各部门安全生产责任考核制度汇编

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1、各部门安全生产责任考核制度汇编(-)安全生产责任考核制度1、对各部门有关人员安全生产责任的考核依据公司制定的各部门安全生产责任制度的相关规定。2、考核的对象是各部门的负责人。3、考核的事项是部门和本人对应该负责任履行情况，按责任执行好的或没执行的实例。4、考核的方法是现场检查或看工作记录。5、考核组织由公司法人或公司总经理负责有关人员参加的五人考核小组。由小组负责定期对安全生产责任的考核。考核结果公司将下文公布。(-)办公室安全生产责任制1、认真学习党和国家安全生产方针、政策，熟练掌握国家有关安全生产法律法规和规章制度，不断提高执行安全生产政策水平。2、大力宣传、

2、贯彻执行国家有关安全生产法律法规和规章制度，结合公司实际，参与研究和制定相关的安全生产规章制度；并经常组织人员深入基层调查了解安全生产情况和出现的问题，提出建议和对策，促进公司经济持续、稳定、健康发展。3、积极配合有关业务部门，组织职工进行安全生产法律知识培训，提高职工学法、用法、守法的自学性。4、参加公司安全生产办公会议，及时印发会议纪要等安全生产文件。5、配合有关业务部门组织召开公司安全生产工作会议，参与组织开展安全生产大检查，做好重大事故调查处理的后勤工作。6、认真贯彻执行国家有关规定，抓好公司机要保密和机关档案管理工作。7、认真履行法律、法规及上级和公司有

3、关安全生产文件规定的其他安全生产责任。（三）财务科安全生产责任制1、贯彻落实党和国家的安全方针、政策，严格执行企业的各项规章制度。2、负责安全资金的管理，确保安全资金的投入到位。3、组织有关部门编制安全计划，并监督实施。4、按有关规定，安排用于配备劳动保护用品、进行安全生产培训的经费。5、合理使用安全专项资金，确保设备设施等的安全运行。6、制定科学合理的成本消耗定额，在确保安全生产的前提下节支降耗。7、确保安全奖励资金到位，及时兑现安全奖罚。8、按建设项目“三同时”的原则，将安全设施投资纳入建设项目概算。9、负责本单位所辖范围的安全管理工作。10、参加涉及专业范围

4、的事故追查、分析。（四）安全科安全生产责任制1、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；2、编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；3、组织或参与企业工产安全事故应急救援预案的编制及演练；4、组织开展安全教育培训与交流；5、协调配备项目专职安全生产管理人员；6、制订企业安全生产检查计划并组织实施；7、监督在建项目安全生产费用的使用；8、参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；9、通报在建项目违规违章查处情况；10、组织开展安全生产评优评先表彰工作；11、建立企业在建项目安全生产管理档案；12、考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况;13、参加

5、生产安全事故的调查和处理工作；14、企业明确的其他安全生产管理职责。（五）工会安全生产责任制1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进；2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚；4、参加企业有关安全生产规章制度制订；

6、5、协助行政了搞好班组的安全建设；6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动；7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行了预防性健康疗养；8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理；10、工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。（六）生产计划部安全生产责任制1、在编制生产安全计划的同时要编制安全措施计划，检查生产的同时要检查安全生产情况，发现问题，要负责进行调度，并及时转告有关部门。2、负责生产事故的调查分

7、析，提出处理意见和改进措施。3、在半产调度中发现有重大危险，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。4、在安排生产计划吋要考虑生产设备装置能力，防止设备装置超负荷运行，应考试到水、电、气、汽的平衡。5、合理组织生产，加强现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。（七）技术部安全生产责任制1、严格遵照国家有关安全技术规范、规程、标准、规定，编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。2、在遵守国家安全法规的前提下，根据工程特点有针对性地编制和修订工艺规程、操作规程。3、负责审查施工项目编制的安全措施计划和安全技术方案。4、在技术革新、技术改造、新产品、新工

8、艺、新材料