教师队伍建设

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1、2008年高滩小学教师队伍建设情况百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。只有一流的教师队伍才能创造一流的教育业绩，学校才能真正办人民满意的教育，才能实现“办好教育回报人民”的承诺。近些年来，我们狠抓教师队伍的建设，不断提高教育质量，促进了学校的飞跃发展。在学习中提高教师的认识。“教育是爱的艺术”，“爱是教育的基石”，总之没有爱就没有教育,这是教育的真谛。我们通过组织教师学习〈教师法〉、〈屮小学教师职业道德规范〉让教师热爱教育事业，热爱本职工作，激励教师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中，我们又把热爱每一个学生、关爱每…个学生作为师德教育的核心内容，要求教师平

2、等地对待每一个学生，不歧视任何一个学习困难的学生，让每一个学生都得到应有的关心，让每一个学生都能享受教育的权利。在制度上规范教师的师德。我们每一学期都要与所有老师签订〈师德师风协议书〉，对教师的师德师风作出明确的要求：比如不乱办班、不乱收费，不歧视不排斥学习困难的学生，不文人体罚学生，不冷眼对待家长，不向家长索要财物等。如果有违反师德师风的行为，学校将按照协议书中的规定，作出严肃的处理。在舆论监督屮约束教师的育人行为。为了对教师负责，也是为了让社会满意，并发挥社会各界对教师师德的监督作用，我们聘请了校外师德师风巡视员；设立了师德师风举报箱，开通了师德师风“校长热线

3、”，让学生和家长及时反映教师师徳师风中存在的问题。这些措施的制定，增强了教师的自我约束，很好地发挥了防范于未然的作用。在学习中提高，用制度来规范，用舆论来约束，对教师既晓之以理，又动之以情；既宣传法律法规，又提倡奉献精神，是我们学校加强师德建设的成功经验。二、精研业务是提高教师队伍质量的关键要提高学校的教育质量，首先要提高教师的育人水平。我们一手抓学习，一手抓研究，面向全体，突出骨干，循序渐进，在较短的时间里让教师的工作能力有了迅速地提高。（一）加强学习让学习成为教师的需要。随着知识经济时代的到来，随着信息经济的EI渐迫近，终身学习已经成为我们生活和工作的重要内容

4、。所以，一张文凭的“保鲜期”已经大大缩短，我们必须及时补充新的知识，吸收新的信息，才能与时俱进，才能永葆活力。我们学校总是利用各种机会和各种形式，向老师传达新的观念，传递新的信息，引导教师要加强学习，及时“充电”。通过学习，我们许多教师都明白，只有学习才能增强我们的能力，优化我们的素质，才能胜任新观念、新思想下的教育工作。学习，已经成为了我校教师提高工作质量的需要，成为了教师实现自我价值不断向前发展的需要。（二）加强研究1、坚持开展好常规研究教师的工作是富有创造性的工作，是极具研究性的工作，让教师把自己的一切教育教学行为都纳入研究的范畴中，这是实践先进教育思想的需

5、要，也是落实新的课程改革精神的需要。我们的具体做法是：（1）推行集体备课制度，提高备课质量。（2）写好教学反思和案例评析，让教师在总结中提高。2、全力抓好教育科研如果说科学技术是社会发展的第一生产力，那么教育科研就是学校发展的核心力量。通过开展教育科研，把学校工作屮的问题专题化，课题化,增强工作的研究性，目的性，并且让一批骨干教师参与到研究中来，这对提高教师的研究水平，加快教师的专业化成长是非常重要的。我们立足校情，着眼发展，开拓创新，舍得投入，实现了“科研强师、科研兴校”的办学追求。三、建立激励机制是提高教师队伍质量的保证建立有效的激励机制，是我们长期开展好教师

6、继续教育，提升教师队伍质量的有力保证。我们相继建立了择优外派学习制、定期理论学习制、青年教师优质课比赛制、青年教师成长指数制、科研专项评分制、一组一小题研究制（每个年级都有自己的研究小课题，纳入六认真检查的内容，期末统一考核。）、“两个一”考核制（每期一篇论文、一堂优质课，达到此要求的才能得到期末10分的专项考核分，以此促进青年教师加强学习和研究。）等制度。这些制度的建立健全，充分地调动了教师们参与学习、参与研究的积极性。由于我们高度重视教师队伍的质量建设，千方百计地抓好了教师的继续教育，终于让全校教师的工作能力有了明显的提高，让一批骨干教师脱颖而出。近年来，我们

7、教师不断在市级以上发表论文和上镇级优质课。“人民教育人民办，办好教育为人民”，这是我们执着的追求。我们将坚持不懈地抓好教师队伍的质量建设，把这一项工作作为学校的头等大事來抓，力争抓得实在，抓出特点，抓出成绩。2009年高滩小学教师队伍建设情况只有一流的教师队伍才能创造一流的教育业绩，学校才能真止办人民满意的教育。近两年来，我们狠抓教师队伍的建设，不断提高教育质量，促进了学校的飞跃发展。、师德建设是提高教师队伍质量的前提在学习中提高教师的认识。我们通过组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道徳规范》等教师必学资料，让教师热爱教育事业，热爱本职工作，激励教师在教书育

8、人的工作中