博罗县人力资源和社会保障局

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1、博罗县人力资源和社会保障局1简介地址罗阳禎商业街劳动大厦邮编：516100管辖范ra罗阳镇龙溪镇龙华镇园洲镇石湾镇福田镇长宁镇湖镇镇横河镇柏塘镇公庄镇观音阁镇杨侨镇麻陂镇石坝镇泰美镇杨村镇罗浮山管委会2职责描述1负责博罗县参保单位和个人养老工伤生育保险基金的征收管理审核拨付工作2承办醇罗县参保单位社会保险登记变更注销职工保险关系转移灵活就业人员参保续保工作3市核博罗县参保职工待遇享受条件计算其待遇按时足额发放各类社会保险金4负责完成区委区政府和上级部门交办的其它工作事项3下属事业单位就业训练屮心负责人卢少清职责1制订培训规划并对培训场地设施设备师资教材等进行筹划开展

2、培训考核工作并对培训学员档案资料的管理工作2代学员屮请技能鉴定和证书的办发工作3负责组织指导技工学校重点培训•!＞心和就业培训定点单位教育培训质量督导评估工作技工学校负责人李观胜职责培养初中级职业技能专业人才退休人员管理负责人徐文辉职责1指导镇社区居委会组建企业退休人员社会化管理服务机构并建立相应的管理服务机制2做好对企业退休人员社会化管理服务的宣传和政策咨询工作3协调县所属企业与镇街道社区居委会退管服务机构之间的关系4负责县所属企业退休人员的档案管理建立完善企业退休人员数据库档案库和管理网络5怦促按时足额发放企业退休人员养老金保障企业退休人员合法权益6配全有关部

3、

4、'】做好企'Ik特怵I退休人员的救助工作7协调市退管中心组织各镇劳动保障管理所社区居委会劳动保障工作人员进行业务培训考核职业技能鉴定负责人李文彪职责1按照有关政策法规具体组织协调和指导全县职业技能鉴定工作的实施负责提供2职业资格鉴定考务服务编制地方职业技能标准和鉴定规范3负责职业技能鉴定考评人员培训考核4受委托承办职业技能鉴定站所的审查评估工作5受委托负责职业资格证书的核发对引进国外职业资格证书的中请进行审核6开展职业技能鉴定研究的咨询服务7负责职业技能鉴定信息统计工作建立技能人才资料库信息管理中心负责人钟添强职责1拟订全县劳动和社会保障信息系统建议的总体规划和设计

5、方案并组织实施2受委托指导协调劳动和社会保障信息化工作3组织开发推广劳动保障业务各种应用系统软件4组织落实劳动保障信息系统标准工作制度和技术规范5负责全县劳动保障信息网监测工作6承担县本级劳动保障信息系统含办公自动化系统的建设悖理维护和安全保密工作7为全局信息调查信息上网统计和分析预测提供技术对上网信息进行文字和版面的授后编辑8负责局工作人员计算机培训组织开展劳动保障系统计算机技术人员的培训工作劳动保障监察负责人黄新福职责1对用人单位贯彻执行劳动保障法律法规的情况进行监督检查2对违法用工行为进行调查取证及向监察股提III处理意见3对已发出的整改指令书进行跟踪落实配合

6、监察股做好行政执法工作4制作与管理监察文书和资料5在监察股的指导下参与协调群体性的劳资突发事件6对厂规厂纪的初审工作提出初审意见职业介绍中心负责人陈日照职责1为求职者和用人单位进行求职和招聘登记提供求职招聘信息2为求职者和用人单位提供劳动保障政策咨询和就业指导3负责安排求职者和用人单位见面洽谈促进双方建立劳动关系4为求职者提供职业能力择业方向的测试5为用人单位和求职者办理档案挂靠代办社会保险用工手续劳动合同鉴证筹劳动保障事务代理6具体组织周边城市劳动力交流活动7组织实施劳动力市场管理服务信息系统建设8负责县职业介绍补助费的筹集和提出使用意见9协调指导全县公益性职业介

7、绍机构业务工作就业服务负责人陈世州职责1指导协调和管理就业服务T作2负责中央部队省直驻博单位下岗职工的管理和服务工作3承办城乡劳动力资源开发利用和流动就业的具体管理服务及就业证卡管理工作4负责劳动就业领域对外交流与合作项bl的具体实丿施工作5负责全县失业职工具体管理协调和服务工作6负责本县并参与再就业补助费管理及全县劳务扶贫经费管理工作7负责木城镇待业青年就业扶持资金的管理工作8负责全县劳动就业服务和流动人员就业统计分析工作对外劳动就业负责人金飞华职责1负责境外人员入博就业和公民出境就业管理工作负责出入境就业屮介机构外企就业服务机构的资格审杳2拟订有关机构经办向外企

8、驻博机构选派中方雇员业务和境外在博机构从事劳动力招聘中介及咨询3承办境外人员入博就业和驻博商雇用中方人员的业务指导和服务工作4受委托承办中央部队省直和市直驻博单位和外商驻博机构招用外国人和台港澳人员的资格审核和就业证签发工作劳动力鉴定中心负责人王伟良职责1组织拟订工伤职业病伤残等级鉴定标准和劳动能力鉴定办法以及劳动能力鉴定机构管理办法2承担县劳动能力鉴定委员会日常工作人才交流中心负责人邓敬丰职责1掌握全县人才队伍情况为党委和政府进行人才规划制定人才政策调整人才布局提供依据2负责流动人员人事档案管理3办理企业包括白收白支事业单位和民办机构等交流专业技术人员和管理人