考勤管理实施办法

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1、甘肃省理工中等专业学校考勤管理实施细则（讨论稿）为了加强学校管理，增强处室、系部口我管理能力，增强学校全体教职工的组织性和纪律性，顺利完成学校的各项工作，根据系部教育教学工作安排、校企合作、教师下企业锻炼、专业市场调研等工作特点，学校实行分处室、分系部电子签到考勤管理，通过办公室总体管理，各处室、各系部自我管理的模式，加强对教职工的考勤管理。特制定以下考勤管理细则。第一条考勤管理工作总体由学校办公室负责，具体职责为：（-）拟定学校考勤方面的规章制度，经批准后负责组织实施。（二）汇总、通报学校考勤情况，指导、监督各处室、各系部的考勤工作。第二

2、条考勤统计汇总。教职工考勤由各处室、各系部按月统计汇总。月考勤汇总表经处室负责人和分管校领导签字后，于每月2号之前报学校办公室。各处室、各系部做好本系部教职工的考勤管理和统计工作。（一）每月及时做好本处室、本系部教职工的考勤统计工作，并将考勤统计表与相关登记材料、证明材料一并报学校办公室。（二）各系部考勤工作及出勤率美元在工作平台上公布，并计入木处室、本系部年度考核成绩。具体评比办法详见《各处室、各系部考勤情况评比标准》。第三条考勤管理（-）统一领导，各负其责。各处室、各系部在学校党委领导下，严格执行本制度，对各本处室、本系部教职工考勤进行

3、组织管理，确保考勤工作公平、公正。（二）考勤抽查。学校办公室将对考勤数据和教职工到岗情况进行抽查，对抽查中发现的无故不在岗人员直接认定为旷工。（三）缺勤与津贴计算发放挂钩缺勤与出勤津贴发放挂钩办法为：1、事假每天扣10元，病假每天扣5元。2、迟到、早退每次扣50元，旷工每天扣200元；第四条所有在职教职工及聘用人员必须严格遵守电子签到制度，每天上下班必须各打卡一次。第五条出差、请假、迟到、早退或缺勤制度1•出差因公出差者需到办公室填写《出差登记表》（见附件二）一式两份，经学校领导批准后，将《出差登记表》一份由学校办公室保存，另一份交本处室、

4、本系部作为考勤统计的依据。2.因公外出教职工因公外出无法按时签到或耽误签到的，需到本处室、本部门填写《因公外出未能签到登记表》，并由处室或系部负责领导签字。因公外出4次以上者,同时还需分管校领导签字。3•请假教职工请假必须办理请假手续，本人填写请假条（见附件三），经相关程序批准后方可离岗，如因特殊情况不能及时办理请假手续者，应先向负责领导电话请假，并在2天之内补办请假手续，未履行手续者，按旷工处理。病假1周以上的，须附医生诊断证明，婚假需附结婚证复印件，产假需附医院的相关证明。续假需补办续假手续，不办理续假手续者以旷工论处，提前结束假期者需

5、向学校办公室和所在部门考勤员销假。4.迟到早退上课后10分钟内或下班提前10分钟打卡不算迟到。上班后30分钟或下班提前30分钟打卡算缺勤。缺勤一次按旷工半天处理，扣发岀勤津贴和工作量津贴20元。第四条具体准假权限如下：（-）请假2天（含）以内的，由所在处室、系部负责人批准，处室或系部负责人请假由分管校领导批准。（二）请假3-5天，由所在处室或系部负责人签署意见后，报分管副校长审批。（三）请假5天以上，由所在处室或系部负责人和分管副校长签署意见，报校长批准。（四）副校长请假均有校长批准，办公室登记考勤。（五）校长请假，应告知副校长和办公室，一

6、周以上的病事假，应向省教育厅请假。第五条考勤特殊情况处理措施具体为：（-）教职工每月最多允许忘记打卡次数为4次。当月忘记打卡4次以上，每超过1次按旷工半天处理。（二）教职工打卡若有失灵现象，请及时与办公室联系，并及时到学校办公室办理补签手续。注：（签到时，当签到机发出“谢谢！”并显示岀教职工木人姓名或编号，表示签到成功，否则请重试。）第六条本细则自2013年3月1日起执行。本细则的解释权归学校办公室。附件1:《各处室、各系部考勤情况评分标准》附件2：《各处室、各系部考勤情况评分表》附件3：《请假条》附件4：《出差登记表》附件5：《因公外出未

7、能签到登记表》甘肃省理工中等专业学校2013年5月16日序号评分项目评分要求分值1岀勤率各处室、各系部工作人员出勤率均为100%,即全勤得40分。平均出勤率每低一个冇分点扣2分。402按时报送各处室、各系部于每月2tIZ前将考勤统计数据上报洋校办公室，每延迟…天扌II10分。203资料完整、规范各处室、各系部报送考勤数据时，须附《请假条》、《出差登记表》、《因公外出未能签到登记表》等证明材料，并J1要由负责领导签字确认。如果缺少证明材料或材料不符合规范，每项扣5分。204数据准确、真实各处室、各系部要保证考勤数据的准确性和真实性，必须如实报

8、送。办公室将对每月的电子签到情况进行抽查，如与实际情况不符，每人次扣5分。20年月序号求要分评办公室教务处学生处总务处招生就业办学而教育系基础部建筑工程系车辆工程系机电工程系经济