(材料)县电力局局长先进事迹材料

(材料)县电力局局长先进事迹材料

ID:44054090

大小:31.00 KB

页数:4页

时间:2019-10-18

(材料)县电力局局长先进事迹材料_第1页
(材料)县电力局局长先进事迹材料_第2页
(材料)县电力局局长先进事迹材料_第3页
(材料)县电力局局长先进事迹材料_第4页
资源描述:

《(材料)县电力局局长先进事迹材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、县电力局局长先进事迹材料开拓求奉献梢神铸新业枠*同志生于*年,1*年*月参军,*年*月入党,*年*月转业分配到**电力局工作,*年*月任**县电力局副局长,*年*月任**县电力局局长,*年*月调任**县电力局任局长,到任以来,他以一个共产党同强烈的责任心和使命感,以振兴粋电力事业、推动和经济发展为已任,按照“三个代表”的要求,努力实践为人民服务的宗旨,廉洁勤政,开拓进取,无私奉献,带领导杠电力局的干部职工努力工作,在电网改造、农电体制改革、安全生产管理、生产经营等方面取得了突破性进展,其突出的政绩、衣好的业绩和求真务实雷励风行的工作作风以及无私奉献、廿作公仆的精神,无不为和的群众和

2、县局职工所称赞。一、开拓创新,勤政务实求奉献*年初夏,*和同志调任**县电力局局长,血对全体职工,他没有慷慨激昂的就职演说,也没有铿锵的豪言壮语,只向大家表明了自己的态度:“不为名,不图利,从我做起,严于律已,从严治局,对职工负责,对企业负责,对凤翔的人民群众负责,带领全体职工艰苦创业,自觉奉献,说实话,鼓实劲,办实事,求实效覽到任的笫二天,他就与班了成员一起,一头扎进基层,在职工群众屮进行调查走访,了解情况,掌握局情民意,倾听群众和职工的意见,为准确决策,开展工作积累第一手资料,结合电力局的实际情况,针对当时职工中存在的思想认识模范、作风漂泡、纪律松驰、服务质虽差、效益下滑和机构

3、臃肿,人浮于事等问题,提出了“围绕一个屮心”(改革发展)、落实两个第一(安全第一、收费第一),抓好三项大事(电网改造、降损增效、体制改革),实现各项工作新突破"的工作方略。首先,于*年*月底在系统内开展思想作风纪律大整顿,组织全休职工认真学习,统一思想转变观念,并完善和修订各项规章制度,制订了二十条工作纪律和服务准则,提出了加强全局建设的意见和措施,将全局职工的思想统一在冇效的制度Z下,从而促进了全局各项工作的开展,接着,在人胆实丿施人事制度改革,对中层干部的选拔推行竞争上岗、大会演讲、民主评议、综合素质考评;对职工实行双向选择,优化组合,下岗分流,增强了全局职工的危机感、紧迫感以

4、及工作责任感和遵守纪律、优质服务的口觉性,也激发了大家爱岗警业、努力工作的积极性和恪尽职守、奋发向上的良好风气。职工的精神面貌燃焕然一新,县局的各项工作迈入了良好的发展轨道,全局各项工作出现齐头并进的好势头。至卜年底,企业经营利润从他刚到任时的*万元增至*万元,线损率由*月底的*下降至年年底的*,半年时间完成利润**万元,占全年计划的*,至卜年底,县局完成利润达到和万元,企业效益成倍增长,电量销售连创新高,安全牛产连创记录,电网改造成绩斐然,服务质量明显捉高,农电体制改革、职工培训教冇、精神文明建设等工作也取得了喜人成绩。在和局任职三年多来,和*同志忠实履行了自己的诺言,为了不断充

5、实和丰富口己,他白天忙于工作,而晚上经常是挑灯俊战,努力学习理论知识和文化科技知识,给自己充电加汕。在县局工作中,他自觉坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则,对各位副职分管的作,放手放权,做到统而不死,活而不散,不搞大包大揽,也不揽功诿过。对于一时吃不透的事,坚持按照实事求是的原则和上级文件精神去衡量和判断,遵重实践,鼓励探索,并与班子成员一起团结共事,坚持严于律已,宽以待人,与班子成员和部门同志以诚相见,互和支持,互相补台,努力塑造县局领导班子“不辱使命、不负重托、不孚众望”的形象,把团结协作、和衷共济作为正确履行领导职责的必备要索,把讲党性、讲原则、勤政务实、谋事干事、无私奉

6、献作为树立领导形象的主要条件,把干好本职工作作为衡量班了成员和屮层干部徳才能的标准,进一步进强了团结协作的效能和全局职工的凝聚力,同时,在继粋年推行竞争上岗,双向组合,下岗分流,减人增铲工作的基础上,乂在和年前半年全面实施农电休制改革、撤销电管站,成立供电所,取消村电工,而向社会公开招聘供电所管理人员,对全县农村用电实行“五统一”、“四到户”的管理模式,规范了农村用电管理和农村用电程序。从枠年后半年开始,领导全局职工全面开展电网改造,改善全局的硕件设施,增强电网的供电可靠性与安全性,为降损增效、增供扩销奠定了基础。并在职工教育上狠下功夫,举办各种业务培训班,注重提高职工综合素质,在

7、职工中开展理论、文化和专业知识学习,开展“三徳”、“三观,墩育,开展争创文明单位,优胜班站等活动,狠刹权力商品化,执法随意化,行业作风腐化的三股歪风,坚持“两手抓,两手部要硬”的方针,按规划把精神文明建设列入年度计划,将各项活动内容按口常布置检查,虽化考核,使企业精神文明建设不断上台阶。在各项工作实践屮,***同志充分依靠职工,依靠集体智慧搞管理,力求做到思路清晰,决策正确,责任到人,细化考核,在用人中知人善任,任人唯贤;在岗位公正廉明、勤政务实,以自己丰富的管理经验

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。