医院临床科室临床人员岗位职责

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1、XX医院临床科室临床人员岗位职责一、临床科主任职责1•在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。2、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。3•领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动,有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为4•定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转

2、院和组织临床病例讨论。5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。6•保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错7•按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。8•确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。9.领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提

3、出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。9.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。10.应具备的基本条件和任职资格:11.1工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师(二级甲等及以上医院),具有自己的专业研究方向和技术专长。11.2工作能力:对木专业临床及行政管理工作,具有全面的组织管理能力。副主任协助主任负责相应的工作。二、临床主任医师职责1•在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2•定期查房并亲自参加指导急、

4、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。4•担任教学和进修、实习人员的培训工作。5.定期参加门诊工作。6•运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8.指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2•

5、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3•掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题吋,应及吋处理,并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5•主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。5.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。6.组织木组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经

6、验。8•担任临床教学,指导进修、实习医师工作。四、总住院医师职责1.在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和H常医疗行政管理工作。2.带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。3.负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。4•协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。5•组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床

7、利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。5.负责节日假日排班及书写各种手术通知单。五、临床住院医师(士)职责1•在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。1.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。3•书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改止实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病

8、案小结。1.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。2.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。6•参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或

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