医学生临床实习的问题

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1、医学生临床实习的问题1•到医院实习的时候,应该怎样做?所谓的实习,就是让我们把以前在学校里学的知识转化为“现实”。首先自己的基础知识要扎实,没有地基是盖不起房子的,所以,在实习之前要先熟悉以前所学的课木知识,这样到了临床才能有据可依。如果你以前在学校的时候,基础不是很好,那也不必惊慌,因为可以补,最有效的办法就是根据所到的临床科室进行有针对性的学习,实习一般都有“科室安排表”,知道自己将要去那个科,就提前针对这个科室,恶补相关知识,并且在该科室实习期间,遇见问题要勤翻课本和相关资料,尽量做到及时解决问题。2应该怎样搞好和老师的关系?这个很重要,因为在我之前实习的时候就发现,善于与

2、老师相处的同学,比较容易得到老师的青睐,这些同学相对于其他同学來说,更容易得到动手操作的机会,而且和老师熟的话,请假考研、请教问题方面都非常有优势(呵呵~我个人觉得,女同学比男同学有优势)。至于说到搞好于老师的关系,这个就比较难说了,因为个人的性格不同,遇见的老师性格也不一样。我只能谈个总的原则,那就是多干活,少说废话,注意这里我指的是“废话”,一些必要的、有趣的、礼节性的、奉承的话是一定要说的。举些例了给你:一些老资格的医生都比较不怎么喜欢说话,但他们一般都是口认为有些成就的,遇见这类老师你最好少拿他们开玩笑,他们提出的观点你最好不要当面反驳,这类老师适当的奉承是讨他们欢心的最

3、好办法。当遇见年青的医生,因为人家都是年青人,你就别表现得太沉闷,如果太沉闷会让他们觉得你这个人没趣,关系自然不好。所以要表现得有朝气点(女生就要表现可爱点,男生就要表现幽默点)。还有最重要一点就是,一定要对老师有礼貌。遇见老师要问好,下班之前要和老师打招呼,经他允许方可离去。有事要请假,请教问题要虚心。总之一•定要把礼貌放在第一位。3•怎样学会自我保护?其实实习的时候都是老师带的,所以医疗纠纷都是老师和医院负责,这方面带你的老师比你还紧张。基本上你每到一个科室,老师都会教你怎么做,很少出现问题。至于在治疗中可能给自己身体带來的伤害,这个也没什么问题,你在做第一操作之前,带教老师

4、都会给你做示范,你只要跟着做就可以了。总的说就是严格遵守操作流程,认真仔细。4•怎样积累丰富的经验?呵呵,想靠实习积累“丰富”的经验,基本上是不可能滴。其实最主要的经验是从带教老师身上学的,所以Z前说的和老师关系好就很重要了。关系好,他就肯教你(特别是中医方面),一些有很丰富临床经验的老师在处理病人方面有很独特的见解,在平时的查房和开医嘱时你要多留心,遇见一些“奇怪”的地方耍多问问,虚心点讨教,多做些笔记,回头慢慢消化。还有就是值夜班的时候,一•般早上老师要管病人,没什么时间给你解答,所以只能是下午或者值夜班的时候,他才乐意给你多讲讲,特别是值夜班,联络感情,讨教问题的最好时机。

5、公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客八及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,咅量适中,严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班吋间(包括午餐吋间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离Z最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须吋刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标

6、识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神回貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得休。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4j]—9n)上班时间早&30午休12:00——14:00下班吋间晚002)、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外岀,要向主管经理请示签退后方可离开公司。

7、6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假日止常休息的权利,公司不捉倡员工加班,鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需耍口行要求加班,需向部门主管或经理提出申请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每刀24H(工资发放H)。三、卫生规范1、员工须每天清洁个

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