干部作风建设整改方案

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1、干部作风建设整改方案“作风转变暨环境创优”活动实施方案为认真学习贯彻习近平副主席对兰考县工作的重要批示，落实《河南省整顿机关作风治理消极现象专项工作实施意见》及市三次党代会、市委经济工作会议精神，进一步转变工作作风，提高行政效能，优化发展环境，深入治理“庸懒散浮软”五个方面问题，按照全区“作风转变暨环境创优”活动的统一安排和部署，结合我乡实际，制定如下实施方案:一、指导思想、工作主题、工作目标和基本原则（一）指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以省九次党代会和市三次党代会精神为引领，以加强教育管理为基础，以优化环境为着力点，以提高农

2、机化水平为目标，坚持“三个原则”，强化“三种意识”，提高“三种能力”，树立“三种形象”，正确处理好“三个关系”，创新工作思路，改进工作作风，建立健全机制，努力建设一支敢于负责、求真务实、奋发有为、廉洁高效的农机干部队伍，为实现我市农机化科学发展提供有力的保障。（二）工作主题：加强干部队伍管理、提升干部队伍素质。以整治“庸懒散浮软”问题为突破口，全面开展“五查、五治、五提升”活动。即：查素质，治理庸，提升能力；查绩治理浮，提升形象;查干劲，治理软，提升士气。积极帮助群众解决反映突出的热点、难点问题，不断开创李埠口工作新局面。（三）工作目标：围绕中心工作、围绕民本就业、围绕项

3、目建设，做好服务企业、服务基层、服务群众工作，大力实施服务带动，开展“两转两提”，推进“提速增效”，提高工作效能和服务水平。把优化发展环境作为事关长远发展的大事来抓，切实增强发展意识和服务意识，多管齐下、多措并举、综合整治，持之以恒地优化发展环境。继续深化行政审批制度改革，再造优化审批流程，做到“五办三减一放”，即：实行“一站式办公、及时办、主动办、急事急办、特事特办，减程序、减时限、减费用，下放审批权力”，让投资者进得来、留得住、能发展、做得大，营造亲商、爱商、安商、富商和重企、亲企、扶企的良好氛围和环境，打造“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。依法严肃查处影响制约我

4、市对外开放、招商引资和项目建设的违规违纪行为。（四）、基本原则：一是坚持围绕中心、服务大局原则。按照今年市委经济工作会议上提出的"五个着力”和“五个提升”，认真贯彻落实好市委、市政府确定的各项任务，确保各项重点工作顺利推进。二是坚持标本廉治、综合治理原则。既要在解决当前影响干部作风建设的突出问题上取得成效，又要建立一整套相应的规章制度，实现“以制度管人,按制度办事”的长效机制。三是坚持抓住关键、重点突破原则。既要注重常态性问题，更要抓住关键环节和重点问题，在解决机关及干部中存在的不作为、慢作为、乱作为问题上取得明显突破，带动整体工作的展开。四是坚持巩固成果、问责问效原则。

5、根据查摆出的问题，制定切实可行的规章制度，解决乡机关和乡直部门作风建设中存在的各类问题，切实提高行政效能，使干部队伍素质和各项业务工作得到持续提升。严格落实目标制、项目制、责任制、考评制“四制工作法”，确保活动取得扎实成效。二、主要任务（一）进一步强化干事创业思想观念。持续巩固李埠口全面健康发展的好趋势、好态势、好气势，保持清醒忧患，强化三种意识。一是强化机遇意识。抓住中原经济区上升为国家战略、国家加快农业发展、产业转移步伐加快等难得机遇,把机遇化作具体项目，化作科学发展的实际成效;二是强化开放意识。解放思想，扩大开放，靠开明聚人气，靠开放赢商机，优化经济发展环境，树立李

6、埠口开放开明新形象;三是强化责任意识。提升忠诚履职的责任意识，提升持续发展的责任意识，提升执政为民的责任意识，忠诚履职，勤勉尽责，保持党的纯洁性。（二）进一步强化机关和干部作风建设。加强干部教育管理监督，把加强干部队伍管理、提升干部队伍素质作为转变作风的重要任务。突出教育重点，积极倡导社会主义核心价值观，切实加强群众观念、服务意识、职责意识、效率意识、法纪意识，坚持查根源、改问题、转作风、提效能，达到学用结合，增强教育的针对性和有效性。抓好干部管理，健全落实各项管理制度，积极加强机关干部思想作风、工作作风和生活作风建设。乡机关和乡直部门党员干部务必带头遵守“六个一律”：到

7、乡（镇、场）从事公务活动一律在机关食堂就餐;到县（市、区）或下级单位到上级单位从事公务活动一律吃工作餐;在同城内从事公务活动一律不安排就餐；工作日中午原则上不准饮酒;晚餐公务招待确需用酒的一律使用本地酒;上班期间一律不准迟到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戏等做与工作无关的事项。（三）进一步强化提高行政效能。围绕今年市委经济工作会议确定的工作重点，全面公开我乡各项重点工作推进情况，加压紧逼推进落实。一是要建立上级领导交办事项台账和本单位亟待解决问题台账，逐月考评并公开办理情况。二是实行主动服务，上门服务，坚持到一线帮助群众解决问