11下定水中学三风整治方案

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1、定水中学2011年下期三风整治方案一、“三风”建设活动主题和目标仁“三风”建设活动主题：加强“三风”建设构建和谐校园2、“三风”建设活动冃标：学生学习的口觉性和主动性明显增强，学生养成教育卓有成效，仪表端庄，语言文明，尊重老师，行为规范，教学有序。使校风、班风、学风有明显好转。二、“三风”建设领导小组m长：许震副组长：邹明政李广才张斌罗赞成员：全体行政领导、教研组长、年级组长、各班班主任各班主任是“三风”建设的第一责任人。办公室：政教办公室负责人：何仕健三、“三风”建设活动口号抓教风，促学风，树校风，全面提高学生综合素质四、“三风”建设

2、活动内容根据上期我校的实际情况，在本期开学z初，对以下儿方面进行重点整治：仁严格通、住校学生的管理和学生进出校门的管理2、整顿迟到、早退现象3、整顿乱丢乱扔现彖4、严惩损坏公物和花草树木行为5、加强文明礼仪教育6、加强口习纪律管理7、加强公寓管理（清洁、纪律、寝室布置等）&加强心理健康教育9、强化学习目标教育10、加强学生手机使用的管理（教学楼、学生公寓睡觉期间不准使用手机）11、加强安全教育（洗澡、交通、打架斗殴、校外上网等）五、“三风”建设活动措施1、各班具体实施、要有“三风”整治方案2、学校加强督察力度，随时收集实施情况，并全校通

3、报3、一个月后，每个学生写出自我剖析材料，各班写出总结材料交政教办公室（9月30号）4、学校对各班的“三风”建设进行考核检查。“三风”建设活动，贵在常抓不懈，重在取得实效。要在开展教育，提高认识的基础上，坚持边学边改、边查边改，把整改贯穿于活动的全过程，真正形成师爱生、生尊师，教学相长，师生互融，校风积极向上的和谐氛围。南部县定水中学2011-8-30以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除！！劳动合同一、双方在签订木合同前，应认真阅读木合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的

4、法定代衣人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规利相关规定；不需填写的空栏,划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管份备查。屮方（用人单位）：名称：法定代表人：地

5、址：经济类型：联系屯话：乙方（职工）:姓名：身份证号码：现住址：联系电话:根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，中乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、冇固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月

6、日止。（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十口。）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）屮乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天

7、，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。（二）屮方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一•般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（—元/日）。2、其他形式

8、：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。（四）甲方每月日发放工资。如遇节假日