剖析材料(李琳)

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1、剖析材料铝二分公司电解四车间我叫李琳，男，现年19岁，二00六年进入豫联集团铝业二分公司电解二车间，二00六年八月调入豫联集团铝二分公司电解四车间，由于勤奋好学，被调入天车班开天车。2008年4月28日，阳极组装车间发生严重的残阳极盗窃案件。作案人之多，财产损失之大，使我们公司的声誉和财产蒙骗局大的损失，是我公司和车间领导高度重视，在全体员工中开展“整顿活动及个人剖析”，事件的发生，暴露出公司在益快速的发展过程中人员思想意识管理，劳动组织管理，信息沟通与协调管理，工作监督与约束管理，有一定的隐患和漏洞，损害了广大员工的利益，损

2、害了公司的形象。从今年5月份公司开展整顿活动以来，我按照公司车间整顿活动实施议案和安排，我积极参与到这次活动中，并在认真的学习同时，围绕整顿内容，对照自己平时的工作思想态度，认真查找自己在工作中存在的问题,并对基因及危害进行更深层次的自我剖析，以及达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。从电解二车间调到电解四车间，在车间领导同志的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交给本职范围内的工作。但是对照整顿活动查探问题阶段的实施方案，还存在不少问题，如在政治素质，业务理论水平，工作能力等方面还能够适应新形势、新任务的要求，主

3、要有以下几个方面：一、理论学习不主动，自觉性不高，由于自己工作时间的差异，不能自觉抽时间来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大少学，经常是要什么学什么，急用什么学什么，没有系统的学习一些电解知识，特别是对政治理论的学习，重视程度不够，不能够理解和领会十七大政治学习内容，对于十七大全面指导的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二、是业务不够扎实，虽然对工作有所理解，但也是皮毛掌握，尤其是对一些工种专业知识之甚少，由于自身素质不高，不能很好理解领导意图，虽然自

4、己目前工作积极，但颇感吃力，连自己都不满意，工作水平有待提高。三、是工作被动落实，主动超前少，对工作往往是兵来将挡，水来土掩，处于应付，在工作中遇到繁锁，复杂的事情，有时会选择逃避的方法,认为船到桥头自然直，不是自己来寻找对策，总是等待办法出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。整顿措施和努力方向，针对自己在工作中的问题和将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所执，不为名利累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心做好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不捡轻怕重、待人宽、对已严、勇于

5、奉献，正确对待领导交付的任务，做好本班的工作，保持向上的精神状态。对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，有条不紊地做好本职工作确保天车的安全，高效生产。总之，今后我将在车间领导、同事的帮助下，再进一步加强学习，进一步增强学习的自觉性，增强大局意识、责任意识，真正使自己的思想得到进一步改化，工作得到进一步提高，行为得到进一步规范，努力把领导交给的各项工作做好，取得好成绩。