五矿防治水岗位责任制

五矿防治水岗位责任制

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1、阳煤集团五矿防治水岗位责任制为认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件精神,做好矿井水害的防治工作,杜绝重大水害事故,保障职工人身安全和矿井安全生产,实现矿井持续稳定发展,特制定本责任制,累各单位部门认真贯彻落实。一、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全,而且内容庞大、覆盖面广,必须矿长亲自抓,总工程师负责,各部门各负其责、分工协作,分工责任如下:1、矿长是安全生产的第一责任者,对矿井防治水工作负总责。负责解决防治水工作中的人力、物力和资金问题,保证防治水工作的正常进行。2、总工程师

2、对全矿防治水工作负技术责任,负责贯彻上级的有关规程、条例等,负责组织编制和修改中长期防治水规划和年度防治水计划;负责组织矿井水害隐患的排査,审批防治水施I.措施。3、地测副总工程师协助总工程师和分管经理做好防治水技术措施的审批和实施。4、地质测量部负责全矿防治水工作中水文地质分析、水情水患预测预报和探放水工程设计及防治水措施的技术业务管理。5、调度室负责防治水工作信息处理和调度指挥。6、安监处负责职责范围内防治水施工组织、监督、检查及隐患排查治理。7、机运区负责防治水工作所需排水设备的配备、管理、维护、检修的监督检

3、查工作。8、运输工区负责井下大巷排水沟渠的清挖工作及防治水工程抢险救灾物质、材料、设备和人员运送工作料的运输工作。9、通风工区负责水害区域的矿井通风、瓦斯检测工作;保证撤人路线的正确和畅通;负责水害区域探测和注浆堵水工作的钻探施工。10、机电队负责全矿水仓的F1常排水及负责突水时矿井强排水工作。11、武装保卫部负责水害发生吋的安全保卫工作。12、各施工队组对施工范围内的防治水工作负责。13、全矿每一名员工冇自保互保和发现水患及时报告的责任。二、职能部门和基层区队的业务工作内容(一)地质测量部地质测量部是矿井防治水工

4、作的责任部门,在矿长、总工程师的直接领导下,负责矿井防治水工作中的具体业务。1、必须严格按照《矿井防治水规定》等有关规定的要求,积极开展好各项水文地质工作。2、必须做好采区、工作面水文地质探查(补充勘探)工作,选用物探、钻探和水文地质试验等手段,查明构造发育情况及其导水性,主要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的采掘工作面,尤其是仅能依靠水泵排放涌水的工作面,应超前开展井下水文物探,进一步查明开采区的富水情况,并捉岀防治水措施。3、负责健全地下水动态观测网

5、。应对所有的影响安全生产的充水含水层布设水文观测孔。积极推广先进的水位自动观测技术,以获得准确丰富的水位资料。4、加强矿井防治水基础工作。收集掌握井上下水文地质资料,各种原始记录台帐、卡片等要齐全、准确,图纸资料要完善可靠、填绘及时。做好矿井水害(情)分析预测预报工作,及时报送冇关领导、生产安全部门及上级部门。5、参与审查每一作业地点的作业规程,查清工作地点的水文地质情况、水害因索,确定需要实施的防排水工程和探放水措施。6、负责编制探放水设计,并参与探放水施工的有关管理工作。7、受水威胁的M采工作而,回釆前负责编制

6、专门的《工作而防治水安全技术措施》,对各类水害因素依据补勘或探查资料作出明确的分析。8、负责定期搜集、调查和核对相邻矿井(小窑)的冇关开采情况,并在井上、下工程对照图上标出其井皿位置、开采范围、开采年限、积水情况等。对存在的威胁木矿安全的问题,要抓紧协调解决,并报告上级部门。9、负责编制年度矿井防治水计划,并认真组织落实。10、负责开展矿井水文地质及防治水研究,推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法,不断提高防治水工作技术水平。11、矿井发生水灾事故时,协助上级领导制定处理措施。(-)

7、生产技术部1、采掘工程设计时,从开拓布局、采区巷道布置上要有利于矿井防治水管理,尽量避免大量积水的产生,并确保排泄水系统安全、合理、可靠。2、采掘工作面设计中,必须有排泄水设计及矿井防治水措施。3、审查作业规程时,必须在作业规程中明确完善可靠的放排水设施,并检查落实情况,具备完善的矿井防治水安全措施及水害避灾路线;负责落实矿井防治水工程屮的井巷工程;负责组织审查探放水、疏放水设计并组织落实实施。4、负责组织落实分管范围内与矿井防治水的相关问题和措施。5、井下采掘生产任务的安排,必须保证不会引起大的水患灾害。6、对有

8、发生矿井水害危险的区域设计专门防治水工程或防水隔离煤柱。7、负责安排对临时水仓的淤泥及时清理,每年雨季前必须清理一次。8、负责安排对井卜•水沟中的淤泥及时清理,每季度前必须清理一次。9、检查采掘工程质量的同吋,负责检查矿井防治水工程质量,并纳入工程质量验收考核。(三)矿调度室1、加强水情、水害情况的调度,及时落实处理采掘工作而等地点的异常岀水情况,并落实人员

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