县就业局全年工作完成情况总结

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1、县就业局全年工作完成情况总结县就业服务管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，精诚团结，真抓实干，突出失业保险、就业培训、就业援助、公益性岗位开发、大学生就业促进、小额担保贷款等工作重点，努力促进全县人民实现更高质量的就业，圆满完成了全年各项就业工作目标任务，为全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。•、任务完成情况1＞扩大就业规模指标：完成城镇新增就业4140人，完成市目标任务3600人的115%；失业人员再就业924人，完成市目标任务700人的132%；就业困难对象再就业292人，完成市目标任务250人的1

2、17%；城镇登记失业率控制在3.94%以内，全面完成市上4.1%的目标任务；发放創业小额担畔款1087万元,完成市目标任务850万元的128%o2、失业保险指标：全县参加失业保险的人数11503人，完成市目标彳壬务10000人的115%；征收失业保险基金178.5万元，完成市目标任务175万元的102%；发放失业金4.2万元；失业保到账率达85%o险稽核面达参保职工人数的40%,资金3、职业技能培训指标：农村劳动力技能培加1890人，完成市目标彳壬务1500人的126%；在岗培训1620人，完成市目标任务1500人的108%；创业培训447人，完成市目标任

3、务160人的279%,创业培训合格率达88%,创业成功率达53%o4、促进高校毕业生就业创业指标：认定咼校毕业生就业见习基地3个，完成市目标任务3个的100%；促进高校毕业生实现创业14人，完成市目标任务14人的100%o5、就业政策落实到位：基础就业服务功能建设积极推进，就业服务基础工作按上级规定全部完成。全年制作发放宣彳专资料23万份，強放春风卡8500册，组织和参加各种形式的专场招聘会6场，提供就业岗位2760个，成功职业介绍1450人。二、主要工作及成效（一）创新就业服务工作思路县就业服务管理局紧紧围绕县委、县政府和上级人社就业部门确定的工作目标，

4、创新工作方法，确定了围绕一个目标、实施两大工程、加强三项管理、推进三大服务的1233就业工作思路，全年就业工作再上新台阶。围绕一个目标就是认真贯彻落实党的十八精神，各项工作紧紧围绕党的十八提出的推动实现更高廣量的就业为自标；实施两大工程就是职工素质提升工程和电子政务工程，强化学习培训全面提升干部职工的政治思想素质和和工作业务水平，建立完善公共就业服务信息系统，推动实现办公自动化；加强三项管理就是加强就业专项资金管理、失业保险管理和职业技能培训管理；推进三大服务就是推进促进就业、职业介绍和技能鉴定服务。（二）深入宣传就业服务政策深入全县基层各乡镇、村社（社区

5、），通过宣传单、宣传车、标语、专栏、简报、报刊、网络、广播、电视等多种形式灵活多样地宣传就业促进新政策。按照省、市的统一安排，重点抓好了春风就业行动、民营企业招聘周、大学毕业生就业服务援助月、就业困难群体援助月四次集中宣传和就业服务活动，制作发放就业政策指南、春风卡、招工信息等各种宣传资料23万余份。使就业法律和政策实现了家喻户晓，确保了各项就业扶持政策的全面落实O（三）规范公益性岗位开发管理一是规范公益性岗位管理，今年5月，由县就业局草拟的《县公益性岗位管理办法》，在经过县人社局、县法制办审查并经县人民政府常务会议研究同意后，以县人民政庙券公室府办疫（2

6、013）38号文件印发到各乡镇、各部门贯彻执行。同时，县就业局严格落实文件精神，对全县公益性岗位进行全面清理，并严格审批和管理新增加的公益性岗位及人员，实现了全县公益性岗位的规范管理。二是代县政府出台了《关于开发部分公益性岗位有关事项的通知》（委办发（2013）59号）文件，新开发了乡镇劳动保障协理员、乡镇治安协管员、乡镇交通运输协管员、乡镇残疾人专职委员等公益性就业岗位140余个,招聘乡镇劳动保障协理员等公益性人员69个，为乡镇就业和社会保障服务中心充实了工作人员，保障了乡镇、社区基层就业服务工作的顺利开展。三是对公益性岗位补贴资金的申请使用认真把关，严

7、格审核公益性岗位补贴资金的申请使用，防止了虚报冒领等情况的发生。（四）扩大小额担保贷款覆盖采取多项举措扩大小额担保贷款覆盖面，弥补了贷款面窄、贷款额度低、担保形式单一等不足。一是通过县就业局的积极努力，同县人社局、县财政局、中国人民银行县支行三家一道修订出台了新的《县小额担保贷款业务操作办法》（开人社发（2013）1号）文件，充实了小额担保贷款联席会议领导机构。二是扩大放贷范围，改变由县城市商业银行为小额担保贷款独家经办金融机构的现状，增加银行网点遍及全县的邮政储蓄银行县支行为经办金融机构，将贷款范围由仅局限的县城扩大到全县各乡镇，同时，贷款对象由城镇失业

8、人员、高校毕业生扩大到农村创业劳动力。三是提高贷款额度，一般创业人