XXX同志在全区深化干部作风整顿优化营商环境大会上的讲话

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1、XXX同志在全区深化干部作风整顿优化营商环境大会上的讲话同志们：这次全区深化干部作风整顿优化营商环境大会，是区委落实省委部署和市委要求召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是，深入贯彻落实全省、全市深化作风整顿优化营商环境大会精神，巩固拓展我区前年和去年全区作风建设年和优良发展环境创建年成果,部署今年全区深化干部作风整顿优化营商环境工作，动员全区上下深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，凝心聚力，振奋精神，为加快绿色转型发展，建设现代化新带岭提供保障。习近平总书记在对我省重要讲话中强调，要坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证。今年春节后上班第一天，我省就

2、召开了深化机关作风整顿优化营商环境大会，对全省整顿作风优化营商环境工作作出了安排部署。3月8日，在十三届全国人大一次会议我省代表团媒体开放日上，省委书记张庆伟同志强调，黑龙江整顿作风优化营商环境，必须用“钢牙”啃''硬骨头”，下“猛药”治“顽疾”，动“刀子”切“毒瘤”，黏黏糊糊不行，充分体现了省委坚决打好作风整顿优化营商环境攻坚战的决心和信心。在3月26日召开的全市深化干部作风整顿优化营商环境大会上，市委书记高环同志强调，要增强政治觉悟、提高政治站位，切实把思想和行动统一到省委要求上来，着力抓好贯彻落实。今年年初，我们在召开的十四届区纪委三次全会第一次全体会议上，将201

3、8年确定为“深化优良发展环境创建年”，尤其是要加大营商环境整治力度，为创建优良发展环境保驾护航，我们的工作思路是同省委、市委合拍的。我们要按照省委、市委要求，下大力气持续抓好我区的作风整顿优化营商环境工作，着力打造优良的发展环境。下面，我讲三个方面的意见。一、肯定成绩，正视不足，切实增强整顿干部作风优化营商环境的紧迫感近年来，区委高度重视干部作风整顿和营商环境建设，开展了一系列专项整治活动，取得了阶段性成效。一是思想认识不断深化。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记关于作风建设的一系列重要论述，通过以上率下，加强理论学习、强化警示

4、教育，区级四个班子先后深入到联系点举办讲座和专题辅导27场次，区委理论学习中心组进行学习15次，专题研讨4次，各活动单位开展集中学习581场次。广大干部对作风整顿重要性的认识有了明显提高，形成了自觉抓作风、积极改作风的浓厚氛围。二是一批突出问题得到有效解决。针对党员群众反映集中的问题，下发工作落实单12份，问题整改督办单15份；开展了“向人民报告，请人民监督”公开述职报告会，现场解决问题15个，涵盖教育教学、医疗卫生、小区建设、棚户区改造、交通安全等方面。三是警示震慑作用效果明显。加大明察暗访力度，开展检查整治行动27次，对迟到早退、工作期间空岗和违反会议纪律的18名工作

5、人员进行了通报批评，给予1名领导干部和1名公车私用工作人员党纪处分，对1名办公用房超标的领导干部进行诫勉谈话，并在全区通报批评。同时对破坏发展环境的违纪人员，坚持做到快查快结，全年共处理10起破坏发展环境案件，对12名干部进行了纪律处分，有效发挥了警示震慑作用。四是营商环境有所好转。认真做好在我区投资企业的服务工作，区教育局等相关部门积极与哈尔滨大树教育集团沟通，协助岭秀top研学营地开发和设计研学课程，创办科普教育基地，我区第一小学成为全省第一批中小学生研学旅行试点单位。区工信、发改等职能部门认真做好大青川石材开发、敦豪3号酒店等项目开工建设的各项配合工作，为企业服好务

6、，持续改作风优环境的良好氛围正在形成。在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题。比如，思想僵化、能力不适应的问题。有的干部习惯于用老眼光看问题、做事情，看不清形势发展变化，驾驭不了复杂工作。有的本领不强、专业不精，政策研究不深不透，工作说不清楚，问题讲不明白，粗枝大叶。比如，不作为慢作为、办事效率低的问题。有些部门和干部缺少紧迫感，工作节奏慢，办事拖拉，效率低下，领导不推不动，群众不催不办。有的门好进、脸好看，但事儿不办，本来正常就应该办的事，不找到领导头上不办，没有熟人打招呼不办，群众不反复来找不办。比如，工作热情不高、缺少责任感的问题。有的干部缺少干事创业的激情，不主

7、动想事、谋事、干事，进取意识不强，工作得过且过；有的遇到困难先低头、绕着走，不想碰、不敢抓、不担责，实在绕不过去了就把问题往上交。比如流程不优、服务质量不高的问题。有的窗口单位办事流程不公开，''四零”承诺服务不兑现，一次告知、首问负责、限时办结等制度落实不到位；有的服务意识淡薄，态度不好，对前来办事的群众不热情，缺乏耐心，不能高质量解决群众诉求。比如自我约束不严，工作纪律散漫的问题。有的上班迟到、早退，工作时间上网玩游戏、玩手机、逛淘宝、炒股；有的随意离开工作岗位，外出办私事，有事找不着人。比如随意执法、刁难企业的问题。有的