基层党建汇报

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1、南三条市场管理服务中心党委2013年度基层党建工作述职报告南三条市场管理服务中心党委书记、主任容新立2014年1月60自任南三条市场管理服务中心党委书记以来,切实履行党委书记为党建工作第一责任人的职责，与班子成员一起，深入市场进行调研，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一足成效。现将2013年度党建工作述职如下：一、强化工作责任落实，健全规章制度一年来，市场管理服务中心党委认真落实区委决议决定和会议精神，作为基层党建工作第一责任人，足期召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。一是完善党建工作例会制度。每

2、季度召开一次，探索党建工作的新思路、新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员驻商城制度。要求党建驻商城的党员帮助各商城制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是建立分级负责的责任体系o对各基层商城党支部书记明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。二、强化基层组织建设，夯实执政基础（一）加强班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用。以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制。努力提高班子成员的政治思想素质，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出党委班子的集体领导地位。（二）加强基

3、层党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一年来，始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。南三条市场有10个非公企业商城党支部，全部配优配齐了支委成员，完善党支部党员活动场所建设，推进基层党支部工作的制度化、规范化和科学化。（三）创新工作方法，有效开展基层党建工作实行交流学习制度。驻商城党员干部与商城内党员互相交流，互相学习。驻商城党员干部将上级党委决议决策和会议精神及时向商城党支部宣传，具体指导商城党建工作，同时商城内党员将自己的经验办法传授给驻商城党员干部，他们优势互补，形成了市场管理服务中心党员干部和商

4、城内党员负责人学教互补的良好格局。三、强化党员队伍建设，扩大党内民主（一）加强干部队伍建设，转变工作作风一是注重制度建设，变“要我学”为“我要学”。完善市场管理服务中心机关党支部各项工作流程，建立学习激励、考核评价、监督检查等学习体系。二是注重平台创新，变“枯燥学”为“趣味学”。把枯燥的个人自学变为“氛围较浓，热情较高”的集中学习。坚持人人每天自学、各科每周领学；依托网络、电视学习，相互交流学习经验。三是注重联系实际。变“书卷学”为“实践学”，党委将机关党支部党员分成四组深入市场，与商户群众谈问题、谈现状、谈发展，向商户群众学习，向实践学习，解决商城

5、、商户群众最关心的问题。（二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理。一是坚持党员发展标准，严把党员入口关，确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子23人，确定发展对象18名，新发展党员18名，其中妇女党员3名，35岁以下党员7名。二是建立党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理。利用一周时间完成《2013年度中国共产党员信息库》维护工作，党员共计207名。通过“三会一课”制度，加强党员的教育管理。三是健全党员帮扶机制，在春节、“七一”时对困难党员开展慰问活动，充分发挥党员先锋模范作用。四是顺利完成2013年度

6、党费收缴工作。按照《党章》规定对党员党费进行收缴，全年收缴党费共计21531元，已全部上缴区委组织部。四、明确目标任务，狠抓主题活动（一）深入开展解放思想大讨论活动。明确市场管理服务中心党委书记为大讨论活动领导小组组长，各基层党支部书记为成员，组织市场广大党员学习党的十八大以来的文件精神，学习党中央八项规定及反四风活动，学习习近平总书记系列讲话。通过发放调查问卷、座谈、走访等形式,听取各职能部门、商城、重点大户对市场管理体制机制的意见和建议，找到了市场管理中需要改进的方面和存在的问题。（二）以党建促进市场和谐稳定，改善市场安全和经营环噫。各基层党支部

7、成立信访稳定工作组。市场党委根据信访工作实际，实行班子成员包商城党支部，驻商城党员包党小组，形成一级对一级负责，层层抓落实的工作氛围。在党小组成员协助下成功化解新中江商户蒋嘉槟不稳定事件。今年6月份，市场消防隐患整治期间，对于6家责令停业整顿的商城，驻商城党员提前介入，稳定工作组与所包商城制定稳定预案，督促商城公示整改进度和投入，随时掌握商户动态，做好思想解释工作，在坚决整改消防隐患的前提下，最大限度保持了市场稳定。五、存在的问题和今后的工作回顾今年以来的工作,南三条市场党建工作取得了一定的成绩，但仍有不足之处，一是商城党支部党建工作存在薄弱环节,部

8、分商城党支部存在重经营轻党建问题;二是党员T部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质干部；三