中继站闪红光带故障分析整改与防范措施

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1、中继站闪红光带故障分析整改与防范措施一、故障概况XX年10月22日12时22分，中继1站出现闪现红光带故障，原因是1169BGFS调谐匹配单元E1端万可端子弹力不足导致电缆芯线松动接触不良造成闪红光带。影响D*、D*次列车反方向运行。二、原因分析故障原因为中继1站闪红光带故障的原因为发送端调谐匹配单元万可端子块E1端子内部簧片压力不足，导致电缆芯线压接不紧，主轨电压下降至56mV,小轨电压下降至29诃,造成闪红光带。三、存在问题分析工区层面：1•对待安全有松劲。工区职工在经历多次安全检查活动、专项整治及秋检秋鉴后，工区管辖设备并没有保持在一个

2、安全稳定状态，反而出现了故障，反映出工区对安全思想有松劲，无法保持一贯高标准对待设备检修，没有对设备秋鉴进行标准鉴定，不能维持设备在一个健康的状态中。2•职工应急处置不熟练。在故障发生又自行恢复后，没能按故障应急流程进行处理，对故障恢复后是应立即上道检查设备还是应尽快销记犹豫不决，游摆不定导致故障延时没能缩短，也没能留足充裕处置时间进行故障原因查找。车间层面：1•安全大检查活动开展不力。车间自身对''安全大检查”活动工作重视程度不足，对活动开展顾此失彼，一是没有认真做好职工的“三点共识”、“三个重中之重”思想工作，二是对设备维护管理不严，没能

3、严格把控工区设备维护质量，致使设备隐患演变成故障。2•车间对辖区设备预警不全面。车间对于区间设备故障严重性虽有一定认识，但未能采取有效措施进行把控，在设备克缺、秋鉴工作开展前没能反思日常维护遗漏项目，总等吃一堑时才想到长一智，在被动局面中成长。3•对工区检修质量把控不严。车间没有加大跟表频率，对工区整治结果、秋鉴结果没有严格审核，数据测试是否合格、数据是否真实摸不清底，导致车间没能掌握自身管辖设备处于何种状态。段层面：1.调度指挥流程有待提升。段调度值班员于12时27分接到故障通知时故障已自行恢复，没能及时指挥现场人员进行设备停用登记，对自动

4、恢复的故障缺乏指挥经验，处置不力。2.干部日常检查指导工作不到位。在持续开展的专项整治活动、安全大检查、秋鉴工作落实不足，没能引起干部、职工的警惕性。特别是段信号科跟班跟检工作不实，存在走过场、重形式工作作风，致使对各项生产活动指导工作不到位，从而影响职工对工作态度不严谨。3•考核激励制度不健全。从本故障反思情况来看，人员素质不齐、业12下一页务学习积极性不高，职工存在'‘多劳少得，少劳多得，不劳全得”的负能量心态，反映出我们的考核激励制度还不健全，致使工作落实不到位，工作开展缓慢，也制约了安全生产。三、整改与防范措滋1•狠抓设备质量提升工作

5、。组织现场车间、班组对邕北线、钦防线相关区间设备万可端子进行排查整治，同时研究和解决设备质量隐性问题，要本着眼睛向内的原则，积极做好区间设备维护、指导工作，让职工得到技术支持和指导，切实提高区间设备的管控能力和设备质量。2•抓好应急预案学习与执行。一是段、车间、班组各级要将应急预案作为业务学习内容，认真学习以打有准备之仗。二是段、车间对自身应急预案进行反思及优化，着手改进拖沓环节、不符合实际需求环节，力求言简意赅流程清晰明了，更新应急预案后及时展开学习。3•加强监督检查。干部要加强安全关键点、关键环节控制的检查，从专业管理角度查找现场问题，深

6、入分析研究，提出防控措施，补强薄弱环节，同时下达干部现场检查信息单，以对责任车间、班组整改情况进行追踪反馈，确保落实到位。对于安全问题库中超期问题，但现场车间、工区一直未有处理进度的从严考核。4•加强调阅分析工作执行力度。段、车间要严格执行检维修前、后的调阅分析工作执行要求，明确检维修前要做好调阅分析的各项工作，有效利用设备曲线变化分析研判设备存在的安全隐患问题。特别加强数据分析室考核力度，对未能及时调阅出故障隐患、发现隐患未按要求追踪现场处理的需承担同等责任进行考核。5.制定出奖金二次分配管理办法。通过完善的奖金分配制度，激励职工真正岗位达

7、标，得到应有的酬劳。目前该项计划完成情况一是完成通信、信号现场工区定员初步核定。现场工区定员的核定是二次分配的基础。二是做好二次分配工作的调研内容‘＞调研。在车间班组走访时对奖金二次分配办法进行交流了解，广泛听取车间和班组的意见，并宣传“干活拿酬劳，不干活不能拿酬劳”的思想。具体实施办法争取在年内出台。6•根据路局要求与段实际情况制定预警信息。段出台预警信息时应同时将上级预警与段实际情况相结合，车间收到段预警后需继续细化，各科室、车间安排专人负责收集安全监督检查开展情况。信号、通信科负责收集审核本专业安全风险整改落实情况及研判的安全风险项点，

8、最后再交由安全信息科汇总。