在机关干部作风集中整顿动员大会上讲话

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1、在机关干部作风集中整顿动员大会上讲话这次会议的召开，标志着市纪委、监察局机关干部作风集中整顿工作正式启动。会议的主题非常鲜明，目标非常明确，要求也非常具体,就是要动员机关全体干部职工按照市委的统一部署和要求，紧贴纪检监察工作实际，高标准、高质量地搞好作风集中整顿工作。7月6日，市上专门召开了市级机关单位干部作风集中整顿动员大会，市委张书记、市政府赵市长作了重要讲话，指出了这次集中整顿要重点解决的八个方面问题，明确了要达到的五个具体目标，特别是突出“一个主题”、把握“五个关键环节”、处理好“三个关系”、解决好“五个问题”的要求，为我们搞好集中整顿工作指明了方向，提供了指导，找准了突

2、破口，希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。今天，我重点讲三个问题，既是一次动员，也是对有关问题的重申和强调。第一，要明确“为什么整顿”的问题，增强自觉性。明确了“为什么整顿”，就解决了思想和认识问题。今年以来，中央和省委多次就加强干部作风建设提出了明确要求，市委先后五次召开有关会议研究部署全市干部作风建设工作，并决定从现在开始集中四个月的时间开展作风集中整顿活动。这充分说明，目前全市干部特别是领导干部作风方面存在的问题和潜在的问题不少，到了非下决心集中整顿的时候了。过去我们在抓作风建设上安排部署很多，但力度不大、措施不硬、落实不力，因而收效甚微。对此，群众的意见很大，干部也很有

3、气。大家普遍认为，目前我市干部作风特别是领导干部作风跌入了近年来的低谷，到了非整顿不可的地步，谁都希望通过整顿打破沉闷的局面，进入一个崭新的环境和氛围中。但是怎么整顿、整顿什么？对有些同志而言，思想问题还没有完全解决。比如说，对于这次集中整顿，有的认为是上级得病基层吃药、别人得病自己吃药，存在消极情绪；有的认为年年搞教育、年年搞整顿、年年搞活动，结果还是不能彻底解决问题，图形式、走过场，存在厌烦思想；有的认为整顿是自己折腾自己，没事找事，引火烧身，怕收不了场，存在求稳怕乱的意识。存在这些错误认识，说明有些同志还没有把自己摆进去，真正认识到整顿活动的重要性和必要性。我个人看法，对这

4、次集中整顿，应该是有问题就对症下药，治病救人，及时恢复我们健康的体魄；没问题也要早打预防针，及早建立良好的预防、免疫系统。解决认识和思想问题，需要我们认真学习市上有关文件，牢固树立应该整顿、必须整顿这样一个观念。我们作为执纪监督的专门机关，肩负着协助党委搞好作风建设的神圣使命，各级党委、政府和广大干部群众对我们的期望很高，要求也很高。当前，社会上普遍存在着一种“监督者由谁来监督”的疑问，人民群众之所以提出这样的问题，从根本上还是对我们的工作、作风有一些看法。因此，在这次集中整顿中，广大纪检监察机关干部必须首先把自己摆进去，敢于正视不足和差距，坚决克服自满情绪，从严查找自身存在的问

5、题，切实增强开展集中整顿的主动性和自觉性。第二，要明确“整顿什么”的问题，增强针对性。明确了“整顿什么”，就解决了方向和目标问题。市上《实施方案》提出了这次集中整顿活动要解决的八个方面的突出问题，这些问题既有普遍性，又有很强的针对性。就委局机关而言，我们的干部总体上是好的，大多数干部工作是认真负责的，作风是比较务实的。但是,“慢、混、散、满、浮、懒、庸、差”的问题也是存在的，只是表现形式和严重程度不尽相同。最近，我们组织两个考察团赴山东和江苏等地进行了考察学习，这些地方的纪检监察工作之所以走在全国前列，一个重要原因，就是因为他们具有开拓创新、敢为人先的精神和真抓实干、锐意进取的作

6、风。学习的目的不是出去看一看、转一转、发发感慨，而是要寻找差距，启迪思路，推动我们自己的各项工作。结合平时了解掌握和同志们普遍反映的问题和情况，我们认为，在这次集中整顿活动中，要根据市上的总体安排，结合委局机关特点和实际，在“四围绕、四对照、四解决”上狠下功夫。一是围绕治“混”、治“满”，对照发展形势查找思想差距，重点解决思想保守，因循守旧，开拓意识不强；畏难发愁，精神不振，混天度日，工作等、靠、推、拖；工作标准低，敷衍应付，自我满足，只求过得去，不求过得硬等问题。二是围绕治“慢”、治“懒”，对照目标任务查找工作差距,重点解决工作被动应付，一推一动，不推不动，缺乏积极性、主动性;

7、对安排的工作，不及时研究，不迅速动作，不按时完成，工作效率不高，混日子、磨洋工；不履行应尽的职责，遇到工作给人推，遇到困难绕道走，遇到矛盾往上交；主观不努力，怨天尤人，事业不成怨条件，工作不好怨环境，关系不顺怨别人，业绩平平怨下属，进步不了怨领导等问题。三是围绕治“庸”、治“浮”，对照岗位职责查找能力差距，重点解决学习浮躁，满足于一知半解，浅尝辄止；不认真领会上级精神、掌握实际情况、研究工作措施、解决具体问题，工作没章法、没思路、没举措、没效果；工作作风漂浮，抓落实不到位、不深入