校本培训工作汇报材料

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1、奋斗乡培训工作汇报材料奋斗乡中心校现有教职工118人，其中任课教师有111人，本科学科的有1人，大专学历的有54人，教师学历达到标为97.5%O现将我校教师培训工作情况汇报如下：一、宣传活动，统一认识自2006年7月县教育局下发了《兰西县“十一五”期间新一轮屮小学教师培训工作规划》的通知后，我校立即召开各个村小学负责人会议，传达了上级文件精神，并做了相关部署，明确了教师培训工作任务，要求全体教师统一思想,认识到“丨一五”期间教师培训工作的重要性，要求教师不要把这次培训工作当成负担，应该把常规教学和培训提高工作结合起来，

2、利用这次培训机会促进自己的教学工作。二、完善制度，逐步推进按照《兰西县“十一五”期间新一轮教师培训工作规划》的要求，我校成立了培训工作领导小组，由校长李国辉担任培训组长，学校屮层以上领导为领导小组成员，研究制定了相关的培训方案，和培训计划，以及相关的考核办法，使我校的培训工作顺利展开，我乡重点做了以下几个方面的培训工作。1、师德培训认真贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设意见》把师德教育建设放在农村教师队伍建设的首位，根据我校教师的现状，重点强化教师队员业道德教育，定期组织教师集中学习，要求教师撰写学习心得体会

3、，进行相关的师德教育问卷考试，通过这些形式的职业道德教育，使广大教师具有良好的职业道德，完善教师职业道德建设长效机制，将教师职业道徳表现纳入教师年终考核，提升教师的师德水平。2、校本培训结合农村素质教育提高工作，我校进一步抓好校本培训工作，积极组织教师参加新理念、新课程、新技术的学习。每学年利用寒暑假培训，保证不少于120学时，要求岗位教师全员参加，对不参加考核的教师，年度考核定为不合格档次。培训结果将作为教师评模，晋级续聘的重要依据。通过学习收获很大，并且所学习中的一些经验和收获运用到课堂教学中去，年末每一位教师都认

4、真总结自己的学习情况，写出了学习总结，通过远程教育培训使教师的文化素质全面得到提升。三、培训保障我乡地处农村，硬件条件不具备，但是我乡尽一切可能为教师培训提供条件，各级培训费用全部报销，为教师创造宽松的培训环境。以上是我乡教师培训工作中的一些做法，还有许多不足之处，敬请领导批评指正。奋斗中心校2007年5月奋斗乡培训工作汇报料