在全市领导干部大会上的讲话领导讲话稿

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1、同志们:市委将这次中心组学习会扩人到全市副县级以上领导干部,专门召开这样一个规模的人会,主要目的是,深入学习领会中央十七届六中全会、省委九届九次全会,进一步推动市笫三次党代会精神的贯彻落实。这次会议既是一次学习会,又是一次口我剖析会和工作再动员会。刚才,吴旭同志就这次小心组学习的情况作了小结。总的感觉,人家通过集小学习、专家讲解、分组讨论,进一步深化了对中央、省委精神和市党代会精神的认识,理论武装进一步加强,发展思路进一步清晰,工作举措进一步明了。这儿天的学习,与会同志普遍感到,有启示、有体会、

2、有收获,但学习的成效最终要落实到实践上来,体现到改造思想、解决问题、推动工作上来。今天在廉的都是副县级以上领导干部,是我们巴屮建设全血•小康的骨干力虽。尤其是市、县(区)换届刚结束,新班子树立什么样的新形象,领导干部冇什么新作为,展示什么样的新作风,全市广大干部群众寄予厚望、高度关注,市委充满期待。市第三次党代会解决了“干什么”的问题,今后五年,怎么十、谁來干,成效如何?关键看在座各位。站在发展的新起点,面对各地竟相发展的新形势,肩负市党代会捉出的新使命,我们这一茬人将以什么样的作为、什么样的贡

3、献,来回报组织的信任、人民的期待?这是必须要鲜明回答的重大问题!一、要解决理想信念问题最近,我通过対各方面工作的了解,各级党组织和广大T部群众认真贯彻落实市笫三次党代会精神,并结合实际大力推进统筹城乡、追赶跨越、加快发展各项工作。但是,我也深深感到,在工作推进屮,在部分领导干部身上,存在精神状态还不佳、发展意识还不强、敢作敢为的氛围还不浓、创新创造的办法还不多。因此,针对这些问题,我谈三点意见,与大家交流。毛泽东主席在党的八届二次全会上讲到,人总是要有一点梢神的。胡锦涛总书记在建党九十周年时深刻

4、指出,我们冃前要克服和防止“四个危险”,首耍的是“精神倦怠”的危险。这个“精神”,实际上就是指理想信念。理想信念这个问题,是带有管总性、方向性、根木性的问题。在价值取向多元化、利益追求多样化的当今社会,理想信念的问题很容易被忽视、被忘记,不能认为讲理想信念是不管用的“大道理”、讲理想信念是空洞无物的“唱高调”。实际上,现实社会中出现的许多乱彖,我看一个根木的问题就是理想信念的动摇、缺失和扭曲;在贯彻落实市第三次党代会精神屮,有的领导干部精神倦怠、无所作为,我看也是一个理想信念的问题。有什么样的理

5、想信念,就有什么样的人生追求、工作标准和工作结果。尤其是对我们领导干部而言,理想信念就更为重要,因为我们是领者、是导者,如果理想信念缺失,或者偏离、动摇,那么受影响、受耽误的不仅仅是我们个人,而是直接关系到党的事业、关系到巴中的发展大局、关系到400万巴中人民柴米油盐、衣食住行等一件件具体的生活问题,关系到人民群众的福祉。所以理想信念对我们领导干部而言,既是根本的,也是具体的;既是个人的,也是共同的;既是历史的,也是时代的。在革命战争年代,我们共产党人的理想是打破一个IU世界,建立一个新中国;在

6、和平建设年代,我们共产党人的理想信念就是全心全意为人民谋福利、谋幸福。具体到当代巴屮,我们的理想信念是什么呢?那就是实现市笫三次党代会确立的推动同步实现全面小康的奋斗目标,让巴中400万人民群众过上幸福而又有母严的生活!这一理想信念,是我们在座的每一位领导干部必须践行党的根本宗旨的政治使命,是上级组织交给我们的政治任务,是巴屮人民寄予我们的强烈愿望,也是我们每位领导干部最起码的道德良知。(-)要把'、为官一任,造福一方〃真正作为一种价值取向领导干部这个职业的最大优势是什么?就是有更多的机会、有更

7、好的条件、有更大的舞台为群众做点事;另一方面,权力是把双刃剑,如果一个领导干部一旦理想信念丢失、精神道德滑坡,就可能凭借占冇的机会、条件、舞台谋取私利,甚至干坏事,愧对组织和人民。尽管这些现象发生在极少数人身上,但这是值得我们在朋每位同志认真思考的问题。在准备这个讲话的过程中,我再次重温了马克思1835年中学毕业时写的一篇题为《青年在选择职业时的考虑》的作文。耳克思q道:“如果我们选择了最能为人类福利血劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为人家而献身;那时我们所感到的就不是可怜的、有

8、限的、白私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去。而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。”我们选择了从政,就是选择了为人类福利而劳动的职业,就是选择了为人民而奉献。通俗地讲,就是“为官一任,造福一方”。现阶段就是团结和带领广大人民群众,战天斗地,脱贫致富,奔向小康。但坦率地说,我们一部分领导干部在工作屮表现出的状态,还没有从根木上把为人民谋福利作为一种精神追求。冇儿种现象:一种是对群众没冇感情。自己的事情再小都是大事,群众的事情再大都是小事。比如,对待

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