作风整顿总结919

《作风整顿总结919》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、作风整顿第一阶段工作总结运输队按照我厂的统一部署，我队从9月5日至9月20日，在全队范围内集中3次开展了作风整顿。我党员干部全部参加了整顿，并人人写出了问题剖析及整改报告。这次整顿活动效果明显,促进了干部作风的进一步好转，精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，各级班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，提供了保证。一、抓认识提高为确保整顿有序开展，在作风整顿的文件下发后，我队领导班子立即召开会议进行学习贯彻，结合我队近期以来在思想作风、工作作风、领导作风尤其是安全管理中暴露出的形式主义、官僚

2、主义、自由主义问题，专题进行了学习讨论。在提高认识、统一思想基础上，结合我队实际，制订下发了整顿意见，成立了整顿工作领导小组，并于9月5H专门召开动员大会，作了全面部署和动员。结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实，切实加强了对作风整顿的领导。整顿期间，有针对性地提出了要求，使广大党员干部进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。二、抓重点难点，认真解决突出问题问题查摆的是否准确、透彻，是作风整顿的关键环节。我们围绕我厂提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研

3、和反复讨论的基础上，明确了作风整顿需要解决的重点问题，即:思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别职工存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；

4、纪律松散，自由散漫。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。三、抓学习教育，深刻剖析思想根源作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，各小组结合实际，对学习内容、吋间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。不少单位正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。制定了考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习内容丰富。除了学习好我厂的文件精神，还加强规章制度学习和基本技能学习。四是学习方式多样。采取集中学习、个人

5、自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。五是学习效果明显。广大党员干部认真撰写心得体会，积极开展讨论，深刻反思问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。在这次作风整顿活动中，抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节。切实查找职工干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出來的问题和反馈的意见，每名党员干部着重从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律推倒重来，保证了查摆问题认

6、真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。做到了敲当面锣对面鼓，解决了职工队伍中存在的各类问题，收到了较好效呆。为确保整顿期间职工群众反映的问题得到及时解决，特设举报箱，做到了有信必阅。作风整顿领导小组围绕整顿重点，充分发挥自身作用，进一步加大了查岗力度，采取不定地点、不定时间、不提前打招呼，一竿子插到底的方法，深入一线认真检查。检查中抓住不落实的事，追究不落实的人，对查出的重点问题及时进行了通报。有力地促进了职工作风的好转。四、抓制度建设巩固整顿成果作风问题是个长期性的问题，不可能通过一短时间的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整

7、顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，把整改融于H常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展，有效的巩固了整顿成果。总之，在这第一阶段作风整顿活动中，我队坚持自我教育与严格管理、整顿作风与推动T作、解决突出问题与建立长效机制相结合，认真解决干部队伍中存在的各种突出问题，从总体上看,基本达到了预期冃的。运输队2012.9.20