月1日起实施2015年3月1日起广东深圳最低工资标准提高至2030元深圳市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案，自今年3月1日起，深圳全FI制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。会议指出，适时提高最低工资标准，是积极推进包容发展、切实保障和改善民生的重要举措，也是我市加快产业转型升级、推进经济结构调整的必然要求。要坚持把改善民生作为发展的出发点和落脚点，根据经济社会发展水平调整最低工资标准，把经济发展的成果更多更好地惠及全体市民，更多关

2、注和大力改善低收入群体的生活，不断提升城市民生幸福水平。会议审议并原则通过了关于取消盐田坳隧道收费的请示，决定于今年2月1日零时起，正式取消盐田坳隧道收费。会议指出，取消盐田坳隧道收费，是改善盐田片区交通环境,促进物流业健康发展，提升盐田港竞争力的重要举措，各相关区和部门要按照市委书记王荣赴盐田坳隧道现场调研时的要求，从全市发展大局出发，兼顾物流产业发展和沿线居民的需求，认真组织实施好取消收费相关方案，加快推进配套基础设施建设，做好沿线交通组织管理，确保各项工作平稳有序推进。会议通报了2014年市政府重点工作和民牛实事完成情况。2014年市政府重点工作共245项，已完成及因

3、客观原因暂缓推进或调整进度的241项，占9&4%;2014年市政府民生实事共116项，除福田保税区3号门人行天桥建设因地铁施工需暂缓实施外，其余115项全部完成。会议指出，2014年市政府重点工作和年度民生实事总体完成情况良好，是各区各部门高度重视、扎实工作、提质增效、协同推进的成果,成绩来之不易。2015年是“十二五”规划收官之年、全面深化改革关键之年、全面推进依法治国开局之年，也是我市换届之年，工作任务I•分繁重，做好今年工作意义重大，要对各项年度重点工作和民生实事早规划、早部署、早落实，采取积极措施，加大推进力度，强化督查督办，确保早日启动、早口完成、早口发挥实效。会

4、议审议并原则通过了《关于进一步改善创业发展环境推动我市中小企业创新发展的重点建议办理情况报告》，将提交市人大常委会审议。会议指出，要通过办理《重点建议》，进一步优化我市屮小企业服务工作体制，提高政府服务的质量和效率，改善中小企业发展环境，为我市中小企业实现有质量、可持续的健康发展创造更有利的条件。会议传达贯彻了全国城市规划建设工作座谈会、全国政府秘书长和办公厅主任会议，以及全国发展和改革工作、卫计工作、审计工作及全国住房城乡建设工作相关会议精神，并审议了其他事项。毕业生在深就业工资3228元/月全省最高在省外就业京沪薪酬最高报告显示，2014年毕业生中，有75.50%到企业

5、单位就业，有4.75%选择升学和出国。从就业单位类型小类薪酬看,本科毕业牛，在中国人民武装警察部队就业的薪酬最高，为4392元/月；其次是其他国有企业，为4035元/月；毕业研究生，在外商投资企业就业的薪酬最高，为7381元/月；其次是应征入伍，为6765元/月；专科毕业生，中央及省（自治区、直辖市）属的国有企业就业的薪酬最高，为3250元/月；其次是自主创业，为3217元/月。广深两地依然是最热门的就业地。据统计，2014年在广东省就业的占已就业毕业生的94.53%,其中到广州市就业的毕业生最多，有14.77万人，占已就业毕业生的35.76%;其次是深圳市,有5.92万人

6、，占14.33%,比2013年增加1.34个百分点。而到广深两市就业的毕业研究生比例占已就业的57.56%0就业地区薪酬方而，在广东省21个地级市就业的毕业生中，到深圳市就业的毕业生平均就业薪酬最高，为3228元/月,比平均就业薪酬高11.70%,比2013年减少0.67个百分点。在全省，为本科毕业生提供4000元以上薪酬比例最大的地区是深圳，为29.98%O其次是广州市,为2973元/月，比平均就业薪酬高2.87%,比2013年减少0.86个百分点。就业地区在广东省外的平均薪酬为3540元/月，其屮在北京市就业的平均薪酬最高，为4370元/月，其次是上海市,为4090元/

7、月。