安全生产标准化自评标准和自评办法

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1、安全生产标准化自评标准和自评办法自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：自评类目自评项目自评要点标准分值自评办法自评/评审描述空项实际得分一、安全生产目标（35分）1.方针与目标①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标。6★未制定企业安全生产方针、目标和控制指标的，不得分，方针、目标和控制指标与企业不符的，每项扣2分。－30－一、安全生产目标（35分）②制定实现安全工作方针与目标的措施。5无目标控制措施不得分；措施未以文件形式发布实施的，不得分；措施不完善的，每缺

2、一项扣1分。2.中长期规划制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。4★未制定长期规划和跨年度计划的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；规划和计划不全面的，每缺一项扣1分。3.年度计划根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。5未制定年度计划和年度专项活动方案的，不得分；有关人员不了解计划和方案内容的，1人次扣1分。①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标实施计划。5未将指标细化和分解到各部门、各基层单位的，不得分；每缺少一个部门或单位分解指标的，扣2分；未制定阶段性指标实

3、施计划的，不得分；每缺少一次指标实施计划的，扣1分。4.目标考核4.目标考核②建立安全生产目标考核与奖惩办法。5未建立安全生产目标考核制度或考核办法的，不得分；考核内容和安全生产目标不符的，每一处扣1分。③定期对年度安全生产目标完成情况进行监测和考核,并奖惩兑现。5未定期考核的，不得分；考核与安全生产目标责任书内容不符，每处扣1分；未落实安全生产目标考核奖惩的，扣1分。小计35得分小计二、组织机构和人员（30分）1.安全管理机构①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导

4、负责制。10★未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、分管负责人、部门（班组）负责人等相关人员的，每缺少一个组织负责人扣1分。②按规定设置与企业规模相适应且独立的安全生产管理机构。6★未设置安全管理机构的，不得分；成立机构未以文件形式发布，不得分；机构设置（或人员任命）与企业生产经营规模不符，不得分。③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。6未定期召开安全专题会议的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求落实情况的或制订新的工作要求的，

5、不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。2.安全管理人员按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。8★未配备专职安全员和应急管理人员的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，可追加扣除5分。小计30得分小计－30－三、安全责任体系（40分）三、安全责任体系（40分）1.健全责任制1.健全责任制①建立、健全安全生产责任制，企业主要负责人、分管领导、其他负责人、全体从业人员安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产目标责任书，并落实到位。10★未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发

6、布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣1分；未签订责任书的，不得分；每缺一个单位（组织）安全生产目标责任书的，扣2分；本小项不得分时，追加扣除5分。②主要负责人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。10★主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除5分。③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理安全

7、生产工作，对安全生产负重要管理责任。5分管负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行重要管理责任的，每缺一项，扣1分。④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”，对业务范围内的安全生产工作负责。5其他负责人和员工安全生产职责不明确的，不得分；没有落实安全生产工作责任的，每缺一项，扣1分。⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。5安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责不明确的，不得分；没有落实安全生产工作责任的，每缺一项，扣1分。－30－2.责任制考评根据安全生产责任进行定期考核和奖惩，公

8、告考评和奖惩情况。5★没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，不得分；考核内容和责任制不符的，扣2分；考核结果没有公告和奖惩的扣2分。小计40得分小计四、安全生产投入（35分）四、安全生产投入（35分）1.安全生产费用1.安全生产费用①建立安全生产投入保障制度。